Myndighedsleder til Det specialiserede Område

Myndighedsleder til Det specialiserede Område i Myndighed
Vi søger en leder, som vil bidrage til at styrke et i forvejen stærkt fagligt miljø og gennem overblik og motiverende tilgang sætte tydelig retning. Vi søger en, der gennem klar og kompetent ledelse, kan arbejde fortroligt med den rehabiliterende tilgang, som er fundamentet for vores samarbejde internt og med borgerne. Kunne det være dig?

Om Myndighed, Det Specialiserede Område
Myndighed, Det specialiserede Område, er en del af myndighedsområdet i Ældre- og Handicapforvaltningen, som ligger fysisk på Risingsvej 118, Odense C. Afdelingen består af ca. 28 ambitiøse og professionelle myndighedsrådgivere/visitatorer og konsulenter.

Det specialiserede område varetager sagsbehandling for borgere med senhjerneskade, sindslidelse og erhvervet hjerneskade. Læs mere om vores forløbsopdeling.

Vi er på området udfordrede på vores økonomi, og dette fordrer til stadighed nye styringstiltag i respekt for vores faglighed og medarbejdernes trivsel. Aktuelt er vi ved at tilrettelægge vores sagsbehandling således, at vi i højere grad styrer på sagsstammer gennem løbende opfølgning.

Forenklet fremstillet skal du naturligt kunne se dig selv arbejde målrettet og inkluderende i retning af:

• En økonomi i balance
• Øget kvalitet i vores sagsbehandling
• Medarbejdere i trivsel.

Om jobbet
Du bliver daglig leder af en afdeling, hvor hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, der fordrer tæt samarbejde med den assisterende leder. Sammen sikres effektfulde borgerforløb samt høj social kapital i personalegruppen.

Personalet er selvtilrettelæggende, hvilket betyder, at du skal kunne skabe tillid og samarbejde ved tydelig ledelse på distancen. Ligeledes skal du, i samarbejde med dine kolleger i myndighed og drift, have blik for sammenhæng og gensidig afhængighed for at kunne lykkes med opgaven.

Du refererer til myndighedschefen på det specialiserede område og indgår i et solidt lederteam på tværs af hele Myndighed og Frivillighed. Du vil, som alle chefer, ledere og medarbejdere, indgå i forskellige kompetenceudviklingstiltag.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• koordinere daglige driftsopgaver med særligt øje for optimal udnyttelse af de tilgængelige ressourcer, herunder sikre implementeringen af VUM 2.0
• sikre overholdelse af de politisk fastsatte sagsbehandlingstider
• fokusere på økonomistyring med overholdelse af budgetterne
• understøtte arbejdspladsens sociale kapital og udvikling i tæt samarbejde med chef, assisterende myndighedsleder, AMR og TR
• facilitere nye arbejdsgange og følge dem til dørs.

Om dig
Du brænder for motiverende ledelse og vil gøre dit for, at borgernes møde med forvaltningen bliver en god oplevelse. Du har let ved at omstille dig og er god til at skifte mellem forskellige opgaver.

Vi ønsker, at du har følgende kompetencer:

• Erfaring med og lyst til ledelse
• Relevant erfaring med myndighedssagsbehandling og relevant faglig baggrund
• Evne til at eksekvere og uddelegere
• Omsorgsfuld og ordentlig overfor medarbejdere, borgere og øvrige samarbejdspartnere
• Positiv indstilling
• Ambitiøs på egne og medarbejdernes vegne
• Faglig og social kompetence til at yde medarbejderne vejledning, støtte og sparring ved komplekse problemstillinger
• Bevidsthed om, hvad det betyder at arbejde i en politisk ledet organisation.

Som person har du følgende egenskaber og ressourcer:

• Rolig, fleksibel og pragmatisk, samtidig med at du formår at skabe rum, rammer og struktur
• God til at udtrykke anerkendelse og skabe motivation og begejstring blandt medarbejderne
• Evne til at udtrykke dig præcist, både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med godt humør og uformel omgangstone
• en selvtilrettelæggende personalegruppe, der er ansvarsfulde, har en høj faglig stolthed og nyder stor tillid fra ledelsen
• kollegial ledelsessparring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse senest 1. december 2024.

Vil du vide mere?
Hvis du er blevet nysgerrig på vores arbejdsplads eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedschef, Lasse Grue Larsen på tlf. 5177 7536.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er d. 27. september 2024.

Vi forventer at afholde første samtale d. 4.oktober 2024 og anden samtale d. 22. oktober 2024. Forud for anden samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofiltest samt forberede dig på en case.

SØG STILLING

Ansøgningsfrist:
27. september 2024

Jobområde:
Ledelse og Projektledelse, Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. december 2024

Kontaktperson:
Lasse Grue Larsen

Tlf. nr.:
5177 7536