Get latest jobs before others

Konsulenter til Development & Recruitment – Vest

MINDWEISS A/S



Ansøgningsfrist: 28-02-2025
Konsulenter der brænder for Udvikling & Rekruttering

Er du klar til at arbejde i frontlinjen med udvikling og rekruttering af ledere & medarbejdere?

Og er du klar til at brænde for vores konsulenthus, hvor fokus er på de bedste kundeleverancer, høj faglighed og en stærk kultur af top motiverede kolleger – Vi tror på, at det er fundamentet til vores fælles succes.

Vi kalder successen Our Playfield – krydsfeltet mellem Development & Recruitment.

Hos MINDWEISS A/S kan du forvente noget mere og noget meget anderledes. Vi søger altid efter nyere og mere intelligente måder at løse opgaverne på – vi leverer viden, der skaber vækst og forandrer nuet.

Betroet sparingspartner hos en etableret front-runner
Kunderne, deltagerne og kandidaterne er vores vigtigste ressource, og det skal vi vise dem ved at være, der hvor de er.

Derfor har vi brug for en som dig, der kan lide at være i frontlinjen, hvor du skaber varige resultater sammen med teamet, kunderne, deltagerne og kandidaterne.

Dine to overordnede ansvarsområder kan derfor sammenfattes til:

    • Salg til kunder
    • Leverance af Development & Recruitment
    • Du skal have en omfattende kommerciel erfaring med et solidt netværk, samt enestående analytiske evner
    • Du skal have stærke people skills, passion for udvikling af mennesker og et brændende ønske om at placere de rigtige mennesker de rigtige steder
    • Du skal være i stand til at strukturere præsentationer på dansk og engelsk
    • Du skal have en dokumenteret track record for at løse komplekse problemstillinger i et dynamisk team
    • Du skal brænde for en stejl læringskurve – hver dag

Som Konsulent i MINDWEISS A/S, skal du brænde for en stejl lærings- og udviklingskurve. Du afdækker, faciliterer og forankrer en profitabel kultur, adfærd og kompetencer hos vores kunder, uanset om det er en udviklings- eller rekrutteringsopgave.

Du kommer til at arbejde med nogle af de mest attraktive og krævende kunder i hele Norden, ofte i langvarige forløb, hvor du fra første dag, får et selvstændigt budgetansvar såvel som meget frie rammer til at opbygge kundeporteføljen og eksekvere på vores højt specialiserede opgaver.

Men det er ikke alt – du skal brænde for salg og leverance og…
Du kommer sikkert fra en lignende stilling i konsulentbranchen eller en branche, hvor du er nr. 1 i salg og leverance.

Du har formentlig en akademisk baggrund som cand.merc’er, men du kan også komme med en relevant bachelor eller noget helt tredje.

Vi hænger os ikke i titler, for det vigtigste er, at du bidrager med relevant erfaring og at du brænder for at udvikle vores fælles forretning som specialist på dit område.

Konsulent der brænder for salg og leverance
Vi har brug for en som dig, der vil være med til at vækste vores konsulenthus og således gøre os og kunderne klogere på potentialet.

I MINDWEISS A/S repræsenterer vi hver især noget forskelligt, og det er en af vores største forcer. Fælles for os alle er dog, at vi brænder for det vi laver. Vi er nysgerrige og vi får energi af at skabe bæredygtige løsninger, og det ønsker vi os også af dig

Samtidig forventer vi, at du er selvmotiverende og egenhændigt strukturerer og planlægger dine opgaver. Du er selvkørende, kvalitetsbevist, detaljeorienteret og ambitiøs med en god procesforståelse og en åben og ærlig tilgang til arbejdet.

Din nye arbejdsplads
Vores forretning har dybe rødder i to forretningsområder udvikling og rekruttering, med mange års erfaring fra branchen. Krydsfeltet i denne viden bruger vi til at udvikle vores services med fokus på innovation og new ways of working

Vi tror på at successer kommer med hårdt arbejde, men det skal ske i en stærk og sund kultur, hvor alle har mulighed for at nå deres fulde potentiale, og her hjælper vi hinanden. Janteloven er ikke noget vi dyrker, men vi er ydmyge omkring viden og succes. Vi ansætter altid mennesker, der er klogere end os selv, og som værner om vores unikke kultur.

Og lige til sidst…
Som virksomhed, der investerer stærkt i mennesker og kultur, tilbyder vi en konkurrencedygtig lønpakke såvel som fremragende udviklingsmuligheder blandt meget kompetente og ambitiøse kolleger. Vi arbejder med en høj grad af frihed under ansvar og støtter hinanden i vores fælles bestræbelser på konstant at blive bedre til at hjælpe vores kunder med at skabe usædvanlig gode resultater.

Er du blevet nysgerrig?
Så kontakt Partner, Ole Weiss på mail, [email protected]. Du søger stillingen ved at følge linket Søg stillingen til højre i denne annonce og uploade dit CV. Vi behandler ansøgninger løbende og glæder os til at høre fra dig.

Læs mere om os på: www.mindweiss.dk

Søg stilling

jobid: 143638

Ansøgningsfrist
28-02-2025

Firma
MINDWEISS Aarhus

Århus

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at MINDWEISS A/S



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 28 February 2025
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


MINDWEISS A/S

Gersonsvej 33, 2900 Hellerup

Vi finder og rekrutterer de bedste kandidater på baggrund af et bredt netværk af fagspecialister og med udgangspunkt i omfattende personanalyser, der afdækker kandidaternes fagfaglige, faglige og sociale kompetencer.

Workplace has right now 4 employees with higher educational background. In last periode they hired 3 candidates and 2 students and interns.

We accept unsolicited job applications: Apply through our webpages

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2584155//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.