Konsulenter

Region Midtjyllands Koncern HR, Udvikling søger engagerede og erfarne konsulenter til at designe og facilitere organisations- og ledelsesudvikling
Dine arbejdsopgaver
Som konsulent hos os vil du både løse konsulentopgaver, rekvireret af Region Midtjyllands mange ledere, samt facilitere videndeling, læring og kompetenceudvikling på vores udviklingsforløb. Vores palette af opgaver og faglig ekspertise er stor og mangfoldig, og du vil få rig mulighed for at bringe netop dine erfaringer og kompetencer i spil. Du får gode muligheder for at betræde nye arbejdsfelter og udvikle din faglighed i nye retninger.

Du vil løse nogle af dine opgaver selvstændigt og andre i tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere. Vi prioriterer fælles læring, faglig udvikling, sparring og supervision højt.

Vi forventer, at du:

• Har relevant akademisk uddannelse og efteruddannelse
• Har erfaring med at understøtte og træne ledelse gennem konsulentarbejde og undervisning
• Kan arbejde både selvstændigt og i tætte samarbejder
• Har blik for udvikling af relevante ydelser og/eller forbedring af eksisterende
• Har en kontakt- og tillidsskabende personlighed
• Er en stærk kommunikator med gennemslagskraft både mundtligt og skriftligt
• Er rutineret IT-bruger
• Har relevante konsulent- og/eller ledelseserfaringer – gerne fra den offentlige sektor

Vi tilbyder:

• Et varieret og udfordrende job, med et tæt og engageret samarbejde om udvikling og gennemførelse af opgaver
• Stort selvstændigt ansvar, med gode muligheder for udvikling gennem arbejdsopgaver og efteruddannelse
• Høj grad af fleksibilitet, selvtilrettelæggelse og et godt arbejdsklima
• Berigende fagligt og kollegialt fællesskab og berøringsflade til en række kolleger og ledere på tværs af organisationen

Koncern HR, Udvikling er en del af de fælles stabe i Region Midtjylland, og er en efterspurgt konsulentenhed, der faciliterer ledelsesudvikling, strategisk koordinering, faglig rådgivning samt konsulentydelser særligt indenfor psykisk arbejdsmiljø, ledelse- og organisationsudvikling, innovation og transformation - i alle organisationer og enheder, der er en del af Region Midtjylland.

Vi bidrager til gode, attraktive og fremtidssikrede arbejdspladser i Region Midtjylland til glæde for regionens ansatte og borgere. Vores ambition er at bidrage til det daglige arbejde og en bæredygtig transformation af sundhedsvæsenet og socialområdet. Det gør vi gennem vores individuelle ekspertiseområder, tværgående samarbejder, inddragelse, nytænkning og digitalisering.

Løn- og ansættelsesvilkår
Iht. gældende overenskomst.
Tjenestestedet er Regionshuset Aarhus i Aarhus N. Der vil være aktiviteter i hele Region Midtjylland og det er nødvendigt at have adgang til bil.

Ansættelsesprocedure
Motiveret ansøgning, CV og relevante bilag uploades via nedenstående link.

Ansøgningsfrist er 1. oktober 2024.

1. samtalerunde afholdes 9. oktober 2024
2. samtalerunde afholdes 25. oktober 2024

Samtalerne afholdes i Aarhus N.

Læs evt. mere om Region Midtjylland og Koncern HR, Udvikling:

https://www.rm.dk/

https://www.medarbejder.rm.dk/udvikling/

Følg os på LinkedIn

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Konst. vicekontorchef Dorte Madsen, [email protected], tlf. 5188 6293

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Afdeling: Koncern HR, Udvikling

Ansøgningsfrist: 01 October 2024

Placering: Olof Palmes Alle 32, 8200, Aarhus N