Get latest jobs before others

Projektleder til forsøg med selvvisitation i ældreplejen i Hørsholm Kommune

Hørsholm Kommune



Er du dygtig til projektledelse, og ønsker du at blive en del af et større tværfagligt projekt forankret i Center for Sundhed og Omsorg i Hørsholm Kommune, så er denne mulighed måske noget for dig.

Ønsker du at stå i spidsen for et større tværfagligt projekt på ældreområdet, så er denne stilling i Center for Sundhed og Omsorg i Hørsholm Kommune måske noget for dig.

I 2022 afsatte Social- og Boligstyrelsen ca. 14 mill. kr. til en pulje til forsøg med selvvisitation i ældreplejen. Hørsholm Kommune har, sammen med seks andre kommuner, fået en andel af puljemidlerne. Hørsholms projekt hedder “Min Rehabiliteringsplan” og har til formål udvikle modeller, der kan understøtte, at borgerne skal opleve en større grad af selvbestemmelse og selvtilrettelæggelse - både i rehabiliteringsforløbet efter Servicelovens §83a og i den efterfølgende hjælp. Projektet er allerede godt i gang og har generelt høj prioriteret.

I projektet udvikles modeller og arbejdsgange, der skal understøtte, at hjælpen tager udgangspunkt i borgerens ønsker og behov. Derudover skal borgeren involveres i at sætte en retning på rehabiliteringsforløbet og tilpasse den hjælp, de får. Det gør vi blandt ved at sikre en højere grad af kontinuitet samt mere smidige arbejdsgange for medarbejderne.

Vi tilbyder
Da vi har besluttet at ændre på organiseringen af projektet, søger vi nu en erfaren projektleder, som får ansvar for udvikling og implementering af modeller for arbejdet med selvvisitation. Du vil få et tæt samarbejde med dedikerede ledere og medarbejdere i projektet og mulighed for sparring med projektets styregruppe.

Du vil referere til projektejerne, som er myndighedslederen og lederen af hjemme- og sygeplejen. Din dagligdag vil primært være i hjemmeplejen, men du vil også skulle deltage i aktiviteter i myndighedsafdelingen, hos terapeuterne og andre samarbejdspartnere.

Vores fokus på at arbejde tværprofessionelt med afsæt i rehabilitering og selvvisitation taler ind i den ældrereform, som regeringen netop har vedtaget. Målsætningerne i ældrereformen er overordnet, at borgerne skal have større selvbestemmelse og indflydelse på den hjælp, de har behov for eller ønsker sig. Det skal blandt andet realiseres ved indførelse af helhedspleje, borgernær visitation og faste teams.

Projektet løber i perioden fra den 1. november 2022 til den 31. december 2025.

Som projektleder i Hørsholm Kommune vil dine arbejdsopgaver bl.a. være:

  • At lede forbedringsarbejdet i en projektgruppe, der afprøver nye modeller for borgerinvolverende tilgange i et tværfagligt setup bestående af medarbejdere fra hjemmeplejen, visitationen og træningsenheden.
  • At inddrage borgere og pårørende i at finde de gode løsninger fx ved at deltage i møder hos borgere
  • At arbejde systematisk med data som en del af forbedringsarbejdet
  • At afholde ugentlige projektgruppemøder som opsamling på de igangværende afprøvninger af nye løsninger.
  • At samarbejde tæt med projektets styregruppe og projektejere
  • At følge op på og sparre med medarbejdere om nye arbejdsgange
  • At være ansvarlig for implementering og spredning til de øvrige hjemmeplejedistrikter m.fl.
  • At planlægge og afholde styregruppemøder i samarbejde med projektejere
  • At planlægge og afholde workshops i samarbejde med projektejere
  • At samarbejde med eksternt konsulentfirma

Stillingen er på 37 timer og arbejdstiden er fleksibel (flextid). Ansættelsesstart er den 1. augst 2024.

Vi søger
Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig uddannelse med en relevant videreuddannelse. Herudover søger vi dig, der:

  • Har erfaring med projektledelse
  • Har organisatorisk blik og flair for at samle fagligheder på tværs
  • Har kendskab til ældreområdet
  • Er i øjenhøjde med alle faggrupper indenfor ældreområdet og forståelse og respekt for forskelligheder
  • Har gode kommunikative kompetencer både mundtlig og skriftligt
  • Arbejder struktureret og målrettet
  • Har gode samarbejdsevner
  • Er positiv og åben - og har lyst til at byde ind med engagement og humor

Mere viden
Du er altid velkommen til at kontakte leder af hjemme- og sygeplejen, Angelica Pedersen, på 20594224/[email protected], myndighedsleder, Annika Seedorff, på 48493709/[email protected], eller Sara Frøslev Saabye, specialkonsulent, på 48493691/[email protected], hvis du vil vide mere om jobbet.

Stillingen ønskes besat den 1. august 2024.

Ansøgningsfristen er den 19. juni. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 26.

Din løn forhandles i henhold til gældende overenskomst med baggrund i uddannelse og erfaring.

Søg sådan
Hvis du ønsker at søge stillingen, klik da på linket ’Søg stillingen’ til højre i opslaget. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade relevante dokumenter.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Afdeling:
Slotsmarken 13, Hørsholm

Slotsmarken 13, Hørsholm

Slotsmarken 13, Hørsholm

Lokation: Hjemmeplejen i Hørsholm Kommune

Ansøgningsfrist: 19 Jun 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Hørsholm Kommune



save
save deadline
print
mail me
Apply within 1 day (19 June 2024)
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Hørsholm Kommune

Slotsmarken 13, 2970 Hørsholm

We have right now no description of this company.

We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2574809//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.