Pædagoger til Dagtilbuddene i Skørping

HOS OS ER 2+2 = 5!
Sammen kan vi mere, derfor mangler vi dig!

I Dagtilbuddene i Skørping mangler vi personale, som vil indgå i et glædesfyldt og udviklende miljø, med Rold Skov som nærmeste nabo.

Stillingerne forventes besat 1. juli 2024 - eller efter aftale.

Vi søger følgende til Børnehuset Skovhaven, som er en 30 børns børnehave, beliggende i Hellum lidt udenfor Skørping by.

• 2 pædagog - 37 timer

Der er mulighed for justering af timetal efter aftale.

Dagtilbuddene Skørping består af 1 dagtilbudsleder, 3 daglige pædagogiske ledere, dygtige og kompetente medarbejdere samt en masse skønne børn og forældre. Institutionerne er beliggende i Skørping området i naturskønne omgivelser, og vi samarbejder på tværs af institutionerne på flere niveauer og forskellige områder.

Distriktet består af to aldersintegrerede institutioner, en vuggestue, dagpleje, samt to børnehaver. Dagtilbuddene i Skørping tager afsæt i de fælles værdier:
Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Det er vigtigt for os, at barnet og familien bliver set, hørt og føler sig værdsat, og vi vægter vores værdier højt i samarbejdet.

Derudover er Rebild Kommune en del af Velfærdsaftalen på dagtilbudsområdet indtil sommer 2025, og dermed fri sat fra en stor del af lovgivningen. Det betyder, at der er få regler og procedurer, og det giver dig mulighed for, i samarbejde med dine kollegaer, at arbejde eksperimenterende og undersøgende på hverdagspraksis.

Narrativer som ”FRI TIL, TILLID, AT HAVE HINANDENS RYG, PROFESSIONEL DØMMEKRAFT” er begreber, som vi arbejder med i vores samarbejde med hinanden.

Vi værdsætter en kvalitetsfyldt hverdag for børn, forældre, personale og samarbejdspartnere.

Vi søger nye kollegaer, der har følgende kompetencer og erfaring:
Som pædagog hos os har du et stort ansvar for at være opsøgende på informationer, og samtidig skal du besidde evnen til at videreformidle og skabe dialog til forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.

Du skal som pædagog trives med at arbejde selvstændigt og evne at opsøge den sparring og støtte, der måtte være behov for, og være villig til også at give tilbage. Vi vægter, at du har forståelse for forskellighed, er nysgerrig, er imødekommende, vidensdelende og fleksibel, så vi sammen får skabt de bedste rammer for dig, kolleger, børnene og deres familier.

I vores pædagogiske arbejde vægter vi, at du:

• har gode samarbejdsevner, internt som eksternt.
• ser muligheder i natur og udeliv, og er indstillet på at opholde dig meget ude samt igangsætte udeaktiviteter.
• ser muligheder frem for begrænsninger og har et positivt livssyn, hvor du tager udgangspunkt i barnets eller familiens ressourcer.
• skal kunne se den positive intention bag barnets handlinger og evne til at skabe gode relationer.
• kan se muligheder i en stor organisation, med de mange muligheder det bringer.
• er fagligt velfunderet og reflekterende.
• er indstillet på at arbejde efter vores vision, og tør gå med det, der virker - vi gør hinanden gode gennem vores værdier!

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog og har lyst til og interesse for dagtilbudsområdet.
• er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne.
• kan tage selvstændigt ansvar for planlægning af møder, samtaler og aktiviteter samt stå for udførelsen af dette.
• holder fokus på kerneopgaven, også i pressede situationer.
• evner og har fokus på at reflektere over egen og fælles praksis.
• er loyal over for beslutninger og aftaler, der laves i dagtilbuddet.
• evner at møde børn og familier professionelt, empatisk og anerkendende.
• kan formulere dig i skrift og tale.
• har interesse for faglig praksis og lyst til teoretisk udvikling sammen med kolleger og ledelse i dagtilbuddet.
• har kendskab til- og arbejder ud fra ICDP´s samspilstemaer.
• ser muligheder for pædagogisk arbejde med digitalisering, sprog og natur.

Vi lægger vægt på:

• At alle medarbejdere certificeres i ICDP og tilbydes niveau 1.
• At den enkelte medarbejder trives, og vi tager alle ansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø i dagtilbuddet.
• Vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene og værdsætter samarbejdet med eksterne faggrupper. Vi ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed og faglige udvikling.
• Åbenhed og ærlighed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med BUPL.

Det er Rebild Kommunes politik, at der vil blive anmodet om tilladelse til indhentningaf børneattest.

Hvis ovenstående har vakt din interesse, så læs mere på vores hjemmeside

Frist
Ansøgningsfrist 3. maj 2024 kl. 9.00, og forventelig samtaler 22. maj 2024 fra kl. 12.30

Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder i Børnehuset Skovhaven, Gitte Markussen på telefon 99 88 93 95.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Tiltrædelse:
1. juli 2024

Arbejdssted:
Børnehusene i Skørping

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Pædagogisk leder Gitte Markussen
Tlf. 99 88 93 95