Get latest jobs before others

Børne- og ungerådgivere til myndighedsgruppen Børneliv i Borgercenter Børn og Unge Amager | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Børne- og ungerådgivere til myndighedsgruppen Børneliv i Borgercenter Børn og Unge Amager
Brænder du for myndighedsarbejdet med udsatte familier? Har du lyst til at være del af en gruppe med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring og makkerskaber i medstyrende teams er en naturlig del af arbejdet?
Kan du sige ja til ovenstående – så læs videre her.

I Borgercenter Børn og Unge Amager (BBU Amager), er vi ca. 200 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18(23) år. Det er naturligt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser.

På tværs af fagligheder løser vi opgaver og vi har mange funktioner i vores hus – blandt andet netværkskonsulenter, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner m.fl. – og har også en familierådgivning tilknyttet. Der er et tæt samarbejde såvel internt i de enkelte grupper som på tværs af grupperne.

Vi har et rigtig godt arbejdsklima med fokus på faglig udvikling og har et godt socialt sammenhold i enheden med vægt på god sparring og godt humør.

Vi har til huse i moderne lokaler på Lyongade, hvor vi har indrettet os med åbne kontormiljøer dvs. i åbne kontorfællesskaber med syv til otte kolleger.

Stillinger i Børneliv
Vi søger en fast børne- og ungerådgiver på 37 timer ugentligt samt en barselsvikar på fuld tid 37 timer ugentligt af otte måneders varighed med mulighed for forlængelse.

Om Børneliv – målgruppen 0-12 år
Vi er 27 børne- og ungerådgivere med tre netværkskonsulenter tilknyttet afdelingen. Vi har et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i gruppen og er organiseret i mindre medstyrende teams. Organiseringen af de medstyrende teams betyder, at du ikke oplever at stå alene med komplekse børnesager, men indgår i makkerskaber omkring sagerne. Herudover bidrager de medstyrende teams til vidensdeling, faglig sagssparring og udvikling af den enkeltes socialfaglige rygsæk.

Organiseringen omkring arbejdet med makkerskaber og tæt faglig ledelse er med begrundelse i implementering af Barnets Lov.

Børne- og ungerådgiver i Børneliv
Som børne- og ungerådgiver i Børneliv vil du arbejde med indsatser i både forebyggelses- og i anbringelsessporet i familier med børn i alderen 0-12 år. Du skal kunne arbejde selvstændigt og have ansvar for egne sager samtidig med at indgå i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer i det medstyrende team og på tværs af afdelingen.

Vi har fokus på at inddrage børn og forældre i sagsforløbet og at familierne oplever en helhedsorienteret indsats.

Vi er optagede af, hvordan vi - i samarbejde med forældre – skaber progression og bedst muligt inddrager børnene og netværk, så netværket kan være med til at støtte familien. Vi har desuden fokus på tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere; for eksempel daginstitutioner, skoler, sundhedsplejersker, psykiatrien m.fl. for også på den måde at skabe en helhedsorienteret indsats. Afholdelse af netværksmøder med deltagelse af familien og relevante aktører, er derfor en naturlig del af arbejdet.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver/socialformidler eller lign. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og har erfaring med eller kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.

Derudover forventer vi, at du

  • kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne, og har mod på at påtage dig myndighedsrollen – herunder afholdelse af motiverende samtaler med forældre
  • kan arbejde systematisk og struktureret, er stærk formidler – både mundtligt og skriftligt
  • er fagligt engageret i småbørnsområdet; herunder kendskab til psykologisk udviklingsteori
  • har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet med familierne, og samtidig tør tænke kreativt i opgaveløsningen
  • kan stille krav og være insisterende i samarbejdet med familierne og koordinere tværfaglige indsatser i tæt dialog med familier og samarbejdspartnere

Hvad kan vi tilbyde?

  • at være del af en spændende implementeringsproces af Barnets Lov
  • mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation
  • arbejde i medstyrende team i makkerskaber omkring komplekse sager
  • en grundig oplæring med god faglig sparring med kollegaer, tæt og nærværende ledelse samt supervision
  • et godt kollegialt og fagligt fællesskab og med opmærksomhed på den enkeltes trivsel
  • at være del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør
  • en spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet, indflydelse og frihedsgrad i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver – herunder mulighed for hjemmearbejdsdage

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Stillingerne er med tiltrædelse snarest muligt – og senest den 1. februar 2025. Der indhentes udvidet straffe- og børneattest ved ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Sara Winther på 24 81 46 33 eller afdelingsleder Johanna Rasmussen på 28 18 72 28.

Klik på denne video for at høre mere om arbejdet som børne- og ungerådgiver i BBU: Børn og unge | Socialjob (kk.dk)

Søg via linket senest onsdag den 4. december 2024
Ansættelsessamtalerne afholdes tirsdag den 10. december 2024.

Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet.

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Københavns Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 04 December 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2638715//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.