Kliniske lektorer til Det Kliniske Rejsehold ved Institut for Klinisk Medicin

Ved Institut for Klinisk Medicin opslås to 3-årige stillinger som klinisk lektor, subsidiært undervisningslektor, med funktion som medlem af Det Kliniske Rejsehold. Stillingerne er til besættelse snarest muligt og senest 1. november 2024 og tre år frem.

Stillingerne er deltidsstillinger med henblik på varetagelse af Det Kliniske Rejseholds opgaver i tæt samarbejde med det øvrige rejsehold.

Det Kliniske Rejseholds primære opgave de kommende år er at rådgive undervisere og afdelingsledelser om det gode kliniske ophold for studerende på medicinuddannelserne på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Rådgivningsarbejdet indebærer blandt andet rådgivning, undervisning og vejledning i det gode kliniske ophold på afdelinger, som modtager medicinstuderende, samt udvikling af rådgivningsmateriale.

Rejseholdets arbejde tager udgangspunkt i det arbejde rejseholdet har udført i en årrække, men opgaverne skal også nytænkes, udvikles og tilpasses nuværende studieplaner og kliniske kurser. Et af de overordnede mål for rejseholdet er at give de studerende de bedste forudsætninger for at blive gode kommende lægekollegaer og at lette overgangen fra medicinstudiet til lægelivet. For mere indblik i Det Kliniske Rejseholds arbejde, kan du læse rejseholdets forskningsartikel.

Arbejdsomfang
En klinisk lektor med funktion som medlem af Det Kliniske Rejsehold ansættes i en stilling svarende til et klinisk lektorat/klinisk undervisningslektorat (sats C). En 15 timers klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, er forpligtet til at varetage 15 konfrontationstimer årligt (inkl. mundtlig eksamination). Ud over undervisningsopgaverne kan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet pålægge en klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, andre opgaver op til 50 timer årligt.

Kvalifikationskrav
Ansættelse forudsætter, at vedkommende er ansat som overlæge, afdelingslæge eller 1. reservelæge ved en af de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag, at den pågældende er speciallæge i det relevante fag og bliver erklæret kvalificeret af en sagkyndig bedømmer eller af et bedømmelsesudvalg, der er udpeget eller nedsat i henhold til § 4, stk. 2 i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, dvs. ph.d.-grad eller doktorgrad. Undervisningsmæssige kvalifikationer, vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår i bedømmelsesgrundlaget. Det forudsættes normalt, at den kliniske lektor udfører forskning.

Kvalifikationskravet for den kliniske undervisningslektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisningsmæssige kvalifikationer på klinisk lektor-niveau samt normalt også, at den pågældende har haft mindst seks års beskæftigelse inden for et, for stillingen, relevant arbejdsområde. Vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår ligeledes i bedømmelsesgrundlaget.

Kvalifikationskrav hos IKM.

Ved udvælgelse af kandidater vil der i øvrigt blive lagt vægt på, at den pågældende har haft beskæftigelse inden for et for stillingen relevant arbejdsområde. Erfaring som underviser på kliniske ophold eller som lokalt undervisningsansvarlig vil være en fordel.

Aflønning
Aflønning sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer af 29. november 2012 mellem Undervisningsministeriet, Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre læger om aflønning mv. af kliniske lektorer ved det lægevidenskabelige studium.

En klinisk lektor med funktion som medlem af Det Kliniske Rejsehold aflønnes svarende til et klinisk lektorat/klinisk undervisningslektorat (sats C). En klinisk lektor/undervisningslektor (sats C) aflønnes med et årligt honorar på 29.227,99 kr. (1. april 2024-niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Honoraret er pensionsgivende og udgør 17,1 %, hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5 %.

Krav til ansøgningen
Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgningsskema,
  (OBS: Når ansøgningsskemaet er hentet fra hjemmesiden og udfyldt, uploades det i HR Manager under kategorien ”Ansøgning”)
• CV og publikationsliste, se retningslinjer her
• Autorisation for speciallægeanerkendelse
• Kandidatbevis
• Støtteerklæring fra afdelingsledelsen (Letter from Head of Department),

Ansøgning mv.
Ansøgningen skal sendes via hjemmesiden https://jobportal.ku.dk/, så den er universitetet i hænde senest den 21. juli 2024.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansættelsesprocessen
Ansøgere bliver bedømt i henhold til reglerne i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

For mere information om stillingen kan viceinstitutleder Peter Bytzer, [email protected], kontaktes.

Vi forventer at afholde samtaler den 20. september 2024.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med ca. 7.500 studerende og ca. 3.200 årsværk udgør et inspirerende (internationalt) miljø, hvor forskning og uddannelse er i verdensklasse.
Vores mission er at skabe ny viden og erkendelse gennem vores kerneopgaver: Forskning, Uddannelse, Videndeling og Formidling. Med forskningsdiscipliner, der spænder fra molekyle til samfund, bidrager SUND med dygtige kandidater, forskningsresultater og opfindelser til fremtidens sundhed. Se mere på www.sund.ku.dk

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Info
Ansøgningsfrist: 21-07-2024

Ansættelsesdato: Start hurtigst muligt

Afdeling/Sted: Københavns Universitet