Get latest jobs before others

Teamleder til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Teamleder til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro-Bispebjerg
Har du lyst til og mod på til at være en del af en velfungerende arbejdsplads, og være med til at sikre høj kvalitet og sikker drift til gavn for byens børn og unge og deres familier, så er muligheden her.
Borgercenter Børn og Unge, Nørrebro Bispebjerg søger en teamleder til en fast stilling. Borgercenter Børn og Unge er en del af landets største socialforvaltning, og vi går foran i arbejdet med udsatte børn, unge og familier i Københavns Kommune.

Om os
Borgercenter Børn og Unge, Nørrebro Bispebjerg er en ambitiøs arbejdsplads med høj faglighed. Vi er optaget af, hvordan vi gør hinanden dygtigere, og hvordan vi sammen skaber de bedste og mest holdbare forandringer for og med vores borgere, samtidig med at vi vægter borgernes retssikkerhed højt. Vi har fokus på og prioriterer udvikling og samarbejde.

Vi arbejder med udgangspunkt i ICS (Integrated Children’s System) og ud fra en løsningsfokuseret tilgang. Vores strategi 'En plads i fællesskabet' sætter fokus på at hjælpe byens udsatte børn og unge til at indgå i positive fællesskaber med familie, netværk og i det almene samfund som fritidslivet og skolen. Vi er optaget af at arbejde tæt på de lokale almenfællesskaber, og vi vægter samarbejdet med skolerne, klubberne, institutionerne, helhedsplanerne, de frivillige organisationer og borgerens netværk højt.

Om opgaven
Som teamleder vil du være personale- og faglig leder for ca. 13 medarbejdere. Der vil være et tæt samarbejde med afdelingens anden teamleder og afdelingsleder i forhold til at sikre høj kvalitet i arbejdet med det specialiserede børn- og ungeområde.

Dine opgaver vil blandt andet være at

  • definere klare mål og rammer for indsatsen over for borgerne og følge op på, om I når dem
  • have hands-on på opgaverne og give faglig sparring og instrukser til dine medarbejdere
  • inddrage medarbejderne i opgaveløsningen og give plads til at afprøve nye faglige muligheder
  • kommunikere tydeligt om kerneopgaven og omsætte indsatsområder til meningsfulde opgaver for medarbejderne
  • planlægge medarbejdernes opgaver, så de har størst effekt for borgerne
  • sikre at indsatsen lever op til de lovgivningsmæssige og faglige krav på området
  • styre og følge op på enhedens ressourceforbrug og økonomi
  • fungere som personaleleder og blandt andet afholde MUS og sygefraværssamtaler

Dine kompetencer
Vi søger en teamleder, som

  • har solid indsigt i det socialfaglige myndighedsområde
  • har stor lyst til personaleledelse, arbejdsfællesskaber og meget gerne erfaring
  • er vant til at kommunikere på flere niveauer og omsætte strategi til handling i praksis
  • er samarbejdssøgende og har veludviklede samarbejdsevner
  • har forståelse for at være leder i en politisk styret organisation

Personlige kvalifikationer
Som person er du i stand til at skabe gode samarbejdsrelationer. Du er synlig og inddragende, samtidig med at du besidder en høj personlig og faglig integritet. Du er tydelig, har en åben og tillidsskabende ledelsesstil, samtidigt med at du sætter klare mål og er skarp på de løbende prioriteringer. Vi arbejder i en travl hverdag, så det er vigtigt, at du formår at bevare overblikket.

Vi tilbyder
En spændende stilling med gode udviklingsmuligheder, faglig sparring og et velfungerende lederteam, hvor der samarbejdes om at skabe de gode løsninger for borgerne. Du vil blive en del af en politisk organisation og en ambitiøs forvaltning, som går forrest med udvikling af gode løsninger for udsatte borgere.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2025. Sammen med en motiveret ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Nielsen på 26 73 40 24.

Søg via linket senest torsdag den 21. november 2024
Vi afholder samtaler i uge 48.

Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

Klik på denne video for at høre mere om arbejdet som børne – og ungerådgiver i BBU: Børn og unge | Socialjob (kk.dk)

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Københavns Kommune



save
save deadline
print
mail me
Last chance to apply today! (21 November 2024)
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2611181//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.