Socialrådgiver/socialformidler til den Kommunale Ungeindsats i Norddjurs kommune

Vil du være med til at udvikle et Norddjurs og en Ungeindsats der har en vision om at garantere alle unge muligheden for uddannelse eller job?

Vil du være en del af et helt særligt hus med mange forskellige fagligheder, der tværfagligt samarbejder med den unge omkring dennes drømme og håb?

Vil du være en del af et fantastisk hold af engagerede kollegaer, der ønsker at gøre en positiv forskel for unge i Norddjurs?
- så er det måske dig, vi søger.

Vi søger snarest eller senest den 1. juli 2024 en faglig, relationsdygtig og engageret medarbejder med socialrådgiveruddannelse til Ungeindsatsen i Norddjurs Kommune.

Stillingen er en myndighedsfunktion, og du vil skulle arbejde med rådgivning, samt uddannelses- og beskæftigelsesfremmende aktiviteter til unge i alderen 18-30 år.

Ungeindsatsen i Norddjurs Kommune er én indgang for alle unge i alderen 15 til 30 år. Vi varetager en helhedsorienteret sagsbehandling på både Arbejdsmarkedsområdet, Ydelsesområdet, Socialområdet, UU-vejledning, Mentoropgaver, Ungeguide samt Støttekontakt- og bostøtteopgaver.

Vi er kollegaer med forskellige fagligheder som i tværfaglige teams samarbejder med den unge omkring dennes håb og drømme mod uddannelse eller arbejde.

I Ungeindsatsen er det vigtigt for os at etablere et fælles fokus, som er baseret på den løsnings- og styrkefokuserede tilgang. Vi tror på, at alle indeholder ressourcer og potentialer, som skal belyses, styrkes og/eller matches.
Vores overbevisning er, at der er en positiv destination for alle. Det vores opgave som fagprofessionelle at gøre, hvad vi kan, for at understøtte deres vej mod et selvstændigt liv med størst mulig grad af selvforsørgelse.

Vi er placeret i egne moderne lokaler centralt i Grenå, hvor vi sætter en stor ære i at skabe et miljø, som retter sig mod unge borgere.

Det her skal du bl.a. arbejde med

• Sagsbehandling for Norddjurs kommunes 18-30-årige unge
• Iværksættelse af uddannelses- og beskæftigelsesrettede aktiviteter med den unge
• Ansvarlig for at tilbyde de unge en god og konstruktiv velkomst i Ungeindsatsen og i samarbejdet
• Den styrkefokuserede tilgang hvor vi med den unge har fokus på de ressourcer og potentialer, som de kan bruge i et uddannelses- eller arbejdsliv
• Samarbejde med den unge og dine kollegaer omkring en samlet plan på tværs af lovgivninger og indsatser, samt benytte planen som det gennemgående dynamiske styrings-og samarbejdsredskab med og omkring den unge
• interne og eksterne netværk og samarbejder til gavn for den unges vej mod uddannelse eller arbejde
• sikre dokumentation i fagsystemerne Uno-it og Fasit
• følge lovkrav og sagsbehandlingstider

Vi forventer at

• Du har en uddannelse som socialrådgiver/socialformidler
• Du har indsigt i fagområdet
• Du ser det helhedsorienterede og tværfaglige samarbejde som en gevinst
• Du har motivation for samarbejdet med unge – du VIL de unge
• Du har gode skriftlige og kommunikative evner
• Du arbejder systematisk
• Du er en respektfuld og ansvarlig myndighedsperson – i tilsagn og i afslag
• Du er kreativ ift. tiltag og indsatser med og omkring den unge
• Du er udviklingsorienteret og er åben for nye arbejdsmetoder og tilgange
• Du er loyal og tillidsvækkende i samarbejdet med den unge, vores samarbejdspartnere og dine kolleger
• Du er positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor vi ønsker at gøre en forskel for de unge i Norddjurs Kommune
• Gode og engagerede kolleger
• Høj grad af frihed og selvstændighed
• Vi sidder i et miljø hvor adgangen til andre fagligheder er ukompliceret, og hvor vi alle kan bidrage til en samlet indsats for den enkelte unge
• Faglig sparring og faglig udvikling
• Introduktion og oplæring
• Et godt arbejdsmiljø og en åben og uformel omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Kørekort er en forudsætning for jobbet.

Norddjurs Kommune ønsker at afspejle det omgivende samfund i sammensætningen af medarbejdere og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist den 18. juni 2024.
Vi indkalder løbende til samtaler og anbefaler derfor, at du sender os din ansøgning hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønskes yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Ungeindsatsen Karina Dittmer på mobil 21 47 56 43.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

Afdeling: Ungeindsats og Ungdommens Uddannelsesvejledning

Ansøgningsfrist: 18 June 2024

Placering: Østerbrogade, 67f, 8500, Grenå