Kunderådgiver til Fynske Bank i Odense

Vil du være en del af en bank, der dyrker de nære og langvarige kunderelationer gennem personlig og fleksibel rådgivning? Så har du her chancen for et spændende job med korte beslutningsveje og stor selvstændighed.

Odense afdeling slog dørene op i slutningen af 2014 og er placeret på Hunderupvej i det centrale Odense. Afdelingen oplever en markant kundetilgang og derfor søger vi en dygtig rådgiver, der vil være med på holdet bestående af 20 dygtige og kompetente kolleger.

Om jobbet
Du får ansvaret for en eksisterende kundeportefølje og plads til at opsøge nye kunder. Du skal, med udgangspunkt i vores unikke rådgivningskoncept, give kunderne kvalificeret sparring og rådgivning, der resulterer I gode behovsorienterede løsninger.

Om dig
Du har en finansiel uddannelse og er stærkt faglig funderet med relevant erfaring indenfor Boligfinansiering, investering, pension, forsikring og daglig økonomi. Du skal brænde for den gode kundeoplevelse og trives I et miljø med fokus på at udvikle afdelingen og opnå fælles mål.

Vi lægger vægt på, at du:
• dyrker godt købmandskab og finder løsninger, der skaber værdi for både kunder og for banken
• er opsøgende og kan lide at tale med mennesker
• er handlingsorienteret og stærk i din kreditbehandling
• er nærværende, udadvendt, har god energi og et godt humør

Kort om Fynske Bank
Vi er lokalt baseret på Fyn, i Trekantområdet og i Aarhus med hovedkontoret beliggende i Svendborg. Fynske Bank vækster i såvel antallet af nye kunder som på den samlede forretning.

Fynske Bank drives ud fra fire grundlæggende værdier:
• Troværdighed
• Nærvær
• Købmandskab og
• Fremsyn

Vores værdier leves I hverdagen og i praksis betyder det, at vi har korte beslutningsveje, stor selvstændighed og en værdibaseret ledelsesstil.

Ansøgning
Du kan få yderligere oplysninger om jobbet ved at kontakte privatkundechef Vivi Hoseassen på direkte tlf. 66 61 24 08 eller mobil 21 85 20 27 (ferie uge 27 og 28), eller HR-direktør Joan Keck Mortensen på mobil 25424255.

Der afholdes samtaler i løbet af august med forventet ansættelsesstart i efteråret.