Vær med til at udvikle de økonomiske rammer for Energinet i tæt samarbejde med kolleger
Energinet
Er du parat til at udforske mulighederne for en rolle, der involverer bred kontakt i en stor organisation? Få en essentiel rolle i at udvikle Energinet Systemansvars forretningsplan og økonomiske ramme, som understøtter, at du og dine mange kolleger fortsat kan arbejde innovativt med den grønne omstilling.
”I vores afdeling behøver du ikke vælge mellem et spændende job eller hente børn fra daginstitutionen. Det er jeg selv et bevis på,” fortæller afdelingsleder, Anne Nylev.
Erfarne kolleger står klar til at tage godt imod dig
På kontoret i Fredericia bliver du en del af afdelingen Systemværdi og Regulering, hvor vi har ansvar for at udvikle fremtidens el-, gas- og brint-tarifdesign. Derudover udvikler vi rammevilkår for den grønne omstilling med særligt fokus på sammentænkning af energisystemerne; bl.a. Power-to-X og samplacering mellem elforbrug og -produktion. Vi arbejder desuden med den selskabsøkonomiske regulering af datterselskabet Energinet Systemansvar samt forretnings-
planen.
Sammen med dine kolleger både i og udenfor afdelingen får du ansvar for at understøtte implementeringen af ny økonomisk regulering, som er Energinet Systemansvars fremtidige økonomiske grundlag. Du udvikler samtidig sammen med en erfaren makker Energinet Systemansvars forretningsplan, som indeholder den strategiske retning for vores aktiviteter, herunder drift, udvikling og it-investeringer.
Helt konkret indebærer det, at du:
- analyserer cost-drivere i forretningen og i den grønne omstilling
- dokumenterer omkostninger og værdiskabelse
- understøtter udarbejdelse af forretningsplanen
- sikrer offentlig inddragelse og opbakning til forretningsplanen
- bidrager i dialogen over mod Energistyrelsen og Forsyningstilsynet
Derudover kan der være analyseopgaver i vores team af erfarne medarbejdere, som arbejder med at udvikle tariffer på el.
”Du kan se frem til en bred kontaktflade på tværs af Energinet, hvor du indgår i tæt dialog og sparring med finansielle business partnere, strategikonsulenter, fageksperter og ledelseslaget,” uddyber Anne.
Forståelse for økonomiske sammenhænge
Vi leder efter dig, der motiveres af at opsøge og dele ny viden. Du samarbejder på tværs, bidrager til udvikling og kommunikerer præcist. Du kan fx være uddannet inden for økonomi eller statskundskab eller have erfaring fra fx departement, styrelse eller konsulentbranchen.
Din tilgang er præget af analytiske evner samt forståelse for økonomisk opfølgning, ligesom
du har erfaringer inden for områder som fx investeringsplanlægning eller økonomiske analyser.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 24. april. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 30. april, hvor vi holder 1. samtale online,
og 9. maj, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Anne Nylev på tlf. 2628 8496.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.
Afdeling:
Lokation: Fredericia
Ansøgningsfrist: 24 Apr 2025
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: