Søg stillingen som Storagespecialist og vær med til at drifte og udvikle it-løsninger til Danmarks største universitet i en spændende it-afdeling

Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have ca. 290 dygtige it-kolleger, som selv drifter, tilpasser, udvikler og supporterer et væld af it-løsninger? Og vil du sikre dig, at du kan holde dig fagligt opdateret via løbende kompetenceudvikling? Så har vi jobbet til dig i KU-IT, universitetets it-afdeling.

Sådan ser din nye arbejdsdag ud
Du bliver en del af et skarpt Storageteam på 5 personer i gruppen ”Infrastruktur ”, hvor vi arbejder tæt sammen med lige så skarpe Netværk, Linux-, VMware og Windows specialister og dit primære ansvarsområde bliver drift og udvikling af storage på KU. De fleste it-kompetencer er repræsenteret i it-afdelingen, vil du ofte internt kunne tilpasse og optimere de it-løsninger og -services, du skal arbejde med.

Dine primære [opgaver/ansvarsområder] bliver følgende:

• Drift af Storage i enterprise-miljø

• Drift af PowerScale Clustre

• Design og implementering af nye storage og backup services

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med it på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.

Hvad kommer du med?
Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har flere af følgende egenskaber og kompetencer:

• Du har lyst til at arbejde dedikeret med storage og backup.

• Du har et godt kendskab til Powerscale, ECS og Netapp.

• Du føler dig hjemme i PowerScale CLI og WebUI og Netapp Unified manager.

• Du har et godt indblik i sync policies, Job scheduling og backup via snapshots.

• Du kan scripte og automatisere arbejdsgange

• Du har teknisk forståelse for opgaver og processer i en IT-afdeling

Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.

Om KU-IT som arbejdsplads
KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring for at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.

KU-IT's hovedkvarter ligger på Søndre Campus på Amager - tæt på metro og med mulighed for gratis parkering.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere fredagsbar for hele KU-IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og CO10, Prosa med indplacering i løngruppe 3 eller mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer. Der er mulighed for at forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Sasa Dervovic på tlf. 30 34 04 00 eller e-mail [email protected].

Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den senest den 20. oktober. Vi forventer at afholde første samtalerunde løbende og senest i uge 43 og anden samtalerunde i uge 44.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Sasa Dervovic
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 20-10-2024

Ansættelsesdato: 01-01-2025

Afdeling/Sted: KU-IT