Get latest jobs before others

Specialpædagog søges til det særlige dagtilbud Troldpilen | Københavns Kommunes hjemmeside

Københavns Kommune



Specialpædagog søges til det særlige dagtilbud Troldpilen
Er du pædagog med erfaring inden for det specialpædagogiske område? Har du lyst til at blive en del af et stærkt arbejdsfællesskab? Brænder du for at arbejde med børn, der er noget helt særligt og har brug for noget helt særligt? Bliver du begejstret over at arbejde udviklingsbaseret? Brænder du for at skabe nære relationer? Så vil vi rigtig gerne modtage din ansøgning
Hvem er vi?
Det særlige dagtilbud Troldpilen er et specialpædagogisk dagtilbud (§32) normeret til 28 børn.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med varige generelle eller vidtgående udviklingsforstyrrelser, herunder primært autisme-spektrumsforstyrrelse, ADHD m.m.

Denne skønne og mangfoldige børnegruppe, som pt. er mellem tre og seks år, indeholder sensitive børn med vidtrækkende motoriske, sansemæssige og kommunikative udfordringer. Fælles for dem alle er, at de har brug for massiv støtte i hverdagen.

I tæt samarbejde med forældrene tilbydes børnene et roligt og fleksibelt miljø, hvor en anerkendende tilgang og brugen af alternative kommunikationsmidler er i højsædet.

Som pædagog vil du blive en fast del af et stueteam bestående af i alt fire ansatte (hovedsageligt pædagoger og få medhjælpere). Du vil have kontaktpædagog-funktion for et par af børnene og dermed have ansvaret for at deltage i møder med børnenes forældre samt skrive statusrapporter og handleplaner.

Personalegruppen rummer pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysio- og ergoterapeuter samt gårdmand, køkken- og rengøringspersonale.

Vores kerneopgave
Vi skaber rammer for, at børn med særlige behov får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring til at mestre livet. Dette gøres i samarbejde med børnenes forældre.

Troldpilen er en del af Specialklyngen i Københavns Kommune. Specialklyngen består af i alt otte særlige dagtilbud for børn i alderen 0-6 år. Institutionerne ligger rundt om i Københavns Kommune.

Vi tager udgangspunkt i en målrettet tværfaglig indsats ud fra det enkelte barns specifikke behov og nærmeste udviklingszone.

Vores pædagogiske metoder tager udgangspunkt i det enkelte barn og omfatter

  • TEACCH-inspireret pædagogik
  • totalkommunikation
  • relation og samspil
  • boardmaker og struktur
  • udeliv samt kreative og motoriske udfoldelser
  • low arousal

Vi arbejder systematisk med udgangspunkt i

  • Københavns kommunes pejlemærker og trivselsvurderinger (TOPI)
  • statusrapporter og handleplaner
  • sanseprofiler
  • DPU’er – Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse
  • SMTTE
  • KIDS – Kvalitetsudvikling i daginstitutioner

Hvem er du?

  • Du kan rumme og tackle de udfordringer, hverdagen byder på, med en anerkendende tilgang.
  • Du fremstår som en tydelig voksen og kan skabe et roligt miljø omkring børnene.
  • Du er pædagogisk reflekterende og kan formulere dig skriftligt og mundtligt på dansk, da vi laver en del skriftlige opgaver.
  • Du er fleksibel i forhold til fællesskabet og arbejdets tilrettelæggelse.
  • Du vil være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi har fokus på at skabe en udviklende og god arbejdsdag for alle.
  • Du er loyal og imødekommende i samarbejdet med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam.
  • Du kan deltage i aftenmøder og udviklingsdage (ligger på fredage).
  • Du har meget gerne have erfaring med børn med autisme og specialpædagogiske tilgange.

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, der har fokus på

  • arbejdsfællesskaber
  • kommunikation/sprog
  • det gode børneliv
  • fælles faglig/tværfaglig læring, udvikling og samarbejde
  • fast tilrettelagt supervision
  • tydelig ledelse og kommunikation

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Ansættelse er fra den 1. november 2024 eller snarest derefter.

Du bliver ansat i Indre By/Østerbro Specialklyngen, som består af otte kommunale særlige dagtilbud med børn i alderen 0-6 år. Vi arbejder gerne på tværs af institutionerne i vores arbejdsfællesskab, og vi forventer og giver plads til, at alle i klyngen søger medindflydelse og tager medansvar.

Troldpilen ligger på Rymarksvej 127, 2900 Hellerup i et dejligt skovområde tæt på Mindelunden.

Børnene er fordelt på fire stuer.

Institutionens åbningstid er kl. 7.30-16.30 på alle hverdage.

Yderligere information
Besøg Troldpilens hjemmeside: https://troldpilen-kk.aula.dk

Hvis du har yderligere spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Klara Helth Hansen på 2911 9346.

Søg via linket senest torsdag den 26. september 2024
Samtaler afholdes løbende til og med uge 39.

Søg jobbet
Område: Pædagogik

Ansøgningsfrist: 26.09.2024

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Københavns Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 26 September 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Københavns Kommune

Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2641884//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.