Miljømedarbejder til vandløbsopgaver

Arbejdssted: Natur og Vand, By- og Fællesforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid.

Ansættelsestidspunkt: 1. december 2024 eller snarest muligt. Der er tale om en 4-årig projektansættelse.

Hvad kan vi tilbyde:
I Kolding Kommune har vi brug for en medarbejder, der kan løse opgaver i forbindelse med revision af vandløbsregulativer, sagsbehandling på vandløbsområdet, vandløbsvedligeholdelse og vandløbsprojekter. Vi kan derfor tilbyde en ansættelse med følgende arbejdsopgaver:

• Sagsbehandling i tilknytning til vandløbsloven, som bl.a. omfatter godkendelse af vandløbsprojekter, reguleringsprojekter, drænsager m.m.
• Opgaver i forbindelse med revision af vandløbsregulativer.
• Vandløbstilsyn, herunder tilsyn med vandløbsvedligeholdelsen.
• Gennemførelse af vandløbsrestaureringsprojekter

Stillingen er forankret i Natur & Vand, der er én af 3 afdelinger i området Miljø- og Grøn Omstilling.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med kollegaerne i Vandløbsteamet og Natur & Vand samt Miljø- og Grøn Omstilling

Kvalifikationer:

• Relevant uddannelse, fx biolog, miljøingeniør, miljøtekniker eller lignende.
• Erfaring med myndighedsbehandling på vandløbsområdet.
• Gerne erfaring med vandløbsregulativer, vandløbsvedligeholdelse samt udtalelser i forhold til vandindvinding og udledningstilladelser.
• Gerne erfaring med vandløbsrestaureringsprojekter
• Viden om fysiske, biologiske og hydrauliske forhold i vandløbssystemer.
• Erfaring med GIS og godt kendskab til forskellige vandløbsværktøjer, fx VASP og SCALGO.
• Holdspiller med evne og lyst til at løse opgaver på tværs af fagligheder.
• Udadvendt og vant til at tale med lodsejere.
• Trives med at arbejde med mange forskellige opgaver.
• Gerne erfaring med at arbejde i en offentlig og politisk organisation.
• Har kørekort til personbil.

Hvem er vi?
Du vil blive ansat i afdelingen Natur og Vand, som organisatorisk er placeret i Miljø og Grøn Omstilling i By- og Fællesforvaltningen sammen med afdelingerne Miljø og Erhverv samt Miljø & Klima. Vi ca. 60 administrative medarbejdere, fordelt på de tre afdelinger. Lederstilen er motiverende med stor fokus på uddelegering, medarbejderinddragelse og tværgående samarbejde for at skabe fælles løsninger.

I Natur og Vand er vi 21 medarbejdere, som arbejder med et bredt udvalg af opgaver indenfor vandløb, natur og biodiversitet, kyst, outdoor og landsbyudvikling. Her indenfor arbejder vi bl.a. med vandområdeplaner, Natura 2000-planer, vandløbsrestaurerings- og naturgenopretningsprojekter, naturpleje, stiprojekter samt myndighedsarbejde efter vandløbsloven, naturbeskyttelsesloven og kystbeskyttelsesloven.

Derudover deltager vi i tværkommunale samarbejder som Naturpark Lillebælt og Liv i Lillebælt, med det primære formål at forbedre biodiversiteten i havmiljøet og formidle herom.

Det må gerne være både sjovt og udfordrende at gå på arbejde, og vi fungerer i en dynamisk, inspirerende atmosfære med høj aktivitet og gode udviklingsmuligheder i selvledende teams. Vi lægger stor vægt på værdier som trivsel, samarbejde, humor, kvalitet, dialog, åbenhed og tillid.

Om By og Fællesforvaltningen og Kolding Kommune
I den nyoprettede By- og Fællesforvaltning arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder, at forvaltningen har et særligt fokus på:

• styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
• skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune
• sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder ”Borgerens Centrum”, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

I By- og Fællesforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.​​​​​​​

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingschef Inger Birkebæk Madsen (Natur & Vand), tlf.: 2018 4172 eller vandløbsmedarbejder Sten Bøgild Frandsen tlf.:5137 4297 eller vandløbsmedarbejder Bent Nielsen, tlf.: 2933 6249​​​​​​​

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 20. oktober 2024 kl. 23.59​​​​​​​

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 25. oktober 2024.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:
Nytorv 11, Kolding

Ansøgningsfrist: 20 Oct 2024