Konsulent til Odense Klimapartnerskabs sekretariat

Dynamisk og initiativrig konsulent til Odense Klimapartnerskabs sekretariat
Vil du være med til at samle alle Odenses virksomheder om at arbejde sammen om grøn omstilling og dermed bidrage til, at Odense når målet om klimaneutralitet senest i 2030? Så er det dig vi har brug for i Odense Klimapartnerskabs sekretariat.

Odense Byråd besluttede i sommeren 2020, at Odense skal være klimaneutral senest i 2030. Det er et ambitiøst mål, som vil kræve store beslutninger og ændringer af den by, vi kender i dag.

Helt afgørende i denne udvikling er det odenseanske erhvervsliv. Derfor tog en række parter i 2022 initiativ til at skabe Odense Klimapartnerskab. Partnerskabet har til formål at samle byen om det fælles mål at opnå klimaneutralitet senest i 2030.

Klima- og Miljøforvaltningen i Odense Kommune er sekretariat for Odense Klimapartnerskab. Som konsulent i sekretariatet vil du særligt få ansvaret for:

• Kontakt til nye og eksisterende medlemsvirksomheder
• Koordinator for Odense Klimapartnerskabs seks netværk og kontakt til leverandørerne
• Koordinator for Odense Klimapartnerskabs klimaambassadøruddannelse og kontakt til leverandøren

Om dig
Du er en stærk generalist med lyst til at arbejde i en politisk styret organisation. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation.

Det er et job med høj politisk bevågenhed, hvor du kommer helt tæt på den politiske og administrative ledelse. Tempoet er højt, og der er behov for, at du er fleksibel i din tilgang, da vores hverdag og dine opgaver er styret af den politiske dagsorden.

Du er en stærk procesleder, som er udstyret med relevant videregående uddannelse og tilsvarende værktøjer.

Du er ikke bange for at varetage mange forskelligartede opgaver, og du går til nye og ukendte opgaver med nysgerrighed og gå-på-mod.

Som person har du udpræget gode samarbejdsevner og kommunikative evner, ligesom du er struktureret, vedholdende og evner at holde såvel overblik som momentum og deadlines.

Om Odense Klimapartnerskab
Odense Klimapartnerskab er et partnerskab, som samler byen om det fælles mål at opnå klimaneutralitet senest i 2030. Her melder virksomhederne sig ind og er fælles om de mange forandringer, som den grønne omstilling stiller krav til.

Lige nu er der 35 medlemsvirksomheder i Odense Klimapartnerskab, men partnerskabet er i rivende udvikling, og der vil komme mange flere til.

I partnerskabet deler vi viden og nye løsninger, som i sidste ende skal føre til, at Odenses virksomheder kommer styrket igennem den grønne omstilling. Det gør vi blandt andet gennem netværk om grøn omstilling samt en klimaambassadøruddannelse.

Herudover arrangerer Odense Klimapartnerskab også aktiviteter for hele Odense, som sætter fokus på klimaforandringerne. Fokus er på, hvordan vi alle sammen er med til at løse dem, og i den forbindelse står partnerskabet i samarbejde med andre parter bag eksempelvis:

• En fri og uafhængig klimaredaktion hos Fyens Stiftstidende, der udelukkende producerer artikler, der er gratis tilgængelige for alle
• En nationale bæredygtighedsevent REBOOT hos Odense Congress Center, der løber af stablen igen i november 2024

Om Klima- og Miljøforvaltningen
Du bliver en del af en relativt ny forvaltning med fokus på klima og miljø i et spændende fagligt miljø med ca. 100 dedikerede og gode kollegaer, der ønsker at få dig med på holdet i en travl og spændende hverdag.

Ledelsessekretariatet varetager den umiddelbare understøttelse af såvel den politiske samt administrative ledelse af forvaltningen, herunder rådmand, udvalg, direktør og øvrige ledelse. Herudover er en hovedopgave for ledelsessekretariatet at være bindeled mellem den politiske og administrative ledelse af forvaltningen, og de øvrige faglige afdelinger i forvaltningen. Hertil kommer, at Ledelsessekretariatet rummer projektledelsen af forvaltningens større planer så som Klimahandleplanen og Grøn Mobilitetsplan.

I dagligdagen holder vi til i smukke omgivelser på Odense Slot tæt på banegården. Vi har fleksibel arbejdstid, og du bidrager selv til planlægningen af din hverdag under hensyn til opgaver og møder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for at forhandle tillæg i forhold til kvalifikationer.

Stillingen er en fast konsulentstilling på fuld tid (37 timer ugentligt) og ønskes besat den 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Signe Vestergaard Bansø på [email protected] eller på 22 67 02 06.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 16. oktober 2024. Samtaler forventes afholdt i uge 43/44.

I forbindelse med samtalen skal du være forberedt på at arbejde med en case.

SØG STILLING

Jobområde:
Administration, HR, Økonomi og Jura, Kommunikation og Formidling

Ansøgningsfrist:
16. oktober 2024

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. januar 2025

Kontaktperson:
Signe Vestergaard Bansøe

Tlf. nr.:
22 67 02 06