Get latest jobs before others

Er du vores nye akutsygeplejerske eller behandlersygeplejerske?

Region Midtjylland



Har du erfaring fra en Akutmodtagelse eller Skadestue? Eller kunne du tænke dig at få det? Er du nyuddannet eller har du flere års erfaring fra enten det akutte eller et andet speciale? Vi har plads til både dig der er ny sygeplejerske og dig, som kommer med rygsækken godt fyldt op.
Vi modtager i vores Akutafdeling akutte patienter med symptomer relateret til tilstande inden for medicin, kardiologi, gynækologi, organkirurgi og psykiatri, samt ortopædkirurgi og børn i vores skadestue og på Akutklinikken i Grenå.

Desuden tager vi del i Akut medicinsk kald, Traumekald og hjertestop i egen afdeling, hvilket du får grundig introduktion til.

Flere af vores dygtige medarbejdere er i lykkelige omstændigheder, derfor er der nu en stilling til dig. Alt efter din erfaring og eventuelle videreuddannelse, vil du primært blive tilknyttet vores Akutmodtagelse eller vores Skadestue, men i afdelingen hjælper vi hinanden, så personalet er der, hvor patienterne er.

Hvem er du?
· Du kan være både nyuddannet og have masser erfaring – det vigtigste er at du motiveres af, at der næsten altid sker noget nyt og uforudset, når du er på arbejde, og at tempoet ofte er højt

· Du trives med korte patientforløb, hvor du skal skabe en relation til patienter og pårørende, så de føler sig trygge og hjulpet

· Du drømmer om på sigt, at blive specialuddannet akutsygeplejerske

· Du sætter en ære i at være en god kollega og samarbejdspartner og evner at samarbejde tæt på tværs af faggrupper

· Du har interesse for både den basale og den akutte sygepleje

· Du er positiv, initiativrig samt relationer og en dialogbaseret tilgang falder dig naturlig

· Du har mod på at give dig i kast med et speciale, hvor dagene kan være meget forskellige

Vi hjælper dig godt i gang
Når du starter hos os, gennemgår du et 4-6 ugers introduktions- og oplæringsprogram, der er tilrettelagt ud fra dine erfaringer og kompetencer. Vi arbejder med mentorordning samt onboarding-forløb, hvor vi kobler dig med en erfaren kollega, der matcher dine kompetencer. Derudover har vi en instruktionssygeplejerske, som "griber" dig, når du er ude af din mentorperiode, ved at fungere som sparringspartner og rollemodel. Det akutte speciale kan virke overvældende, men det er vigtigt, for os at sige, at mange af vores dygtige akutsygeplejersker, er startet hos os som nyuddannede. Hvis du har mod på det, så vil vi gerne hjælpe dig rigtig godt på vej med din karriere som sygeplejerske.

Vi prioriterer uddannelse, også tværfagligt, meget højt i afdelingen. Derfor har vi blandt andet ugentlig undervisning og simulationstræning, samt skillsstation hver 3. måned, så vi hele tiden holder os skarpe og udvikler os fagligt.

Tal og fakta om afdelingen
I Akutafdelingen er vi ca. 90 sygeplejersker og social og sundhedsassistenter, der hver dag varetager og deltager i stort set alle områder inden for den akutte sygepleje. Der er et rigtig godt kollegialt fællesskab på afdelingen og der er altid mulighed for sparring med en kollega.

I fællesskab med andre dygtige faggrupper bemander vi Akutmodtagelsen, Skadestuen og Lægevagten på Regionshospitalet Randers. Derudover har vi tre sygeplejersker, hvis primære arbejdsområde er Akutklinikken i Grenå.

Og så lidt om vagtplanen
Hos os får du indflydelse på din vagtplan. Vi arbejder hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske, og der tilbydes blandede vagter, hvor vi stiler mod et toholdsskift med fast aften- eller nattevagt. I forhold til sommerferie, prøver vi at tilgodese, at de som har lyst, kan holde tre ugers sammenhængende ferie.

Vi er en stor afdeling med mange ansatte og det giver mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen. Derudover er der stor velvilje i personalegruppen til at hjælpe hinanden.

Kom på et uforpligtende besøg
Hvis ovenstående har vakt din interesse er du også meget velkommen til at besøge os, så vi kan vise dig rundt i vores afdeling. Ring først, så vi kan sørge for, at der er tid til dig, når du kommer.

Kontakt gerne

Oversygeplejerske i Akutafdelingen Andreas Sand Nørgaard tlf. 21 76 44 47

Oversygeplejerske i Akutafdelingen, Julie Ballegaard tlf. 26 35 59 46

Ansøgningsfrist:
31. maj 2024. Der vil blive indkaldt og afholdt løbende samtaler

Stillingsbetegnelse:
Sygeplejerske

Tiltrædelse:
1. Juni eller efter aftale

Arbejdssted:
Regionshospitalet Randers

Afdeling:
Akutafdelingen

Skovlyvej 1

8930 Randers NØ

Beskæftigelsestype:
Fast

Arbejdstid:
37 timer eller efter aftale

Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på:

www.regionshospitalet-randers.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil

medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Afdeling: Akutafdelingen

Ansøgningsfrist: 31 May 2024

Placering: Skovlyvej 1, 8930, Randers NØ

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Midtjylland



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 31 May 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Midtjylland

Skottenborg 26, 8800 Viborg

Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2554196//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.