DTU søger nye bestyrelsesmedlemmer

Bestyrelsen for Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger tre nye bestyrelsesmedlemmer pr. 1. januar 2025. DTU’s søgekomité opfordrer derfor potentielle kandidater til at indstille sig til de ledige poster.
Bestyrelsen for Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger tre nye bestyrelsesmedlemmer pr. 1. januar 2025. DTU’s søgekomité opfordrer derfor potentielle kandidater til at indstille sig til de ledige poster.

DTU’s bestyrelse har ansvaret for den strategiske ledelse af et af Europas førende tekniske universiteter, der bidrager til en bæredygtig fremtid ved at uddanne ingeniører og forskere, og udvikle værdiskabende teknologi for mennesker.

Bestyrelsen skal i 2025 udvikle en ny universitetsstrategi, der skal fastholde og udvikle universitetets ledende position.

Foruden de tre bestyrelsesmedlemmer der søges efter, vil DTU’s bestyrelse pr. 1. januar 2025 bestå af bestyrelsesformand Margrethe Vestager (afgående EU-kommissær), eksternt medlem Henrik Clausen (TDC NET), eksternt medlem Ulrik Juul Christensen (Area9) og fire interne medlemmer, der vælges blandt universitetets studerende og ansatte.

Kompetenceprofil
Bestyrelsen er universitetets øverste myndighed, og bestyrelsens medlemmer skal tilsammen bidrage til at fremme DTU’s strategiske virke. Det forventes, at bestyrelsens eksterne medlemmer samlet har erfaring med og indsigt i uddannelse, forskning, forskningsbaseret rådgivning og innovation. Desuden skal bestyrelsens eksterne medlemmer have uddannelsesbaggrund på kandidatniveau og sammenlagt have indsigt i ledelse, organisation og økonomi, universiteter i en international kontekst, samt i videst muligt omfang afspejle universitetets opgaver og dets forskellige interessenter.

Mindst et af de tre nye bestyrelsesmedlemmer skal have erfaring som anerkendt forsker.

I tillæg hertil har universitetets søgekomité valgt at lægge vægt på følgende kompetencer i søgningen efter nye bestyrelsesmedlemmer:

• Erfaring fra offentlig-private samarbejder på tværs af sektorer, herunder gerne med teknologioverførsel fra universiteter til kommerciel anvendelse
• Anseelig bestyrelseserfaring fra større / globale selskaber
• Stærk forståelse og interesse for forskning, videregående uddannelse, innovation og universitetsverdenen
• Erfaring med visionær strategisk positionering af en virksomhed eller organisation i en samfundsmæssig kontekst
• Viden om transformative processer inden for bæredygtighed og digitalisering

Ved udpegningen lægges der vægt på, at de nye bestyrelsesmedlemmer kan gøre sig forståelige på dansk som arbejdssprog, har integritet, er ansvarlige, udviser troværdighed, samt besidder evnen til nytænkning.

Det skønnede timeforbrug er i niveauet 110 timer årligt og aflønning sker efter cirkulære (nr. 9418 af 4. juli 2013) om betaling til medlemmer af kollegiale organer i staten.

Procedure for udpegning
De nye bestyrelsesmedlemmer udpeges efter universitetslovens bestemmelser og proceduren er underlagt fortrolighed og overholdelse af regler for opbevaring af data om enkeltpersoners forhold. De indkomne forslag behandles af søgekomitéen, der indkalder til samtale og efterfølgende indstiller mindst fire kandidater (med en ligelig fordeling af mænd og kvinder) til udpegningskomitéen, der foretager den endelige udpegning af de tre nye bestyrelsesmedlemmer.

De nye medlemmer indtræder i DTU’s bestyrelse pr. 1. januar 2025 for en fireårig periode. Der er mulighed for genudpegning. Den samlede funktionsperiode må højest udgøre 8 år.

Ansøgning
Kvalificerede kandidater kan fremsende en ansøgning online frem til den 21. oktober 2024, ved at åbne linket ”Ansøg nu” nedenfor, og udfylde en formular samt vedhæfte et CV og en kort interessetilkendegivelse.

Det er alene kandidater, der har indsendt en ansøgning, der vil komme i betragtning.

Ønsker du flere oplysninger om bestyrelsen eller søgeprocessen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsens og søgekomitéens sekretær chefkonsulent Tobias Eskildsen på telefon 51 80 15 89 eller mail [email protected].

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen.

Mere information om søgekomitéen og udpegningskomitéen, herunder komitéernes sammensætning, kan findes her.

Kort om DTU
DTU er et internationalt eliteuniversitet, der udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Adresse:

Anker Engelunds Vej 1
2800 Kgs. Lyngby