Get latest jobs before others

Relationsstærk inklusionsvejleder til Risingskolen

Odense Kommune



Er du en teammakker, der engagerer sig i et forpligtende fællesskab med fokus på læring og dannelse? Kan du se muligheder i diversitet? Og er du en dygtig kommunikator både i tale og på skrift? Så har vi jobbet til dig.

Risingskolen søger en inklusionsvejleder, der brænder for børn og unge, til en fast fuldtidsstilling.

Om os
Skolen har 850 elever fordelt på en stor almen del med 3 spor og en række med specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Til at varetage denne opgave har vi ca. 120 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.

Risingskolen er opdelt i hhv. Børnemiljø 0.4. årgang samt Ungemiljø 5.-9. årgang, begge undervisningsmiljøer er inklusive specialklasserækken. Fra august 2024 har vi organiseret os i årgangsteams, der næsten udelukkende læser alle timerne på årgangen. Det betyder, at såvel børn som det pædagogiske personale oplever mere sammenhæng i hverdagen, da der er færre skift og færre voksne omkring en hel årgang.

I vores professionelle læringsfællesskaber har vi fokus på Mangfoldige Læringsmiljøer, og vi tror, at vores muligheder, for at lykkes, styrkes bedst gennem samarbejdet med forældre.

Om jobbet
Inklusionsvejlederstillingen består af inklusionsvejledning samt meget gerne praktisk/musiske fag. Der er et allerede veletableret vejlederteam med blandt andet to erfarne inklusionsvejledere, som står klar til at byde en ny vejleder velkommen. Alt efter dine kompetencer vil du også blive tilknyttet et relevant fagteam, hvor du kan få faglig sparring og kollegial understøttelse.

Såfremt du har mod og lyst til at undervise i ovennævnte fag, så er dette vigtigere end erfaring. Du skal dog være læreruddannet for at komme i betragtning.

Vi forventer derudover, at du er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag. Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed,

Vi har en god on boarding procedure, der består af mentorordning samt ledelsesunderstøttelse.

Om dig
Vi ønsker os, at du:

  • Er en teammakker, der viser interesse for og engagerer sig i et forpligtende fællesskab med fokus på læring og dannelse
  • Kan se muligheder i diversitet
  • En dygtig kommunikator både i tale og på skrift
  • Er god til at skabe struktur og følge op tiltag og aftaler

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Sine Erlandsen, Souschef på 23 99 66 05. Bemærk, at der er ferie i uge 42.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2024. Der afholdes samtaler tirsdag den 29. oktober 2024.

SØG STILLING

Jobområde:
Undervisning - Almen- og specialområdet

Ansøgningsfrist:
23. oktober 2024

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
Hurtigst muligt

Kontaktperson:
Sine Erlandsen

Tlf. nr.:
23996605

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Odense Kommune



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 23 October 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Odense Kommune

Flakhaven 2, 5000 Odense

We have right now no description of this company.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://jobbank.dk/en/job/2652918//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.