Skab sjove og trygge timer for en 12-årig dreng!

Skab sjove og trygge timer for en 12-årig dreng!

Type
Handicapområdet
Overview
Har du erfaring med at arbejde med børn, og trives du med ansvar? Er du klar til at engagere dig i en meningsfuld rolle, hvor du virkelig kan skabe tryghed og glæde i en drengs liv? Hvis du er både ansvarsbevidst og empatisk, så er du måske den person, vi leder efter!

Om opgaven
Som medarbejder vil du spille en central rolle i at skabe en tryg og stabil hverdag for en 12-årig dreng med epilepsi og udviklingshæmning. Du vil planlægge og deltage i sjove, engagerende aktiviteter, der både giver ham glæde og ro – lige fra spil og boldlege til ture til biografen, legepladsen eller hyggelige stunder hjemme.

En vigtig del af dit arbejde er at kunne aflæse hans behov og skabe den rette balance mellem aktivitet og hvile. Når du har opbygget en tillidsfuld relation med ham, vil du opdage, at han bliver mere udadvendt og tryg. Derfor er det vigtigt, at du ser dig selv i en længerevarende rolle og er klar til at følge hans udvikling over tid.

Der vil også være praktiske opgaver som opvarmning af mad og oprydning efter måltider – små, men betydningsfulde opgaver, der gør en stor forskel i både hans og familiens hverdag.

Vi sørger for, at du får de nødvendige kurser i medicinhåndtering, epilepsi og førstehjælp, så du føler dig godt forberedt og tryg i din rolle.

Om dig
Vi søger dig, der er stabil, ansvarsbevidst og i stand til at opbygge en tillidsfuld relation til drengen. Du er tålmodig og har erfaring med børn med særlige behov – eller du er villig til at lære og tilpasse dig hans tempo. Det vigtigste er, at du har empati og evnen til at skabe de trygge rammer.

Arbejdstid
Stillingen er på 8 timer om måneden, og du får mulighed for at tilpasse arbejdstiderne i samarbejde med familien. Forventet arbejdstid er én eftermiddag og én weekenddag om måneden. De præcise tider aftales med familien og kan f.eks. være:

• Torsdag 16-18
• Søndag 13-17

Ovenstående timer er blot et eksempel, og familien er fleksible ift. hvad der passer ind i dit ugeskema.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS.

Vil du være vores nye kollega?
Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anika Christiansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ

Vi er mennesker, der hjælper mennesker
I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.

Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske.

Læs mere om DUOS på www.duos.dk