Medarbejder til TiFo i Center for Mestring

Ansættelsessted
Center for Mestring, Tidlig forebyggende indsats

Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Tiltrædelse
01.12.2024

Ansøgningsfrist
09.10.2024

Opret ansøgning

Socialpsykiatrisk medarbejder til TiFo i Center for Mestring

Vil du være med til at gøre en forskel og hjælpe sårbare mennesker med at blive bedre til at mestre livet?
Har du erfaring med psykiatri og har du gode samarbejdsevner. Så er du måske den nye medarbejder i TiFo – den tidlige forebyggende indsats i Center for Mestring.

Vi søger en medarbejder med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og ansættelse pr. 1. december 2024.
Arbejdstiden ligger i udgangspunktet mellem kl. 7.30 og 17 på hverdage.
Hvem er vi?
TiFo yder støtte efter Servicelovens §82a og b til borgere indenfor psykiatri, handicap og udsatte. TiFo tilbyder støtte i form af rådgivningssamtaler, gruppeforløb eller individuelle forløb. Indsatsen tilpasses den enkelte borgers behov. Et forløb i TiFo kan vare op til ½ år og tager udgangspunkt i de problematikker, borgeren henvender sig med.

Vi arbejder med en anerkendende og recovery-orienteret tilgang med det formål, at støtte borgerne til størst mulig grad af selvstændighed, hensigtsmæssige mestringsstrategier og øget livskvalitet. Vi arbejder tæt sammen med øvrige tilbud i Viborg Kommune og tilbud i civilsamfundet for at sikre, at borgerne får den bedst mulige støtte og oplever sammenhæng i støtten.

Som medarbejder i TiFo skal du fungere som gruppeleder i samarbejde med en kollega, varetage individuelle indsatser med borgere samt være kontaktperson for borgere i TiFo-forløb. De individuelle forløb kan foregå såvel i Center for Mestring som i borgers eget hjem.

Du bliver en del af et team med 6 medarbejdere, som arbejder med borgerne i forløb. Derudover har vi 4 sagsbehandlere tilknyttet teamet – 2 fra Socialafdelingen og 2 fra Jobcenteret samt en medarbejder, som arbejder med at støtte borgerne i fht. økonomi. Der er tæt samarbejde med teamleder om den daglige opgaveløsning.

Som medarbejder i TiFo bliver du en del af en større kollegagruppe i Center for Mestring, hvor der er gode muligheder for faglig sparring på tværs af enhederne.
Vi kan tilbyde

• en arbejdsplads med stor trivsel og gode kollegaer
• grundig introduktion til såvel opgaverne som til arbejdspladsen
• arbejde i et fagligt velfunderet team
• mulighed for både formel som uformel sparring samt supervision
• medindflydelse og medbestemmelse i fht. opgaveløsningen
• varierede arbejdsopgaver
• en arbejdsplads med et relativt stort flow af borgere

Vi regner med at du

• har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med at arbejde med sårbare mennesker
• er interesseret i at være med til den fortsatte udvikling af TiFo
• har gode samarbejdsevner og går nysgerrigt ind i mødet med dine kollegaer
• vil byde ind med faglig viden og erfaring i den fælles opgaveløsning
• kan arbejde selvstændigt
• har interesse i at arbejde med kortere borgerforløb op til ½ år
• har kørekort

Vedlæg venligst dokumentation for uddannelse og evt. udtalelser fra tidligere beskæftigelse.
Løn og ansættelsesforhold
Løn i henhold til overenskomst.
Ved ansættelsen bliver der indhentet referencer og straffeattest.
Yderligere oplysninger
Læs mere på TiFo - tidlig forebyggende indsats - Center for Mestring (viborg.dk) eller kontakt teamleder Lisbet Momme på telefon 87 87 71 05 for yderligere information
Samtaler
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 28. oktober 2024, og deltagerne vil modtage invitation til samtalerne på SMS efter den 23. oktober 2024.

Kontakt
Lisbet Bjerggaard Momme
87 87 71 05