Head of Sales Foodservice, Foodmark

Head of Sales Foodservice, Foodmark

Stockholm, Sverige

Har du erfarenhet av kommersiellt ledarskap inom Foodservice? Är du en handlingskraftig, engagerad och förtroendeskapande lagspelare? Vill du jobba med några av Sveriges mest kända varumärken? Foodmark söker nu en Head of Sales Foodservice.

Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.

Ansök

Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige. Vi söker nu en stark kommersiell ledare för vårt Affärsområde Foodservice. Vi erbjuder möjligheten att arbeta med ledande varumärken inom kategorier som är viktiga för våra kunder och där du i denna roll är med och formar och etablerar framtiden för Foodmark inom Foodservice. Allt i en miljö där det lokala och entreprenöriella verkar hela vägen från produktutveckling till produktion, i en stabilitet och långsiktighet som en stor och familjeägd koncern ger.

Om rollen
Som Head of Sales Foodservice leder du affärsområdet Foodservice (där även Export ingår) bestående av 2 Key Account Managers och 4 säljare. Du är drivande i att skapa framtidens Foodmark inom Foodservice på ett sätt som skapar värde för Foodmark, våra medarbetare, våra kunder och slutanvändare. I detta ingår bl.a. att utveckla och implementera arbetssätt, strategier och taktik i nära samarbete med relevanta funktioner samt säkra genomförandet av dessa för att nå kort- och långsiktiga mål, såväl mjuka som hårda.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Coacha, stötta och utveckla medarbetarna i teamet. Sätta tydliga mål och prioriteringar samt arbeta med en konsekvent och strukturerad uppföljning.
• Säkerställa att affärsområdet har ett väl fungerande informationsflöde internt och externt samt att man på ett optimalt sätt samverkar med övriga funktioner.
• Övergripande ansvara för alla beröringspunkter gentemot kund såsom informationsutbyte, betalningsströmmar, rabatt- och avtalskonstruktioner etc. I detta ingår att säkra och ibland utveckla effektiva och konsekventa rutiner.
• Ytterst ansvara för kunddialoger, - förhandlingar, -samarbeten, -projekt etc. gentemot såväl befintliga som potentiella kunder inom affärsområdet.
• Tillsammans med primärt Försäljningsdirektör arbeta fram strategiska riktlinjer för affärsområdet, för att sedan i samarbete med teamet ta fram taktik och driva genomförande.
• Ta ägarskap för säljplanen som tas fram i dialog med marknad, samt ansvara för planering och genomförande för bl.a. säljkonferenser och större branschgemensamma mässor.
• Vara nyckelperson och aktivt vara delaktig och bidra i samarbete med marknadsavdelningen för att ge input till utveckling av produkter, sortiment och varumärke.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från kommersiellt ansvar inom Foodservice, antingen från leverantörsledet eller från kund. Önskvärt är även ett befintligt kontaktnät på senior nivå hos de stora aktörerna inom Foodservice.
• Erfarenhet från verksamhet- och organisationsutveckling samt förändringsledning av arbetssätt och organisation.
• Erfarenhet av ledarskap och att leda medarbetare på distans. Stort intresse för ledarskap och medarbetarutveckling med förmåga att på ett effektivt och motiverande sätt skapa resultat genom individer och team.
• Gedigen erfarenhet av framgångsrik förhandling och affärsdialog på olika nivåer med förmågan att planera, påverka, förankra och genomföra förhandlingar, projekt, lanseringar etc med en tydlig, strategisk målbild i åtanke.
• Goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel och Powerpoint.
• Relevant eftergymnasial utbildning är starkt meriterande.
• Det är meriterande om du även har erfarenhet från ett livsmedelsproducerande företag där du har jobbat brett med kunderna med koncept- och produktutveckling.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett stort eget driv och förståelse för affären. Du är strukturerad, analytisk, proaktiv och utvecklingsorienterad. Du strävar efter att ständigt hitta nya möjligheter till förbättring och utveckling genom insikts- och faktabaserad analys och du har en mycket god förmåga att ta ägandeskap både för att sätta den övergripande strategin och driva igenom det operativa genomförandet. Som ledare är du en ödmjuk och prestigelös lagspelare som sprider energi och entusiasm.

För att känna sig komfortabel med den kultur vi har på Foodmark är det viktigt att leva upp till våra värderingar handlingskraft, samarbete och passion.

Om bolaget
Foodmark AB är en av Sveriges ledande livsmedelsproducenter med huvudkontor i Sundbyberg och egen tillverkning i Sverige.

Foodmark ingår i livsmedelskoncernen Agra AS som är ett expansivt norskt familjeföretag. Agra har funnits i över 130 år och har verksamheter i Norge, Danmark och Sverige. Koncernen omsätter ca 5 miljarder SEK, varav Foodmark står för över 1 miljard. Med ca 250 anställda i Sverige verkar vi inom Foodmark med syftet att sprida vår passion för mat och människor för att göra Sverige lite godare. Inom Foodmark återfinns välkända varumärken som Rydbergs, Lohmanders, Fjällbrynt samt Jensens såser. För att läsa mer, besök oss gärna på www.foodmark.se

Maila din ansökan och bifoga CV genom ansökningsknappen nedan.

Ansök

Tipsa andra i ditt nätverk om denna möjlighet:
Plats:
Stockholm, Sverige

Ref nr:
A039681

Sista ansökningsdatum:
Skicka din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.