Vamdrup Skole søger inklusionsmedarbejder

Da vores AKT-lærer gennem mange år har valgt at gå på pension, søger vi en person, der kan fylde det hul ud, han har efterladt. Og så alligevel ikke…

Samfundet – og dermed også skoleverdenen er i konstant og rivende udvikling. Flere og flere børn og unge er i mistrivsel, og samtidig er der en national agenda, der tilsiger at færre børn, skal visiteres til diverse specialtilbud.

Så i stedet for at erstatte vores AKT-lærer 1:1, søger vi en person, der kan være vigtig sparringspartner for ledelsen i udviklingen og etableringen af nye inklusionsmellemformer. Vi søger derfor en person, der ikke er bange for at gå nye veje og ser muligheder fremfor begrænsninger.

Vamdrup Skole er en skole på to matrikler. Afdeling Øst, som rummer 0. – 3. årgang samt afdeling Vest, som er for eleverne på 4. – 9. årgang. Du vil have dit primære tilhørsforhold til afdeling Vest, men det er tanken, at du skal være tovholder for et resurseteam, der dækker begge afdelinger. Alt inklusionsarbejde på Vamdrup Skole spiller op imod Kolding Kommunes Børne- Ungesyn med overskriften ”Alle børn gør det bedste de kan.” https://www.kolding.dk/p/Politik/Politikker%20og%20strategier/F/faelles_boerne-_og_ungesyn_2022.pdf

Selvom dele af opgaven handler om at udvikle strategier for inklusionsarbejdet på et strategisk plan, så er store dele af opgaven også bundet op på praktiske opgaver ude blandt børn og medarbejdere. Disse opgaver kunne hedde:

• Sparring til team
• Styrke børnefællesskaber
• Co-teaching
• Deltagelse i Pædagogisk Forum
• Samarbejde med PPR og skolesocialrådgiver
• Samtaler med elever
• Deltagelse i møder og temadage i regi af SSP

Vi forestiller os, at du er en person, der har en vis erfaring indenfor dette område. Vi forestiller os også, at du har en baggrund som enten lærer eller pædagog.

Har det ovenstående vakt din interesse, så vil vi se frem til en ansøgning fra dig. Du er også velkommen til at komme og besøge os og få en uforpligtende snak. Kontakt skoleleder Per Rudbæk på tlf.: 27826646 eller viceskoleleder Jesper Skou Bendixen på tlf.: 21149118.

Ansøgningsfrist er 6. oktober. Samtaler forventes afholdt torsdag d. 10. oktober.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Da vores AKT-lærer gennem mange år har valgt at gå på pension, søger vi en person, der kan fylde det hul ud, han har efterladt. Og så alligevel ikke…

Samfundet – og dermed også skoleverdenen er i konstant og rivende udvikling. Flere og flere børn og unge er i mistrivsel, og samtidig er der en national agenda, der tilsiger at færre børn, skal visiteres til diverse specialtilbud.

Så i stedet for at erstatte vores AKT-lærer 1:1, søger vi en person, der kan være vigtig sparringspartner for ledelsen i udviklingen og etableringen af nye inklusionsmellemformer. Vi søger derfor en person, der ikke er bange for at gå nye veje og ser muligheder fremfor begrænsninger.

Vamdrup Skole er en skole på to matrikler. Afdeling Øst, som rummer 0. – 3. årgang samt afdeling Vest, som er for eleverne på 4. – 9. årgang. Du vil have dit primære tilhørsforhold til afdeling Vest, men det er tanken, at du skal være tovholder for et resurseteam, der dækker begge afdelinger. Alt inklusionsarbejde på Vamdrup Skole spiller op imod Kolding Kommunes Børne- Ungesyn med overskriften ”Alle børn gør det bedste de kan.” https://www.kolding.dk/p/Politik/Politikker%20og%20strategier/F/faelles_boerne-_og_ungesyn_2022.pdf

Selvom dele af opgaven handler om at udvikle strategier for inklusionsarbejdet på et strategisk plan, så er store dele af opgaven også bundet op på praktiske opgaver ude blandt børn og medarbejdere. Disse opgaver kunne hedde:

• Sparring til team
• Styrke børnefællesskaber
• Co-teaching
• Deltagelse i Pædagogisk Forum
• Samarbejde med PPR og skolesocialrådgiver
• Samtaler med elever
• Deltagelse i møder og temadage i regi af SSP

Vi forestiller os, at du er en person, der har en vis erfaring indenfor dette område. Vi forestiller os også, at du har en baggrund som enten lærer eller pædagog.

Har det ovenstående vakt din interesse, så vil vi se frem til en ansøgning fra dig. Du er også velkommen til at komme og besøge os og få en uforpligtende snak. Kontakt skoleleder Per Rudbæk på tlf.: 27826646 eller viceskoleleder Jesper Skou Bendixen på tlf.: 21149118.

Ansøgningsfrist er 6. oktober. Samtaler forventes afholdt torsdag d. 10. oktober.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:
Ålegården 1, Kolding

Herredsvej 45, Vamdrup

Ansøgningsfrist: 06 Oct 2024