Erfaren regnskabskonsulent til at styrke vores compliance team

Location: Frederiksberg

Other locations: Anywhere in Country

Salary: Competitive

Date: Sep 3, 2024

Job description
Requisition ID: 1536690

Lokation: Aarhus eller Frederiksberg

Bliv en del af vores dynamiske team hos EY Global Compliance & Reporting!

Vi søger en erfaren og nysgerrig regnskabsekspert, der er drevet af ønsket om at skabe betydelige resultater og indtage en central rolle i vores compliance team. Dette er din mulighed for at fordybe dig i arbejdet med årsregnskaber. Samtidig med at du spiller en afgørende rolle i vores virksomheds dynamiske vækstfase.

Du vil spille en central rolle i opstilling og review af årsregnskaber for danske virksomheder og globale koncerner. Du vil få ansvaret for en større kundeportefølje og mulighed for at arbejde tæt sammen med kunder og kolleger i forskellige lande.

Dine ansvarsområder

Du vil primært komme til at have ansvaret for opstilling og review af årsregnskaber i overensstemmelse med gældende bestemmelser i årsregnskabsloven.

Du vil agere som reviewer og sparringspartner for teamet, bidrage med din faglige ekspertise og være med til at fremme dine kollegers professionelle udvikling, og også gerne i en rolle som counselor/karriererådgiver for kolleger med 0-4 års erfaring.

Som en nøglefigur i teamet, vil du også være med til at identificere og implementere forbedringer til processer og arbejdsgange. Din evne og lyst til at håndtere flere opgaver samtidigt, og opretholde en struktureret tilgang til arbejdsopgaverne, vil være en fordel.

Du vil få et stort ansvar, som matcher dine kompetencer, og som du løbende kan vokse og udvikle dig i.

Der vil også være mulighed for at kombinere de nævnte ansvarsområder med en rolle som interimskonsulent, hvor de primære arbejdsopgaver vil være inden for eksempelvis funktioner som finance manager eller controller.

Dine vigtigste kvalifikationer

• Minimum 4-5 års relevant erfaring, primært fra regnskabs- og eller revisionsbranchen, eller et større konsulenthus
• Uddannelsesniveau som HD-R eller CMA
• Stor passion for og interesse i årsregnskabsloven
• Formidlingsdygtig, både mundtligt og skriftligt, på dansk og engelsk

Ideelt set forestiller vi os også

• En kandidat, der er fagligt skarp og meget ansvarsbevidst
• En person, der trives med at have mange bolde i luften
• Interesse for brug af teknologi til transformation og optimering af arbejdsprocesser
• Erfaring med selskabsskat, men det er ikke et krav

Det vi søger

En teamplayer med godt humør, som bringer smil og socialt samvær med til jobbet. En, der ønsker at være en del af et fagligt stærkt og dedikeret team.

En person, der er drevet af både personlig og professionel udvikling, og som konstant ønsker at lære, forbedre og optimere. En, der har lyst til at have medbestemmelse og interesse i at definere sin egen rolle samt være med til at tiltrække de bedste talenter.

En sparringspartner med interesse for regnskab og hands-on erfaring med rapporteringer og viden om de forskellige regnskabsklasser fra B til C-stor samt kendskab til de regnskabsmæssige forskelle mellem IFRS og ÅRL.

Erfaring med CaseWare er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En varierende arbejdsdag, og en udfordrende og meget givende rolle i et globalt team
• Stor mulighed for personlig og faglig udvikling
• Løbende sparring og træning via kurser, teknologi og netværk
• Et stærkt og støttende teammiljø, hvor sociale arrangementer som fx padel og skitur vægtes højt
• En fleksibel arbejdsplads med en hybrid arbejdsmodel

Har du lyst til at være med på rejsen hos EY? Så glæder vi os til at høre fra dig snarest.

Hvis der er spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Heidi Ertman på mail: [email protected] eller telefon: 25 29 59 16.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vi prioriterer en hurtig og effektiv rekrutteringsproces og opfordrer derfor interesserede kandidater til at ansøge omgående, da vi gennemfører interviews løbende for at finde den rette talentfulde person til at starte i november 2024. Dette er en unik mulighed for at positionere dig selv i en vækstorienteret virksomhed, hvor du kan påbegynde din rejse og bidrage til vores succes fra dag ét.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today