Get latest jobs before others

Afdeling for Hjertesygdomme Herlev og Gentofte Hospital søger afdelingslæge/overlæge

Region Hovedstaden



Ved Afdeling for Hjertesygdomme, Herlev og Gentofte Hospital er en afdelingslæge-/overlægestilling ledig til besættelse pr. 1. november 2024 eller snarest derefter.

Hospitalsplan 2025 har betydning for akutområdet i Region Hovedstaden planområde Midt, hvilket betyder at al akut og ambulant behandling fra november 2024 er lokaliseret udelukkende på Herlev matriklen som en ikke-invasiv hjerteafdeling med 2 sengeafsnit med tilsammen 50 sengepladser med ca. 7500 indlæggelser årligt og et ambulatorium med ca. 70.000 kontakter årligt. Vi modtager patienter med alle former for kardiologiske diagnoser.

Afdelingen er meget forskningsaktiv, og har tilknyttet 5 professorer og 5 lektorer, herudover et stort antal ph.d.-studerende samt kliniske assistenter og forskningsårsstuderende.

Vi tilbyder

  • En strømlinet afdeling med høj aktivitet og en sund økonomi
  • En engageret og fagligt kvalificeret personalegruppe
  • en dynamisk hjerteafdeling med et stærkt fagligt miljø i en afdeling under fortsat etablering
  • gode muligheder for indflydelse på opgaveløsningen og udvikling af afdelingen
  • godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed og stor vægt på tværfagligt samarbejde
  • en afdeling med stor aktivitet indenfor uddannelse
  • Høj patienttilfredshed og langt i implementering af Sundhedsplatformen

Vi forventer at du er

  • speciallæge i kardiologi
  • professionel, engageret og visionær og fleksibel i opgaveløsningen
  • vil bidrage aktivt til afdelingens fremadrettede positive udvikling indenfor klinik, forskning og undervisning.
  • har et ønske om bredt tværfagligt samarbejde

Som afdelingslæge/overlæge vil der udover dine faglige opgaver være mulighed for udviklingsopgaver og ledelsesopgaver efter aftale og ønske.

Afdelingen har speciallæge i vagt hele døgnet og speciallægen indgår i denne vagtforpligtelse.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for underordnede læger indgået mellem Region Hovedstaden og Yngre Læger.

Ansøgningsprocedure:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. cheflæge Jonas Bjerring Olesen [email protected]

Din ansøgning skal udformes inden for de 7 lægeroller, så det er muligt at vurdere din erfaring og uddannelse inden for kompetenceområderne; medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademikerrolle og professionalisme.

Ansøgningen skal desuden vedlægges din speciallægeautorisation og et CV, der indeholder en publikationsliste.

Ansøgningsfrist er 20. september 2024.

Afdeling:
Borgmester Ib Juuls vej 1, Herlev

Lokation: Herlev Hospital

Ansøgningsfrist: 20 Sep 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Region Hovedstaden



save
save deadline
print
mail me
Apply within 1 day (20 September 2024)
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Region Hovedstaden

Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød

Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet. Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre. Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?​

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2634228//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.