Center for Applied Ecological Thinking (CApE) søger en studerende

CApE søger en studerende FU fra d. 1. november 2024 eller snarest muligt. Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35. Minimumstimelønnen er kr. 119,32. Du vil blive løn-indplaceret på baggrund af tidligere ansættelser og dit timetal er i udgangspunktet 10 timer om ugen, men kan variere afhængig af ferie og arrangementer i centeret.

Om CApE
CApE er et forskningscenter på Det Humanistiske Fakultet KU som beskæftiger sig med anvendelsesorienteret grøn, humanistisk forskning med fokus på økokriser og transformationer indenfor kultur, samfund og lokale praksisser.CApE har til huse i Læderstræde 20 i indre by sammen med organisationer som CONCITO, Plastic Change, Tænketanken HAV, DemocracyX, m.fl. Du kommer derfor til at være i et miljø med andre organisationer, der er centrale aktører på området.

CApE skaber ny viden inden for feltet, og laver aktiviteter både til en bredere offentlighed (fx debatarrangementer, talks, studenterarrangementer eller forsknings-workshop) og internt med forskere og deres praksispartnere. Hverdagen hos CApE er således meget varieret: nogle dage er kontoret præget af forskere fordybede i individuelt arbejde, og andre dage forbereder vi større møder eller et stort event.

CApE er en mindre arbejdsplads, hvor du som studerende får lov til at understøtte og byde ind på mange processer og beslutninger. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, et stærkt kollegafællesskab internt i CApE og med kolleger i hele huset Læderstræde 20. Du vil ligesom andre ansatte og studerende kunne deltage i organisationernes åbne arrangementer og fælles studenterarrangementer.

Dine opgaver
Du kommer primært til at referere til og understøtte centerleder Stefan Gaarsmand Jacobsen, dvs. du vil varetage opgaver ifm. centerledelsens administrative arbejde. Hverdagen vil være kendetegnet ved mange varierende opgaver, der kræver gode samarbejdsevner og engagement.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
· Støtte til kommunikation mellem centerledelsen og samarbejdspartnere. F.eks. invitere til møder i kalender, følge op på eksterne henvendelser og løbende samarbejder på email, skrive referater af husmøder, booke lokaler osv.

· Praktisk støtte med henblik på at optimere arbejdsprocesser. F.eks. bestille og afhente materialer, gør mødelokaler klar, organisere dokumenter osv.

· Støtte til udvikling af centerets aktiviteter i samarbejde med centerets program/event-fuldmægtige og CApE’s anden studerende.

Vi ønsker os følgende:

• Du har gode evner til at yde støtte til administrative opgaver
• Du har et godt overblik inden for brug af Outlook, Office-pakken mm., og en lyst til at lære mere igennem arbejdet i centeret.
• Du er god i skrift og tale på både engelsk og dansk og har erfaring med støtte til intern kommunikation.
• Du har gode evner til at byde ind på arbejdsopgaver, tage ansvar og er god til at have flere bolde i luften.
• Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse.

Vi ser gerne, at du finder grøn humanistisk forskning interessant, da alt vores arbejde centrerer sig om centerets faglige område. Dit arbejde og din dagligdag vil blive planlagt i dialog med lektor og centerleder Stefan Gaarsmand Jacobsen.

Er du interesseret og har spørgsmål til opslaget, er du velkommen til at kontakte Andrea Thorup på [email protected] eller 93 56 36 33.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til søge.

Vi glæder os til at høre fra dig!

KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte [leders navn og telefonnummer + evt. TR’s navn], for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Info
Ansøgningsfrist: 02-10-2024

Ansættelsesdato: 01-11-2024

Afdeling/Sted: Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier