Koldings mest komplekse borgere søger dygtig sygeplejerske

Trives du i et miljø, hvor der er fokus på at udvikle og implementere fremtidens nære sundhedsvæsen, med den komplekse og palliative sygepleje i højsædet, så er det lige dig vi søger på Vesterløkke!

Du bliver en del af et sygeplejefagligt team, hvor du er med til at videreudvikle de sygeplejefaglige indsatser og ikke mindst sikre en solid implementering. Vi har et tæt samarbejde med palliativt team Vejle og medicinsk afdeling Kolding omkring telemedicinsk stuegang for vores mest ustabile borgere.

Vesterløkke er Kolding kommunes center for midlertidige pladser, og modtager multisyge og ofte ustabile borgere med brug for et afklaringsforløb enten direkte fra eget hjem eller fra sygehuset. Vesterløkke har et årlig flow på 250 borgere på de 30 midlertidige pladser.

Sygeplejerskerne i dag og aftenvagt varetager det klinisk lederskab for husets borgere, og de sikrer i samarbejde med de behandlingsansvarlige læger, visitationen, teamets assistenter og husets ergoterapeut, fremdrift i det enkelte forløb ved systematisk at arbejde med borgerens målsætning, handleplan og evaluering. Men indgår også i helhedsplejen for de mest komplekse borgere samt i at modtage nye borgere, som kommer i både dag- og aftentimerne. Personalet på Vesterløkke er selvvisiterende i forhold til både SEL og SUL indsatser.

Hør to af dine kommende kollegaer fortælle lidt om Vesterløkke, Center for midlertidige ophold i videoen: Se video om os.

Vi søger pr. 1. november 2024 eller efter aftale:

• En sygeplejerske til dag- og aftenvagter der trives med 15-18 aftenvagter over et 12 ugers rul uanset ansættelsesbrøk
• En sygeplejerske der kan arbejde systematisk med kompetenceudvikling ift såvel opgaveoverdragelse, videredelegeringer som implementering af nye tiltag i alle vagtlag
• En sygeplejerske med kompetencer og interesse for implementeringsarbejde

Vi tilbyder:

• Stor indflydelse på egen vagtplan, da vi tror på at en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv, er med til at holde et stabilt fremmøde.
• En organisering bygget op om mindre teams, hvori der er mulighed for en høj grad af medindflydelse og selvbestemmelse samt undervisning med sigte på at fremme samarbejde, kontinuitet og en høj faglighed i arbejdsopgaverne.
• En hverdag hvor alle sygeplejens facetter kommer i spil idet opgaverne er alsidige. Det er derfor en fordel, at have gode kompetencer indenfor såvel borgernær sygepleje som det akutte område, demens og palliation.
• En arbejdsplads under udvikling og hvor kompleksiteten i borgerforløbene tiltager. Vi har høje faglige ambitioner samt et stærk netværk af ressourcepersoner indenfor såvel palliation, sårpleje, akutteamet, hjemmeplejen og træningsområdet.
• En arbejdsplads der arbejder aktivt med at opretholde et godt arbejdsmiljø. Hvor der er plads inddragelse og udvikling samt sparring såvel mono- som tværfagligt og arbejdsdagen går med såvel planlagte som akutte opgaver.
• 37 timer om ugen.

Hvem er du:

• Du er uddannet sygeplejerske, og har erfaring fra enten primærsektor, det medicinske eller geriatriske speciale.
• Du kan have specialuddannelse i borgernær sygepleje.
• Du har kompetencer til at varetage koordinerende opgaver, tværfagligt samarbejde og kvalitetsudvikling samt undervisning og vejledning af kolleger.
• Du har lyst til at arbejde med den ældre borger, den multisyge borger, borgere med kroniske sygdomme samt borgere med psykiske lidelser og/eller misbrug.
• Du har fokus på at arbejde med rehabilitering af borgere og med tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom, som en naturlig del af din hverdag.
• Du ser vigtigheden i og evner at inddrage pårørende i den enkelte borgers forløb. Lige som du evner at yde omsorg og støtte til borgere og pårørende, der står i en svær tid af deres liv.
• Du trives med teamsamarbejde og kan sige til og fra i forhold til kompetencer.
• Du er af person tillidsskabende, og kan bevare overblikket i pressede situationer. Du er stabil og har en positiv indstilling til arbejdet, som viser sig i glæde og begejstring i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.

Selvværd og Sammenhæng
I Kolding Kommune arbejder vi ud fra vores vision ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør”. En vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:

• ​Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør, betyder for Vesterløkke, at vi møder borgerene, som de mennesker, de er. Vi stiller nysgerrige spørgsmål frem for at give svar på forhånd. Det kræver, at vi som fagprofessionelle er nysgerrige på vores egen faglighed, og at vi sammen tænker i nye løsninger for borgerene. Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng ved at klikke her.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Jane Poulsen tlf. 21 17 49 12 mail [email protected]. TR Christina Holst Bladt på [email protected]

Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i.h.t. stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

• Ansøgningsfrist: 25. september 2024 dog lukkes opslaget når rette ansøger er fundet.
• Ansættelsessamtaler: Kan afholdes løbende med opsamling d. 27 september
• Tiltrædelse: 1. november 2024 eller efter aftale

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Trives du i et miljø, hvor der er fokus på at udvikle og implementere fremtidens nære sundhedsvæsen, med den komplekse og palliative sygepleje i højsædet, så er det lige dig vi søger på Vesterløkke!

Du bliver en del af et sygeplejefagligt team, hvor du er med til at videreudvikle de sygeplejefaglige indsatser og ikke mindst sikre en solid implementering. Vi har et tæt samarbejde med palliativt team Vejle og medicinsk afdeling Kolding omkring telemedicinsk stuegang for vores mest ustabile borgere.

Vesterløkke er Kolding kommunes center for midlertidige pladser, og modtager multisyge og ofte ustabile borgere med brug for et afklaringsforløb enten direkte fra eget hjem eller fra sygehuset. Vesterløkke har et årlig flow på 250 borgere på de 30 midlertidige pladser.

Sygeplejerskerne i dag og aftenvagt varetager det klinisk lederskab for husets borgere, og de sikrer i samarbejde med de behandlingsansvarlige læger, visitationen, teamets assistenter og husets ergoterapeut, fremdrift i det enkelte forløb ved systematisk at arbejde med borgerens målsætning, handleplan og evaluering. Men indgår også i helhedsplejen for de mest komplekse borgere samt i at modtage nye borgere, som kommer i både dag- og aftentimerne. Personalet på Vesterløkke er selvvisiterende i forhold til både SEL og SUL indsatser.

Hør to af dine kommende kollegaer fortælle lidt om Vesterløkke, Center for midlertidige ophold i videoen: Se video om os.

Vi søger pr. 1. november 2024 eller efter aftale:

• En sygeplejerske til dag- og aftenvagter der trives med 15-18 aftenvagter over et 12 ugers rul uanset ansættelsesbrøk
• En sygeplejerske der kan arbejde systematisk med kompetenceudvikling ift såvel opgaveoverdragelse, videredelegeringer som implementering af nye tiltag i alle vagtlag
• En sygeplejerske med kompetencer og interesse for implementeringsarbejde

Vi tilbyder:

• Stor indflydelse på egen vagtplan, da vi tror på at en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv, er med til at holde et stabilt fremmøde.
• En organisering bygget op om mindre teams, hvori der er mulighed for en høj grad af medindflydelse og selvbestemmelse samt undervisning med sigte på at fremme samarbejde, kontinuitet og en høj faglighed i arbejdsopgaverne.
• En hverdag hvor alle sygeplejens facetter kommer i spil idet opgaverne er alsidige. Det er derfor en fordel, at have gode kompetencer indenfor såvel borgernær sygepleje som det akutte område, demens og palliation.
• En arbejdsplads under udvikling og hvor kompleksiteten i borgerforløbene tiltager. Vi har høje faglige ambitioner samt et stærk netværk af ressourcepersoner indenfor såvel palliation, sårpleje, akutteamet, hjemmeplejen og træningsområdet.
• En arbejdsplads der arbejder aktivt med at opretholde et godt arbejdsmiljø. Hvor der er plads inddragelse og udvikling samt sparring såvel mono- som tværfagligt og arbejdsdagen går med såvel planlagte som akutte opgaver.
• 37 timer om ugen.

Hvem er du:

• Du er uddannet sygeplejerske, og har erfaring fra enten primærsektor, det medicinske eller geriatriske speciale.
• Du kan have specialuddannelse i borgernær sygepleje.
• Du har kompetencer til at varetage koordinerende opgaver, tværfagligt samarbejde og kvalitetsudvikling samt undervisning og vejledning af kolleger.
• Du har lyst til at arbejde med den ældre borger, den multisyge borger, borgere med kroniske sygdomme samt borgere med psykiske lidelser og/eller misbrug.
• Du har fokus på at arbejde med rehabilitering af borgere og med tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom, som en naturlig del af din hverdag.
• Du ser vigtigheden i og evner at inddrage pårørende i den enkelte borgers forløb. Lige som du evner at yde omsorg og støtte til borgere og pårørende, der står i en svær tid af deres liv.
• Du trives med teamsamarbejde og kan sige til og fra i forhold til kompetencer.
• Du er af person tillidsskabende, og kan bevare overblikket i pressede situationer. Du er stabil og har en positiv indstilling til arbejdet, som viser sig i glæde og begejstring i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer.

Selvværd og Sammenhæng
I Kolding Kommune arbejder vi ud fra vores vision ”Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør”. En vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:

• ​Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt inden for din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør, betyder for Vesterløkke, at vi møder borgerene, som de mennesker, de er. Vi stiller nysgerrige spørgsmål frem for at give svar på forhånd. Det kræver, at vi som fagprofessionelle er nysgerrige på vores egen faglighed, og at vi sammen tænker i nye løsninger for borgerene. Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng ved at klikke her.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Jane Poulsen tlf. 21 17 49 12 mail [email protected]. TR Christina Holst Bladt på [email protected]

Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne i ny løn i.h.t. stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

• Ansøgningsfrist: 25. september 2024 dog lukkes opslaget når rette ansøger er fundet.
• Ansættelsessamtaler: Kan afholdes løbende med opsamling d. 27 september
• Tiltrædelse: 1. november 2024 eller efter aftale

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Afdeling:
Ålegården 2-4, Kolding

Vesterløkke 10, Bjert

Ansøgningsfrist: 25 Sep 2024