Konsulent til Majoriaq Tasiilaq

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret konsulent til Majoriaq Tasiilaq, som især skal arbejde i front med arbejdsmarkeds- og opkvalificerings- og uddannelsesopgaver.

Majoriaq Tasiilaq er i rivende udvikling i henhold til de gældende retningslinjer således konsulenten selvstændigt skal kunne arbejde målrettet i henhold til det målsætninger, der er igangsat, og deltage i fortsættelsen af den igangværende udvikling på alle områder. Tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2024 eller efter nærmere aftale.

Stillingen er placeret under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked, Majoriaq Tasiilaq, hvor teamleder for arbejdsmarkedsområdet er nærmeste leder.

Alle medarbejdere i Majoriaq arbejder ud fra værdigrundlagene, hvorfor alle ansøgere til stillingen forventes at ville følge værdierne som er:

-Faglighed – at mestre faget på rette niveau

-Samfundssyn – at have forståelse for lokalsamfundet i opgaveløsningen

-Udførelse – at komme godt i mål med kerneopgaven

-Helhedsforståelse – at se Majoriaq som helhed

-Strategi – at sætte retning og rammer for Majoriaq

-Kommunikation – at indgå i dialog indadtil og udadtil

-Udvikling – at styrke mennesker, processer og organisation

-Undervisning og læring, samt vejledning – at arbejde professionelt med kerneopgaven

Du kommer derfor til at arbejde som konsulent i Majoriaq, hvor din opgave er at vejlede og motivere unge og voksne til at blive parate til at starte på en uddannelse eller job.

Stillingens indhold:
-Registrering af ledige

-Administrative opgaver

-Vejledning og rådgivning af arbejds- opkvalificerings- og uddannelsessøgende i Tasiilaq by og bygder

-Afvikling af vejledende, motiverende og afklarende forløb for førtidspensionister, førtidspensionsansøgere og ledige

-Sagsbehandling og opfølgning af udefrakommende ansøgninger

-Medvirke til at udvikle samarbejdet med erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner

-At samarbejde med de øvrige forvaltninger i kommunen

-At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver

Forventninger:
-At du har uddannelse og erfaring indenfor fagområdet

-At du har kendskab til lovgivningen indenfor uddannelses- og arbejdsmarkedsområdet

-At du har initiativ og er inspirerende for andre

-Kan arbejde selvstændig og samarbejde med andre

-At du møder mennesker i øjenhøjde og med respekt og kan samtidig være konsekvent

-At du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på arbejdsmarkedsområdet

-At du har sproglige kundskaber i grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Der vil være mulighed for at tage en vejledergrunduddannelse eller andet opkvalificering som har arbejdsrelation til Majoriaq.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Teamleder Lotte Ignatiussen, tlf. +299 36 78 36 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 901-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 22. september 2024