Revenue & Reservation Manager til Copenhagen Island

Til vores skønne perle Copenhagen Island – tæt på havnefronten – søger vi en Revenue & Reservation Manager til vores dygtige bookingteam.

Du bliver ansvarlig for et velfungerende bookingteam bestående af 3 Reservation Coordinators med mange års erfaring.

Copenhagen Island er et 4-stjernet design hotel opført i 2006 på en kunstig ø. Hotellet har 326 værelser og 8 velindrettede mødelokaler i forskellige størrelser, samt restaurant The Harbour, bar, lounge og fitnesscenter.

Dine primære ansvarsområder omfatter:

• Ledelse af bookingafdelingen
• Salg og distribution, herunder yield og revenue management samt udarbejdelse af forecast og budget
• Deltagelse i interne strategiske prissætningsmøder i cluster-regi
• Tæt samarbejde med kolleger på hotellet og på tværs af Arp-Hansen Hotel Group
• Gennemførelse af rundvisninger for potentielle kunder og kommende gæster
• Tæt samarbejde med Tivoli Hotel & Congress Center ifm. større internationale events, der inkluderer overnatning på begge hoteller

Som en del af hotellets ledergruppe er du med til at sætte dit præg på hotellets kultur og derigennem sikre et godt samarbejde afdelingerne imellem. Samtidig har du i ledergruppen kompetente sparringspartnere og et stærkt samarbejde med dine lederkollegaer.

Du vil også blive en del af vores Revenue & Reservation Manager gruppe på tværs af Arp-Hansen Hotel Group, hvor vi konstant deler viden og erfaring.

Hvad kigger vi efter hos vores nye Revenue & Reservation Manager?
Du har en relationsskabende og tillidsvækkende personlighed, og er ikke bange for at gå forrest, når den næste gruppe, det næste salg eller det næste event skal i hus.

Du har formentlig erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med hotelbookinger, samt personaleledelse. Derudover har du:

• Kendskab til yield og revenue management
• Erfaring og kendskab til HMS systemet INFOR
• Kendskab til GDS og channel distribution systemer
• En ambitiøs tilgang til dit arbejde, så du altid når i mål
• En tillidsbaseret ledelsesstil, der støtter afdelingens behov med kollegernes trivsel for øje

Vi forventer meget af dig, men du kan også forvente meget af os. Hos os får du:

• En konkurrencedygtig og tilpasset lønpakke, inklusive bonusordning, pension og sundhedsforsikring
• Mulighed for uddannelse og udvikling, der matcher dine ønsker og behov
• En spændende og alsidig lederrolle med udfordrende opgaver
• Fleksible arbejdstider
• Sociale arrangementer
• Et positivt, sjovt og afslappet arbejdsmiljø

Hos os er du hjemme, når du viser tillid, nærvær og er ambitiøs.

Kan du genkende dig selv i ovenstående beskrivelse, og er du klar på nye udfordringer i Københavns største hotelkæde, så glæder vi os til at høre fra dig.

Opstart 1. november 2024, men vi venter gerne på den rette.

Afdeling:
Kalvebod Brygge 53, København V

Lokation: Copenhagen Island

Ansøgningsfrist: 13 Oct 2024