Chefsygeplejerske til Neurologisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Har du lyst til at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af en stærk faglig afdeling, hvor tværfaglighed, udvikling og innovation er i fokus? Neurologisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger en dedikeret og ambitiøs chefsygeplejerske til at lede og videreudvikle en velfungerende afdeling med dygtige tværfaglige afsnitsledelser og medarbejdere – og hvor alle 300 stillinger er fuldt besat!

Der venter dig mange spændende opgaver:
Som chefsygeplejerske skal du i et tæt samarbejde med cheflægen varetage den strategiske, økonomiske, faglige og personalemæssige ledelse af afdelingen. Du skal lede og yde sparring til mellemledergruppen fra forskellige faggrupper. Gennem følgeskab får du gode muligheder for at sætte dit præg og aftryk på en række vigtige dagsordner og opgaver:

”Som afdeling er vi stolte af og kendte for vores tværfaglige og innovative tilgang. Vi er i fuld gang med flere store udviklingsprojekter – blandt andet med etableringen af udefunktion på Bornholms Hospital, tværfaglig stuegang og anvendelse af teknologi til afhjælpning i plejen. Det er store forandringer, vi kun kan lykkes med i fællesskab. Derfor glæder vi os til at byde velkommen til vores nye chefsygeplejerske!”

– Marie Norsker Folke, cheflæge

Vi lægger vægt på at inddrage patienterne og deres pårørende i de beslutninger, der skal træffes om deres behandling, og vi ser tværfagligt samarbejde som basis for at skabe det gode patientforløb. Som chefsygeplejerske bliver det en central opgave at bidrage til og understøtte det tværfaglige samarbejde. Dermed skal du lede på tværs af faggrupper, mens du samtidig har et skarpt blik for den sygeplejefaglige udvikling.

Du vil sammen med cheflægen være ansvarlige for, at afdelingens budget overholdes og ressourcer udnyttes optimalt med blik for prioritering og omlægning til mere værdibaseret sundhed.

Profil og kompetencer:
Vi ser gerne, at du kommer med følgende professionelle og menneskelige kvalifikationer:

• Du har dokumenteret ledelseserfaring – erfaring med ledelse af ledere samt dokumenteret lederuddannelse er en fordel
• Du er struktureret med blik for detaljen og kan skabe gode, transparente processer
• Du er inddragende i din ledelsestilgang med blik for at bringe andres potentialer i spil
• Du evner at skabe og vedligeholde et attraktivt arbejdsmiljø med højt fagligt engagement og plads til læring og udvikling
• Du kan stå i spidsen for at udvikle og styrke en allerede stærk sygeplejefaglig profil
• Du er strategisk tænkende og visionær og med blik for at lede på tværs såvel som opad

Endelig leder vi efter dig, der som menneske og leder besidder stor faglig og personlig integritet. Gennem åbenhed, nysgerrighed og inddragelse formår du at skabe virkelyst, gode processer og følgeskab om den fælles retning.

Om Neurologisk Afdeling:
Afdelingen består af tre sengeafsnit, hvoraf det ene er et akutafsnit, og flere ambulatorier. Vi har tilknyttet mange typer af fagligheder for at styrke både behandling og rehabilitering af patienterne. Vi vægter det tværfaglige samarbejde meget højt, og ser det som en vigtig forudsætning for det faglige og sociale miljø i afdelingen.

I afdelingen undersøger, behandler og rehabiliterer vi patienter med sygdomme i hjerne, rygmarv og nerver, og har tilknyttet en række højt specialiserede funktioner og regionsfunktioner.

Vi har et godt uddannelses- og arbejdsmiljø præget af stolthed og arbejdsglæde gennem indflydelse og udvikling. Det er desuden en afdeling, hvor prioritering af forskning for alle faggrupper har en central plads. Afdelingen har både professorer, flere kliniske lektorer og seniorforskere tilknyttet - herunder en række forskningsaktive sygeplejersker.

Velkommen til det samarbejdende hospital:
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområdet ”Byen”, med ca. 460.000 indbyggere.

En central ambition og vision er, at Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er det samarbejdende hospital. Viljen og evnen til tæt, konstruktivt samarbejde er noget, vi forventer af alle ledere og medarbejdere - både i egen afdeling og på tværs mellem afdelingerne.

Du vil som chefsygeplejerske blive en del af den samlede ledelsesgruppe på hospitalet med mulighed for et godt fagligt og ledelsesmæssigt netværk. Vi forventer, at du vil engagere dig med helhedssyn i samarbejdet på tværs af hospitalet og i regionen såvel som med kommuner og almen praksis for at skabe de bedste rammer for gode og sammenhængende patientforløb.

Du refererer fagligt og organisatorisk til hospitalsdirektionen. Du tildeles en kollega-mentor fra en anden afdeling som led i din onboarding, som tilpasses dit behov.

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte cheflæge Marie Norsker Folke på telefon 4025 9120 eller vicedirektør Sille Arildsen på telefon 2423 5979.

Du kan også rekvirere en stillingsbeskrivelse ved henvendelse til direktionssekretær Marianne Birkebæk Anderson på telefon 3863 6060.

Løn og ansættelse sker i henhold til aftalen overenskomst og efter nærmere aftale med forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist mandag den 30. september 2024, kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler afholdes den 22. oktober 2024 og 2. samtale den 28. oktober 2024.

Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, skal gennemføre test og personprofil. Det foregår online med personlig tilbagemelding og samtale mellem første og anden samtale.

Afdeling:
Bispebjerg Bakke 23, København

Lokation: Bispebjerg og Frederiksberg hospital

Ansøgningsfrist: 30 Sep 2024