Børnehavepædagog med fokus på natur og udeliv søges til Vigen, Rønde Børnehus

Jobkategori
Undervisning, Børn & Unge

Ansættelsessted
Rønde Børnehus - Vigen

Tiltrædelse
1. november 2024

Ansøgningsfrist
25.09.2024

Rønde Børnehus, Vigen søger en naturpædagog til en fast stilling i børnehaven.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Din profil
Vi søger en pædagog, der ”brænder” for arbejdet med børn i uderummet som primær base. Du skal være med til at tænke naturen ind i de aktiviteter vi laver med børnene. Vi arbejder henimod at blive en naturinstitution, du får lov til at være med i denne udvikling og sætte dit præg på Vigen som naturinstitution. I dit arbejde med børnene skal du være med til at skabe en tryg og nærværende hverdag.

Du skal kunne se dig selv arbejde i et team, hvor du tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og hvor fællesskabet, anerkendelse og dialog er vigtigt, det gælder både i forhold til børn, forældre og dine kolleger.

Ønskede kompetencer:

• Uddannet pædagog
• Fagligt funderet
• Skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn føler sig som betydningsfulde deltagere i børnefællesskabet
• Arbejde med naturen og udeliv som pædagogisk udgangspunkt
• Arbejde med relations dannelse
• Du skal kunne tage initiativ og ansvar i det gode forældresamarbejde, hvor du er den opsøgende fagperson med ansvar for kommunikationen
• Arbejde i tæt samarbejde og faglig sparring på tværs af huset

Hvem er Vigen?
Vigen har en unik beliggenhed tæt på naturen. Vigen består af 2 vuggestuegrupper med 15 børn i hver og 2 børnehavegrupper med 25 i hver. Børnehuset Vigen ligger dejligt placeret med en vild og frodig legeplads og med nem adgang til naturen i nærområdet. Tæt ved børnehuset ligger Hestehaveskoven, Ringmoseskoven og Kaløvig strand, så det er nemt at komme ud på tur og udforske naturen.

Vi arbejder som sagt henimod at blive en naturinstitution. Ude lærer børnene om sig selv og hinanden, om dyr og planter om årstidernes skiften. Børnehuset Vigen er en del af Rønde Børnehus, som udover Vigen også tæller Børnehuset Moesbakken. Begge institutioner er beliggende i Rønde By. Vi har fokus på børnemiljøer og børnenes alsidige læring og udvikling, fællesskabet og at børnene oplever tryghed, og føler sig set og forstået. De voksne er ansvarlige for at fremme disse pædagogiske mål i hverdagen. Vi arbejder ud fra en tydelig faglig profil, med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplaner og de nye pædagogiske læringsmål. Vi arbejder relations- og ressourceorienteret.

Hvorfor skal du vælge os?

• At huset er fyldt med skønne børn og voksne
• At du kommer til at arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende folk, som har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde og det gode fællesskab
• Du får en hverdag med masser af natur og udeliv

Løn og ansættelsesforhold:
Løn efter aftale og gældende overenskomst med BUPL.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved evt.

Ansøgning og kontakt
Ansættelse fra 1. november 2024 eller snarest derefter

Arbejdsstedets adresse: Anemonevej 12, 8410 Rønde

Sidste ansøgningsfrist er den 25. september 2024
Vi afholder samtaler den 26. september 2024, om formiddagen
Vil du vide mere om stillingen eller er blevet nysgerrig, er du meget velkommen til at kontakte pædagogfaglig leder Signe Støy Boisen på 20 32 68 73

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.