Opslag hos Horten Advokatpartnerselskab

Hos Horten søger vi en skarp og engageret studerende med en nysgerrig tilgang til intern og kommerciel dataanalyse. Hvis du har flair for at omsætte komplekse data til konkrete beslutningsgrundlag, skal du ikke tøve med at søge denne stilling.

En unik mulighed for at præge Horten
Hos Horten arbejder vi løbende med at udvikle vores beslutningsgrundlag gennem databaserede analyser. I denne rolle får du mulighed for at dykke ned i klart prioriterede opgaver, hvor dine analytiske evner bliver afgørende for vores leverancer. Her vil du få ro til at fordybe dig i arbejdet og mulighed for at præge udvikling af datadrevet indsigter.

Dine arbejdsopgaver bl.a. vil indebære:

• Udarbejdelse af datamodeller til rapportering af økonomiske nøgletal og KPI'er.
• Udarbejdelse af ad.hoc kvantitative analyser til brug for beslutningsgrundlag.
• Udarbejdelse af PowerPoint præsentationer.

Du vil arbejde med forretningsudvikling og særlig tæt sammen med Business Support, herunder økonomi, og People & Culture. Herfra vil du modtage data, som du skal analysere og omforme til konkrete indsigter og anbefalinger. Vi ser derfor gerne, at du har enten kommerciel erfaring eller en stærk interesse for forretningsanalyser.

Du vil få en bred berøringsflade med Hortens stab, hvor du vil modtage løbende feedback fra stabslederne. Derudover vil du også få mulighed for at deltage i Hortens interne kurser, hvor du både får styrket dine faglige og personlige kompetencer.

Vi har høje ambitioner på vores medarbejderes vegne
Vi forestiller os, at du netop er startet på kandidaten og forventer, at du går op i at levere et godt resultat, samt har sans for detaljen. Uddannelsen er ikke vigtig, men vi forestiller os enten læser til Cand.polit., Business Administration, Data Science eller lignende.

Du skal have evnen og lysten til at arbejde selvstændigt og være i stand til at håndtere fortroligt data med omhu. Da rollen er præget af en vis grad af selvstændighed, er det en styrke, hvis du ikke er bange for at række ud til forskellige interessenter, når der er behov for det. Derudover er der rig mulighed for selv at præge stillingen i samarbejde med din nærmeste leder.

Horten som arbejdsplads
Vi tilbyder gode arbejdsforhold med en arbejdstid på cirka 15 timer ugentligt, som tilrettelægges efter dine muligheder og med fri til eksamenslæsning.

Hos Horten tilstræber vi en diverse medarbejderflok og anerkender styrken i hinandens forskelligheder. Der er derfor også vigtigt for os at have en kultur, som opfordrer til personlig udfoldelse – at du kan være den, du er, og tage ”dit hele selv” med på kontoret hver eneste dag. Respekt, inklusion og omtanke er nøgleord for vores prioritering af, at det både skal være spændende, trygt og sjovt at gå på arbejde. Vi går op i at holde fast i vores uformelle atmosfære, hvor der på tværs af Hortens afdelinger er plads til grin, smil og gode snakke til vores sociale arrangementer, om det så er minigolfturnering, porcelænsmaling eller DHL-løb.

Derudover serverer vi hver dag morgenmad og frokost, som består af økologiske og bæredygtige råvarer, og krydderurter fra vores egen tagterrasse. Yderligere har du har mulighed for at tage overskydende mad med hjem og være med til at bekæmpe madspild.

Ansøgning
Deadline for ansøgning er den 7. oktober 2024, men da vi holder samtaler løbende, ser vi frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt. Søg online og vedhæft ansøgning, CV og karakterer.

Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at række ud til Erika Gregersen på tlf. 3334 4436 eller [email protected]. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse til at søge stillingen.

Om Horten
Læs mere om vores værdier, karrieremuligheder, vores specialer og vores hverdag på horten.dk