Vil du være med til at forme fremtidens velfærdsteknologi i Brøndby Kommune?

Har du interesse for teknologi samt projekt- og procesledelse? Er du samtidig passioneret omkring at forbedre livet for ældre, socialt udsatte og andre borgere med specielle behov? Så har du nu en unik mulighed for at stå i spidsen for arbejdet med velfærdsteknologi i Brøndby Kommune som vores nye velfærdsteknologikonsulent.
Om stillingen:
Brøndby Kommune har de kommende år et stærkt fokus på velfærdsteknologi, som både skal understøtte borgerne i en så selvstændig hverdag som muligt og generelt støtte de kommunale velfærdsydelser. Behovet for velfærdsydelser er stigende samtidig med, at mængden af arbejdskraft er aftagende, hvorfor der er et særligt fokus på teknologi, der kan frigive tid til de borgere, der har de største behov.

Det store fokus på velfærdsteknologi afspejles også centralt, f.eks. i kommuneaftalen mellem Regeringen og KL samt den nye ældrelov. Det er således et område med stor bevågenhed og hvor der sker stor udvikling.

Som konsulent i velfærdsteknologi vil du skulle samarbejde med forskellige fagområder og spille en vigtig rolle i at faciliteter afprøvninger og implementering af nye teknologiske løsninger. Dette vil forgå i tæt samspil med medarbejderne i driften, hvorfor der ligger en del opgaver, der både stiller krav til projektstyring og kommunikations kompetencerne.

Eksempler på aktiviteter i gang eller på vej:

• Pilotafprøvning af skærmbesøg i hjemmeplejen, som skal skaleres i 2025
• Test af træningsteknologier, der skal sikre, at 1/3 af alle træningsforløb bliver digitalt understøttet
• Digital bostøtte og VR som redskab til at mindske social angst

Du får ansvaret for både igangværende og fremtidige projekter, hvor projektledelsen af disse vil være din hovedopgave. Samtidig skal du være med til at prioritere vores tid, så fokus primært holdes på teknologier, der kan frigive tid i driften, holde dig opdateret omkring nye teknologiske tendenser, inspirere samarbejdspartnere i driften samt afholde tværfaglige seminarer og erfaringsudveksling.

Vi søger derfor en engageret konsulent, der kan videreføre og udvikle det igangsatte arbejde og sikre fremdrift i vores velfærdsteknologiske indsatser.

Om dig:
Vi forestiller os, at du:

• Har stor interesse for social- og sundhedsområdet og brænder for at bruge velfærdsteknologi til gavn for borgere og medarbejdere
• Har flair for IT og teknologi samt erfaring med facilitering, processtyring samt projektledelse af både store og mindre projekter
• Arbejder selvstændigt og struktureret samt kan sikre fremdrift i afprøvninger og implementering af nye løsninger, herunder ved brug af PDSA- og VTV-modellerne
• Har en relevant uddannelse på minimum bachelorniveau, f.eks. ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske eller en kandidatuddannelse inden for IT, Sundhedsteknologi, Teknoantropologi, eller anden uddannelse med fokus på teknologi og projektledelse.

Erfaring eller stor viden om velfærdsteknologiområdet og gerne erfaring fra social- og sundhedsområdet i en kommune eller en anden politisk ledet organisation vil være en fordel.

Vi tilbyder:
Velfærdsteknologi er et område med stor opmærksomhed, og du vil kunne gøre en konkret forskel. Stillingen er fagligt solitær med nærmeste leder som primær sparringspartner, men du vil blive en del af et teknologi team med stor faglig viden og interesse for området, og hvor der vil være rig mulighed for, at du kan præge stillingen med dine kompetencer og erfaringer. Dine kollegaer i Nexus teamet arbejder hovedsageligt med implementering og drift af bl.a. EOJ-systemet KMD Nexus og datagenerering på ældre-, sundheds- og socialområdet.

Stillingen er organisatorisk placeret under lederen af Nexus teamet, og vi har til huse på Brøndby rådhus i lyse lokaler med et uformelt og godt kollegialt samarbejde. Teamet er desuden udpeget til at være en del af en afprøvning af fleksibel arbejdstid, hvorfor der er gode muligheder for fleksibilitet og hjemmearbejde.

Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2024 kl. 24.00. Første samtalerunde vil finde sted mandag den 4. november 2024, og eventuel anden samtalerunde den 8. november 2024.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025.

For yderligere oplysninger kontakt leder af Nexus teamet, Tonni Hesselberg, på mail [email protected] eller telefon 43282751.

Ansøgningsfrist:
27-10-2024

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: ÆO Stab og administration

Ansøgningsfrist: 27 October 2024

Placering: Park Allé 160, 2605, Brøndby