Pædagoger til Midgård Børnehus

Pædagogisk kapital til Midgård Børnehus
Vi er på jagt efter erfarne såvel som nyuddannede pædagoger, der er stolte over faget, fagligheden og fulde af legekompetencer! Derudover har du let til smil OG lyst til at lede børnefællesskaber.

Da vi det seneste år har haft vokseværk i børnehuset, har vi en fast stilling, der skal besættes og to barselsvikariater.

Om os
Midgård Børnehus er et af kommunens største børnehuse normeret til 63 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn fordelt i to forbundne afdelinger. Vi har store fællesrum, som kan bruges til motorik og bevægelse, en smuk glasgang, fordybelsesrum til fx sprog og science, et pædagogisk køkken, et kreativt værksted og ikke mindst to attraktive udendørs legeområder, som inviterer til både vild leg og fordybelse.

I Midgård arbejder vi ud fra overbevisningen om, at stærke børnefællesskaber styrker børns muligheder i livet, og vi har altid fokus på at være de bedste voksne for børnene hver dag, i arbejdet med at understøtte deres trivsel, udvikling, læring og dannelse. Derfor arbejder vi systematisk med at beskrive vores praksis for at sikre, at vi har fælles faglige mål og børneperspektivet i fokus. Vi er ved at opbygge en evaluerings- og feedbackkultur, som skal kvalificere vores pædagogiske praksis, så vi løbende justerer os efter børnegruppens interesser, behov og udfordringer. Og så fejrer vi vores succeser og glædes sammen, når vi kan se, at vi lykkes og vores arbejde bærer frugt.

Vi søger pædagoger, der bidrager til arbejdsglæde og som vil være med til at gøre os endnu bedre voksne sammen med børnene. Du har lyst til at engagere sig i et børnehus, der rummer gode værdier og høje ambitioner i vores pædagogiske praksis. Derudover skal du trives i en foranderlig hverdag, hvor du evner at flytte dig fra opgave til opgave på tværs af hele børnehuset.

Om dig
Vores nye kollega brænder for dagtilbudsområdet og har viden og erfaring hermed.

Derudover forventer vi, at:

• Din pædagogiske overbevisning grundlæggende er, at børn, som kan opføre sig ordentligt, gør det!
• Du altid forsøger at sætte dig i barnets sted og har øje for det enkelte barn i fællesskabet
• Du er relationskompetent fx med udgangspunkt i ICDP
• Du deltager i lege sammen med børn, da leg er adgangsbillet til fællesskabet
• Du kan opbygge tillidsfulde relationer til forældre og tage ansvar for et konstruktivt samarbejde
• Du kender den styrkede pædagogiske læreplan og bruger den til at kvalificere din praksis
• Du har en dokumenterende og evaluerende praksis, du er skriftlig stærk og kan skrive en handleplan fx SMTTE.
• Du er mødestabil og ved, at stabilitet skaber kontinuitet og tryghed for både børn og voksne
• Du er en holdspiller og med til at skabe en god arbejdsplads gennem fleksibilitet, samarbejde og positiv kommunikation

Personalet i Midgård glæder sig til at byde nye kolleger velkommen og fortæller her, hvorfor du skal søge hos os

• ”Vi passer på hinanden, og vi udfordrer hinanden. Vi reflekterer sammen og tør være uenige. Vi gør os hver dag umage for at være de bedste professionelle voksne for børnene, og de bedste kolleger for hinanden”.
• ”Vi har god forberedelses- og fordybelsestid, hvilket betyder, at vi er klar til mødet med børnene, og vores planlagte gruppe- og pædagogiske personalemøder kvalificerer vores praksis”.
• ”Det er vigtigt for os at have en positiv fejlkultur, hvor vi laver prøvehandlinger for at kvalificere vores praksis. Vi reflekterer og evaluerer sammen for at skabe fælles retning og fælles faglige mål”.
• ”Vi har forskellige kompetencer og bidrager alle med noget godt, og vi er ivrige efter at lære nyt gennem videndeling og refleksioner”.
• ”Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. De skal føle sig velkomne gennem inddragelse, god onboarding og oplæring og en fast sidemand”.
• ”Vi har en god balance mellem privatliv og arbejdsliv. Der er fleksibilitet i mødeplanen”.
• ”Vi værner om det gode arbejdsmiljø, og når vi arbejder med ”Fri for Mobberi” er det for alle! Vores kommunikation er præget af respekt, omsorg og ligeværd. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi trives af at løse kerneopgaven med høj kvalitet”.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at ringe til daglig pædagogisk leder Trine Paulsen på 21 25 54 52, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi ser gerne, at du har lyst til at komme forbi børnehuset og hilse på onsdag den 23. april 2025 kl. 13.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er torsdag den 24. april 2025. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 28. april 2025.

SØG STILLING

Jobområde:
Pædagogik - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
24. april 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast, Vikariat

Tiltrædelse:
01-06-2025 eller snarest derefter

Kontaktperson i annoncen:
Trine Outzen Paulsen

Tlf. nr. i annoncen:
21 25 54 52