Udviklingskonsulent med flair for tal og analyser

Vil du være med til at videreudvikle det specialiserede socialområde i Region Syddanmark ved både at bidrage til tværgående udviklingsopgaver og løbende at understøtte afdelingsledere på en eller flere af vores ca. 30 tilbud? Så søger vi nu en konsulent, der er analytisk stærk og god til at samarbejde med forskellige fagligheder.

Analyser, overblik og udvikling
Vi søger en konsulent til Region Syddanmarks socialområde, der både skal bidrage på tværs af socialområdet og med løbende understøttelse efter behov til udvalgte afdelingsledere på vores sociale tilbud.

Konkret vil du sammen med en kollega skulle arbejde med tre større fokusområder, der er prioriteret af socialledelsen. Det ene handler om at videreudvikle ”Socialt Læringsakademi”, hvor vi sætter retning og udvikler på den interne kompetenceudvikling, der er afgørende for, at vi kan levere højt specialiserede tilbud. Bl.a. er vi lige nu ved at udvikle en ny merit-uddannelse for vores medarbejdere, der ønsker at uddanne sig til pædagogiske assistenter.

Det andet område handler om at udvikle rammerne for de elever og studerende, der løbende er i praktik mv. på socialområdet, så vi kan bidrage til at sikre fremtidens kvalificerede arbejdskraft og styrke rekrutteringsgrundlaget til det specialiserede socialområde.

Derudover vil du i forhold til det tredje fokusområde i stillingen i kortere eller længere forløb skulle helt tæt på og understøtte afdelingsledere på botilbud mv., der i en periode kan bruge ekstra opbakning til indsatser på deres afdeling. Det kan være processer, hvor der skal skabes overblik og prioriteres i indsatser, dybdegående analyser for at få bedre indblik i en problemstilling eller hjælp til at sikre opfølgning på allerede igangsatte indsatser.

Dine primære opgaver bliver:

• at være tovholder og drivkraft ift. konkrete udviklingsopgaver, bl.a. inden for kompetenceudvikling og elever/studerende
• at bidrage i opgaver på vores tilbud, hvor du i en kortere eller længere periode understøtter en afdelingsleder med konkrete opgaver, såsom overblik, analyser, opfølgning mv.
• at være sekretær og tovholder for vores tværgående løsningsteam på området for kompetenceudvikling og elever
• at udarbejde analyser og beslutningsoplæg ift. egne opgaver og som bidrag til opgaver, som andre arbejder med, eksempelvis trivsels- og fremmødeindsatser

Du vil arbejde med de samme fokusområder i en længere periode, men du må også forvente, at dine arbejdsområder vil udvikle sig løbende ud fra de politiske og ledelsesmæssige prioriteringer.

Vi har brug for, at du:

• har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis en samfundsfaglig uddannelse
• har erfaring fra en lignende stilling
• er analytisk bevidst, struktureret og metodisk funderet, da arbejdet stiller krav til håndtering af dataindsamling og –bearbejdning i blandt andet Excel
• kan udarbejde beslutningsoplæg og fremstille data på en god måde til forskellige målgrupper
• er god til at skabe tillidsfulde relationer med samarbejdspartnere, hvor du både kan udfordre eksisterende praksis konstruktivt og finde den fælles vej – også når der er flere forskellige interesser på spil

Som person har du stærke samarbejdsevner og ser styrkerne i tværfagligt samarbejde. Du har gåpåmod og driver processer frem, også når det nogle gange kræver, at man tager et skridt tilbage. Derudover er du grundig i dit arbejde med data og vedholdende i forhold til opfølgning. Du brænder igennem med dine budskaber ved at være stærk i din formidling, både skriftligt og mundtligt.

Om os
Du bliver ansat i socialområdets afdeling - Drift og Udvikling - i regionshuset i Vejle, hvor vi er ca. 25 medarbejdere. Du bliver en del af teamet ”Ledelsessekretariatet”, der består af seks medarbejdere og en sekretariatschef. I Drift og Udvikling har vi en uformel omgangstone og vægter både opgaveløsning og trivsel meget højt.

Du vil opleve fleksibilitet og indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse, hvor der også er mulighed for en hjemmearbejdsdag, når opgaverne tillader det. Ud over arbejdsdage i regionshuset vil du også jævnligt have arbejdsdage på de sociale tilbud, der er spredt ud over hele Region Syddanmark. Det er derfor nødvendigt, at du har kørekort.

Sådan søger du
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Anne Plougmann Lindsted på 2462 8632 ved at sende en sms, hvorefter du vil blive ringet op.

Ansøgningsfristen er den 11. august 2024. Der afholdes samtaler den 16. august og evt. anden samtalerunde den 22. august.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest fra 1. oktober 2024.

Afdeling: Drift og Udvikling

Stillingsbetegnelse: Innovationskonsulent

Arbejdstid: Fuldtid

Arbejdssted: Vejle

Ansøgningsfrist: 11 Aug 2024