Vicelederstilling på Vemb Skole og Børnehus

Børn og Unge

Vores fantastiske landsbyordning søger en viceleder fra den 1. august 2024

Har du lyst til…

• Et job der både indeholder ledelse og pædagogisk arbejde med børnene?
• Hvor samarbejde med ansatte, bestyrelse, forældre og skoleleder er din primære tilgang til opgaveløsningen
• At være en del af et hus hvor fællesskab vægtes højt?
• At være en del af et dynamisk team, hvor der er plads til udvikling, nye ideer og medinddragelse?

...så har vi en fast stilling ledig pr. 1. august 2024.
Om os
Vi er en PALS-skole, hvor PALS står for Positiv Adfærd i Læring og Samspil og bygger på den anerkendende tilgang til børnene. Vores 4 værdiord er: Venlighed, Empati, Medansvar, Brotherhood, som er bærende værdier i vores praksis og ånd på stedet.
Vi har en skøn og mangfoldig børnegruppe, en velfungerende og fleksibel personalegruppe, og vi har et tæt samarbejde mellem skole og dagtilbud.

Vi er et hus, hvor alle kender alle. Vi nyder den store opbakning fra forældre og lokalsamfund og har fantastiske udeområder, som vi vægter højt i dagligdagen.
Børnehuset har for øjeblikket 32 børnehavebørn og ca. 88 SFO- børn. Vemb Skole har 121 elever.
Om vores nye viceleder
Vicelederen har primært ansvaret for den daglige ledelse af landsbyordningens dagtilbud og SFO.
I Børnehuset vil du ud over den daglige drift være leder for 7 fastansatte og i SFO´en for 3 fastansatte. Vicelederen indgår i ledelsesteam med skolelederen.

Vi søger en viceleder, der…

• brænder for dagtilbud, SFO og fritidspædagogikken
• er uddannet pædagog og har ledelseserfaring eller har lyst til at tage en diplom i ledelse
• er fagligt reflekteret og sætter en ære i at bringe den spil i praksis
• har pædagogiske visioner og går foran i respekt for den eksisterende velfungerende kultur og stedets traditioner
• er medinddragende og god til at finde løsninger sammen med personalet
• har lyst til at arbejde målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder og privilegerede positioner for flere børn
• sætter pris på en afvekslende dag med mange bolde i luften
• sætter samarbejde og fællesskabet højt
• er nærværende, empatisk, lyttende og respektfuld i samarbejdet med personale, børn og forældre
• kan inspirere og lader sig inspirere af både personalet og børnene
• er dygtig til at kommunikere både mundtligt og på skrift
• vil være med til at sikre de gode overgange og den røde tråd mellem dagtilbud/SFO og skole

Siden august 2018 er alle medarbejdere i børnehave og SFO desuden blevet uddannet i DUÅ, og vi er godt i gang med implementering. Vi forventer at vores kommende viceleder vil gå foran i dette arbejde.
Ansøgningsfrist
24. maj 2024 kl. 8.00.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. august 2024.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Læs mere om os på https://vembskoleogbornehus.holstebro.dk
Nærmere oplysninger
om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Jeanett Timmermann, telefon 96 11 54 71 / 24 94 49 54 eller på mail: [email protected]

1. samtale afholdes den 3. juni og 2. samtale afholdes den 10. juni 2024. Ved 2. samtale vil du få udleveret en case, som du har 30 min til at reflektere over og fremlægge for ansættelsesudvalget.
Går du videre til 2. samtale skal du besvare en personprofil, hvorefter HR indkalder dig til personlig tilbagemelding den 6. juni 2024.

Deadline for ansøgning
24. maj 2024 08:00

Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.

Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.

I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.