Arbejdsleder til Nordic Sugar i Nakskov

Med fokus på ledelse, produktion og vedligehold.

Til Nordic Sugar’s fabrik i Nakskov søger vi en engageret Arbejdsleder til vores team ”Fordampning/Saftrensning”. Opgaverne vil være fokuseret omkring ledelse, vedligehold og Produktion

Hvem er vi:
På vores fabrik i Nakskov produceres der i produktionsperioden (sukkerkampagnen), op imod 100 tons sukker i timen. Sukkerkampagnen løber cirka fra medio september til medio januar. I denne periode kører vi døgnet rundt. Kampagnen er en intensiv periode med fokus på produktionsparametre og på optimal drift af produktionsapparatet. Uden for produktionsperioden (mellemkampagnen) er hovedarbejdsområderne vedligehold, implementering af investeringer, planlægning af næste års sukkerproduktion samt kompetenceudvikling.

Jobbet:
Som Arbejdsleder i Fordampning/Saftrensning, bliver du med reference til Head of Operation en del af et ledelsesteam på 9 ledere, og du vil have ansvaret for cirka 12 medarbejdere.

Hovedansvarsområde omfatter:
• Daglig ledelse og udvikling af dine medarbejdere
• Ansvarlig for at dit ansvarsområde på fabrikken er vedligeholdt og klar til kampagnestart
• Ansvarlig for overholdelse af eget vedligeholdelsesbudget
• Sikre kontinuerlig udvikling i det tekniske stade
• Tidsregistrering og kontering af medarbejdere for sikring af korrekt lønudbetaling
• Planlægning af afdelingens mål og arbejde med planer for indsatsområder
• Deltage i diverse projekter

Din profil:
• Maskinmester
• Interesse for både ledelse og teknik
• Analytiske evner
• Løsningsorienteret
• Struktureret tilgang til arbejdsplanlægning
• Habil bruger af Office-pakken og gerne kendskab til SAP, samt disciplineret i brugen af økonomi-, indkøbs- og andre administrative systemer og procedurer
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Sprogligt er du i stand til at kommunikere på dansk og engelsk inden for dit fagområde – både skriftligt og mundtligt

Om du er nyuddannet eller har flere års erfaring er mindre afgørende – vigtigere er det, at du er vedholdende, engageret samt empatisk og forstår at skabe succes i jobbet via en motiverende og faglig tilgang. Du er en god formidler og tror på, at en åben dialog er vejen frem. Du er god til at få dine kolleger med dig i en forandringstid, ved at opstille tydelige forventninger og følge op på dem. Du ser en udfordring i at udvikle dig.

Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig en hverdag med fagligt kompetente og inspirerende kolleger i en virksomhed, hvor tingene går stærkt. Du får en konkurrencedygtig lønpakke indeholdende pensionsordning og helbredssikring. Vi har gode kantineforhold og personaleklubber. Endvidere giver vi mulighed for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer. Vi har en åben, uformel og humoristisk omgangstone.
Sikkerhed er i højsædet og vi sætter en ære i, at arbejdsmiljøet altid er første prioritet.

Er du interesseret i at blive en del af holdet?
Så hører vi gerne fra dig – Vi gør opmærksom på, at vi løbende afholder samtaler, så send din ansøgning og CV snarest.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Head of Operation Kim Thomsen på tel. 5491 4623.

Vi ser frem til at høre fra dig

Vi besætter ikke stillinger. Vi ansætter mennesker med mere end ét talent.
I Nordic Sugar vil du opleve en arbejdskultur, som er præget af afveksling og fleksibilitet. Det skaber rum for udvikling i jobbet, både professionelt og personligt, og grobund for, at du kan udfolde alle dine talenter – også uden for landets grænser.

Nordic Sugar er en del af Nordzucker-koncernen, der er baseret i Braunschweig, Tyskland, og er en af verdens førende sukkerproducenter. Vores produktsortiment inden for sukkerroer og sukkerrør omfatter hvidt sukker, råsukker, specialiteter og flydende sukker. Derudover producerer virksomheden foder, melasse, gødning og bioethanol samt elektricitet. Bæredygtighed i hele værdikæden har høj prioritet.

I alt 3.800 ansatte på 21 europæiske og australske fabrikker og raffinaderier på tværs af koncernen stræber mod at levere fremragende produkter og serviceydelser og danner således grundlaget for yderligere vækst.

I alle vores aktiviteter sætter vi dagligt handling bag vores ambition om at være en miljømæssig, social og økonomisk bæredygtig virksomhed: Vi skal være en attraktiv arbejdsplads, en stærk forretningspartner og et aktiv for lokalsamfundet.