Projektleder til implementering af ældreloven

Vil du være med til at implementere helhedspleje i Hvidovre Kommunes hjemmepleje og visitation sammen med et stærkt hold af ledere og medarbejdere? Er du dygtig til at facilitere processer og omsætte arbejdsgange, så de er meningsfulde i praksis for både borgere og medarbejdere?

Og er du samtidig god til at danne relationer med mange forskellige faggrupper?

Så har vi en spændende projektlederstilling til dig i Udvikling og Administration i Center for Sundhed og Ældre.

Dine vigtigste opgaver
Som projektleder skal du drive processer og sikre koordinering og opfølgning på indsatser i samarbejde med en ledergruppe på 10 ledere, udviklings- og kvalitetskonsulenter, faglige koordinatorer og medarbejdere i de 12 teams i Hjemmeplejen, som vi begyndte at etablere for et år siden.

Du vil være til stede i Hjemmeplejen og i Visitationen i en stor del af din arbejdstid, og derudover vil du arbejde sammen med dine kolleger i Udvikling & Administration om blandt andet implementering af tidlig opsporing, arbejdsgange vedr. forenklingen af fælles sprog, datadrevet ledelse, private leverandører samt øvrige indsatser, da der er mange snitflader mellem ældreloven og øvrige faglige og organisatoriske indsatser.

Dine vigtigste opgaver er:

• Implementere helhedspleje i Hjemmeplejens 12 teams i en rehabiliterende tilgang
• Udvikle, justere og implementere nye arbejdsgange
• Tovholder for møder i styregruppen som sikrer beslutninger og fremdrift ift. implementering af ældreloven i Hjemmeplejen
• Facilitere tværgående samarbejdsmøder og temamøder
• Indgå i tværfagligt samarbejde i Center for Sundhed og Ældre, herunder kobling til indsatser på plejehjem og midlertidig døgnrehabilitering
• Politisk betjening i form af dagsordenspunkter, notater og borgerhenvendelser
• Hvem leder vi efter?

Vi forestiller os, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse eller en kandidatuddannelse, og at du har flere års erfaring som projektleder og facilitator. Du har konkrete erfaringer med at implementere indsatser i en driftsorganisation, gerne i en kommunal sammenhæng. Du formår at omsætte politikker, strategier og lovgivning, så de bliver meningsfulde i praksis, og du trives rigtig godt i forandringer. Du drives både af processer og resultater. Det er et plus, hvis du er god til at skrive og har blik for at nuancere og målrette din skriftlighed til forskellige målgrupper.

Som person er du nysgerrig, lydhør og god til at danne relationer med mange forskellige faggrupper. Du arbejder selvstændigt, er god til at få øje på nye løsninger og være vedholdende, når opgaverne kræver det.

Hvem er vi?
Udvikling & Administration består af 13 dygtige medarbejdere, som løser en bred vifte af opgaver inden for projektledelse, økonomi, data, kompetenceudvikling, administration, system-administration, patientsikkerhed og politisk betjening. Vi er ambitiøse - i et uhøjtideligt arbejdsfællesskab, og vi tror på, at vi udvikler os gennem opgaverne og ved at indgå i tværfaglige teams, i sparring og dialog.

Derudover består Center for Sundhed og Ældre af fire plejehjem, hjemmeplejen, sygeplejen, genoptræning og rehabilitering, Visitation samt Sundhed og Forebyggelse.

Vores fælles kerneopgave er at sikre pleje og omsorg til borgerne ud fra en strategi om, at vi gør det bedst, når vi gør det sammen.

Yderligere oplysninger
Der er ansøgningsfrist den 19. maj 2025.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 27. og 28. maj 2025.

Vi håber, at du kan starte den 1. august 2025.

Stillingen er foreløbig toårig, og udgangspunktet er fuldtidsansættelse, dog med mulighed for færre timer. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte souschef og leder af Udvikling & Administration Mette Rosengaard på mail qro@hvidovre.dk eller på telefon 4185 0000.

Afdeling: Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre

Ansøgningsfrist: 19 May 2025