Change Manager med interesse for træning og kommunikation til organisatorisk implementering

Vil du gerne have indflydelse på forandringer og strategiske projekter, der gør en direkte forskel for vores kunder og rådgivere? Er du entusiastisk omkring den menneskelige side af forandringer og organisatorisk implementering? Mener du at vellykkede projekter ikke kun afhænger af design og udvikling af nye strategier og løsninger, men også af at engagere medarbejdere? Hvis ja, så læs mere nedenfor.

Menneskeorienteret af natur
Vi søger en menneskeorienteret Change Manager med erfaring fra den finansielle sektor til vores entusiastiske og erfarne team hos Danske Bank i København. Vi er en gruppe på 20 personer, herunder change managers, business analysts og projektledere. Vores ansvar er at sikre, at vores 1.500 rådgivere, der servicerer vores detailkunder i Danmark, er motiverede og i stand til at adoptere nye værktøjer, produkter, forretningsprocesser osv. Vores mål er at transformere og forbedre banken - og gøre den til danske detailkunders foretrukne bank.

I dagligdagen betyder dette en portefølje af opgaver bestående af at vurdere change impact, assistere med at identificere og ombordbringe de rigtige sponsorer, identificere behovet for træning og facilitere udviklingen af træningsmateriale, opbygge kernefortællinger og kommunikationsplaner.

Vi arbejder tæt på diverse projekter og en bred vifte af interessenter på tværs af banken. Vi gør en indsats for at assistere med at sætte de rigtige mål og gennemgå resultater efter implementering for at sikre, at forandringerne forankres over tid.

Dit team
Du vil blive en del af teamet Projects & Implementation og arbejde sammen med projektledere, business analysts og change managers. Vores team stræber efter at have en kultur med en høj grad af psykologisk sikkerhed, en uformel tone og en masse sjov. Charlotte, som er en del af teamet, siger:

"Det jeg sætter mest pris på i vores team er, at mine kolleger er utroligt dygtige og inspirerende, og samtidig meget villige til at hjælpe. Vi brænder for at gøre livet lettere for vores kunder og kolleger og kan gøre en stor forskel, når vi arbejder sammen i vores team eller på tværs af store interessenter".

Et godt match

• Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk
• Har en relevant kandidatgrad eller lignende (f.eks. HD)
• Har erfaring i rollen som organisatorisk change manager
• Har erfaring fra den finansielle sektor (evt. som bankrådgiver)
• Kan lide at samarbejde med mennesker, navigere i et netværk af mange interessenter og at opbygge relationer
• Har gode planlægnings- og præsentationsevner
• Er nysgerrig og i stand til at udfordre den aktuelle tilstand på en værdiskabende måde

Interesseret?
Hvis du genkender den profil i dig selv som vi søger, og synes at dette lyder som en spændende karrieremulighed, så ansøg her og inkluder et CV. Vi afholder samtaler løbende, så send venligst din ansøgning så hurtigt som muligt.

Hvis du vil vide mere om at arbejde hos os, kontakt venligst: Head of Implementation PC DK, Johanna Sax, [email protected].

Placering
Copenhagen V, Denmark

Arbejdsadresser
Bernstorffsgade 40 1577 København V