Afdelingsleder til UUO 2

Leder til Ungdommens Uddannelsesvejledning Odense og Omegn
Brænder du for at udvikle uddannelsesvejledningen i grundskolen og på ungeområdet?
Er du dygtig til tværgående samarbejde og har blik for fælles løsninger? Og kan du
være en tydelig og engageret leder? Så kan du være vores nye leder for UUO 2!

Ungdommens Uddannelsesvejledning Odense og Omegn (UUO) er et samarbejde mellem Assens, Nordfyns og Odense Kommune.
Pr. 1. januar 2025 udtræder Assens Kommune dog af Centerkommuneaftalen.

Om os
UUO er en afdeling under ”Uddannelse 1” i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune. Området består udover UUO også af CSV Odense. Så du vil blive en del af en ledergruppe, som består af en chef for området og 7 ledere.

UUO er inddelt i 2 afdelinger, og den ledige stilling er til besættelse i UUO 2.

UUO 1 varetager uddannelsesrettede indsatser som ”Fokuseret Indsats”, uddannelsesmentorer, ungeguide, Vend i døren, fremskudt indsats på FGU, psykologbistand på ungdomsuddannelserne (PUST) samt stu-vejledning. Der er desuden et tæt, systematisk samarbejde med beskæftigelsesafdelingerne for unge. Opgaverne i UUO 1 varetages af social faglige medarbejdere og uddannelsesvejledere.

UUO 2 varetager opgaver under vejledningsbekendtgørelsen i grundskolerne inkl. specialklasser, 10. klasse, uddannelsespligtig vejledning for 15-17-årige samt uddannelsesvejledning for unge mellem 18-24 (30) år. Desuden formidler og koordinerer vi introduktions- og brobygningsforløb i 8.-10. klasse. Opgaverne i UUO 2 varetages af uddannelsesvejledere.

Vores medarbejdere er engagerede og fagligt dygtige. De er selvtilrettelæggende i forhold til arbejdsopgaver, og de arbejder selvstændigt og tværprofessionelt i forhold til skoler, ungdomsuddannelser og de kommunale ungeindsatser.

Om jobbet
Som leder af UUO 2 vil du være nærmeste leder for ca. 25 medarbejdere. Du skal sammen med din lederkollega i UUO1 stå i spidsen for driften og udviklingen af vejledningen i såvel grundskolen som på ungeområdet, så UUO bidrager til, at de unge vælger og gennemfører en ungdomsuddannelse.
Derudover skal du sammen med ledergruppen, omsætte nationale, regionale og lokale målsætninger på uddannelses- og beskæftigelsesområdet til daglig vejledningspraksis.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Ledelse af personale, drift og udvikling
• Tværgående ledelse både internt og eksternt
• Sætte mål for afdelingen, distribuere/uddelegere opgaver samt vurdere indsats og effekt
• Formidling og udmøntning af politiske dagsordener, strategier og visioner til medarbejdere og samarbejdspartnere
• Budgetansvarlig
• Ansvarlig for rekrutteringsprocesser
• Afholdelse af MUS, TUS og 1:1 samtaler med medarbejderne
• Trivselsarbejde og arbejdsmiljøleder
• Dokumentation, registrering og evaluering

Vi drømmer om en leder, der

• har indgående vejledningsfaglig indsigt såvel teoretisk som i praksis
• har erfaring med, forståelse for og interesse i uddannelsesvejledning som profession, fra skolevejledning til ungevejledning
• er dygtig til tværgående samarbejde og har blik for fælles løsninger og evner både interne og eksterne samarbejdsrelationer med grundskolen, andre kommuner, andre forvaltninger osv.
• kan lede selvstændigt men også lede i fællesskab med den øvrige ledelse i UUO samt øvrige relevante samarbejdspartnere både internt og eksternt
• kan lede medarbejdere som trives med høj grad af selvledelse
• Indgående kendskab til skoleforvaltning og de udfordringer og muligheder samt lovgivning, der findes på skoleområdet
• Har visioner og ambitioner ift. vejledningen og kan arbejde målrettet med gennemførelsen heraf

Vi håber også, at du

• har ledelseserfaring og evne til at indgå i en effektiv ledergruppe
• har blik for vilkår og muligheder i en politisk styret organisation
• kan arbejde målrettet og loyalt med forvaltningens kerneopgave, strategier og politiske dagsordener
• er tydelig, retningssættende og evner at skabe følgeskab
• arbejder med medarbejderinddragelse og anerkendende tilgang som en naturlig del af din ledelsesstil
• evner og forstår vigtigheden af et godt og tillidsfuldt samarbejde med de tillidsvalgte
• evner at navigere og sætte retning i komplekse sammenhænge
• er klar og tydelig i din kommunikation, både i skrift og tale

Afdelingslederen referer til områdechefen for Uddannelse 1, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om UUO her på hjemmesiden og om Odense Kommunes Ungestrategi her.
For yderligere om Odense Kommune kan du orientere dig på hjemmesiden.

Du er velkommen til at kontakte områdechef Majken Yun Nielsen på 40 12 95 86 for yderligere information om stillingen. Majken holder dog ferie i uge 28, 29 og 30.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse d.1. oktober 2024.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist søndag den 11. august 2024
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde torsdag den15. august 2024 og 2. samtalerunde mandag den 26. august 2024.
Kandidater, som inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest mellem 1. og 2. samtale.

SØG STILLING

Jobområde:
Administration, HR, Økonomi og Jura, Kommunikation og Formidling, Ledelse og Projektledelse

Ansøgningsfrist:
11. august 2024

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. oktober 2024

Kontaktperson:
Områdechef Majken Yun Nielsen

Tlf. nr.:
40 12 95 86 (træffes ikke grundet ferie i uge 28, 29 og 30)