Get latest jobs before others

Vil du skabe det ideelle arbejdsliv? Bliv sygeplejerske i Vagtordningen med fleksible arbejdstider og faglig udvikling

Region Syddanmark


Er du uddannet sygeplejerske og kunne du tænke dig at være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det dig, vi leder efter til Vagtordningen.
At være vikar
At arbejde som vikar kræver en særlig grad af fleksibilitet og tilpasning. Som vikar er du ikke en fast del af en afdeling på sygehusene i Syddanmark, og din arbejdsdag kan variere meget. Antallet af ledige vagter kan svinge fra uge til uge, så vi kan ikke love dig et fast antal timer.

Det er vigtigt, at du som vikar i Vagtordningen er fleksibel og parat til at tilpasse dig. Som vikar bestemmer du selv, hvor meget du vil arbejde, og hvornår du vil holde fri. Du kan arbejde alt fra få timer om måneden til flere vagter, afhængigt af hvor mange der udbydes fra afdelingerne. Dog forventer vi, at du mindst tager én vagt hver anden måned. Vi forventer også, at du holder din kalender opdateret med rådighed, ferie og andre aktiviteter, som f.eks. arbejde ved anden arbejdsgiver. Hvis du har stillet dig til rådighed, forventer vi, at du tager de vagter, du tildeles. Du har mulighed for selv at byde ind på vagter eller oprette en områdeprofil, der matcher de områder, du ønsker vagter i.

Hvis du overvejer at blive vikar, men er i tvivl, kan du altid ringe til vores rekrutteringsafdeling på tlf. 66 13 99 18 for en snak om mulighederne. De kan kontaktes kl. 8-15 mandag til torsdag og 8-13 fredag.

Sygeplejerske i Vagtordningen
Som sygeplejerske i Vagtordningen kan du blive tilbudt vagter på somatiske afdelinger på OUH, Sygehus Lillebælt og Sygehus Sønderjylland, Esbjerg og Grindsted Sygehus samt på de psykiatriske afdelinger i Region Syddanmark. Du indgår i tværfaglige teams og bidrager med din faglige viden og kompetencer til at skabe et trygt miljø under patientens indlæggelsesforløb. Opgaverne som sygeplejerske er mangeartede og varierer alt efter hvilken afdeling du tager vagter på. Der vil, inden din første vagt, være en kompetenceafklaring for at få det bedste match imellem dine faglige kompetencer og de opgaver du skal udføre for en af de somatiske og/eller psykiatriske afdelinger i Region Syddanmark.

Vi tilbyder

  • Fleksible arbejdstider. Du bestemmer selv hvor, hvornår og hvor meget du vil arbejde.
  • Indblik i de forskellige afdelinger, specialer og patienter.
  • Mulighed for at tilknytte et eller flere specifikke afsnit som favoritter.
  • En masse erfaring som kan biddrage til fremtidige ansættelsesmuligheder.
  • Udvikling af dine kompetencer.
  • Mulighed for at hjælpe kollegaer på travle afdelinger.
  • At blive en del af et team, som kæmper for at give patienterne i Regionen den bedst mulige behandling, og som arbejder ud for princippet ”Rigtig vagt til rigtig vagttager”.

Vagtordningens forventninger til dig:

  • Du er uddannet sygeplejerske med min. 1 års klinisk erfaring.
  • Du arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse og fleksibilitet.
  • Du kan arbejde selvstændigt, effektivt og omsorgsfuldt.
  • Du har kompetencer til at arbejde i tværfaglige teams.
  • Du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende og relevante overenskomst mellem Danske Regioner og faglig organisation.

Har du en specialuddannelse, bedes du uploade uddannelsesbevis for både sygeplejerskeuddannelse samt specialuddannelse, da uddannelse kan have betydning for lønsammensætning.

Læs mere om løn, tillæg og gældende arbejdstidsaftale her.

Ansøgning
Lyder det som jobbet for dig og har du lyst til at blive en del af Vagtordningen Region Syddanmark? Så send en motiveret ansøgning, CV og uddannelsesbevis via Søg stillingen linket. I din ansøgning bedes du venligst oplys navn, stilling/virksomhed og telefonnummer på to referencepersoner fra din(e) seneste ansættelser(), som vi efter aftale må kontakte.

Vikarer, som skal have vagter i psykiatrien, skal være opmærksomme på at indholdet i den indhentede straffeattest i forbindelse med ansættelse i Vagtordningen, vil blive delt med Psykiatrisygehuset. Dette skyldes den retningslinje om indhentelse af straffeattester, som gælder for psykiatrien.

Ved spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Vagtordningen på tlf.: 66 13 99 18

Følg med på vores LinkedIn og vores Facebook profil.

Afdeling: Vagtordningen

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske, Sygeplejerske med specialfunktion, Sygeplejerske med specialuddannelse

Arbejdstid: 0-37 timer

Arbejdssted: Esbjerg, Grindsted, Kolding, Middelfart, Odense, Svendborg, Sønderborg, Vejle, Aabenraa

Ansøgningsfrist: 31-10-2024



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 31 October 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs
Get latest jobs before others


Region Syddanmark

Damhaven 12, 7100 Vejle

Region Syddanmarks hovedopgave er at drive det syddanske sygehusvæsen, psykiatriske og sociale institutioner og skabe vækst og gode rammer for vores borgere og erhvervslivet. Selvom størstedelen af medarbejderne arbejder i hvide kitler på sygehusene, har vi mange spændende stillinger inden for IT, planlægning, indkøb, jura, statistik, HR, geologi og meget mere. Vi ansætter både erfarne medarbejdere, nyuddannede og studerende. Vi har fx gavn af den nyeste viden, for at vi kan udvikle os. Derfor samarbejder vi med studerende på en lang række områder – fx i form af praktikpladser, studiejobs eller projektskrivning.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2428712//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.