Endokrinologisk og nefrologisk afsnit på NOH søger sygeplejerske

Afdelingen
Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer, og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale, herunder mulighed for deltagelse i Regionhovedstadens nefrologiske efteruddannelse, samt specialekursus i endokrinologi.

Ledelse og muligheder for faglig udvikling
Afsnitsledelsen på 0842 udgøres af én oversygeplejerske og én nefrologisk overlæge. Udover at indgå i afsnitsledelse på 0842, varetager oversygeplejersken også ledelsen af vores kardiologiske sengeafsnit 0641. En ansættelse på 0842 åbner derfor mulighed for, at du som sygeplejerske, på sigt, vil have muligheden for at skabe et karriere- og udviklingsforløb med ansættelse på kardiologisk sengeafsnit – uden at skulle ud og søge nyt job. De tre specialer hænger tæt sammen og har mange overlap i de enkelte patientforløb og derfor vil erfaring og uddannelse indenfor netop disse specialer give dig en unik mulighed for at tilegne sig en bred medicinsk forståelse.

Personalegruppen
Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Vi er en engageret og positiv personalegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Afsnittet har ansat egne fysioterapeuter, en farmakonom og en diætist, der samarbejder med plejepersonalet omkring patientens forløb. Endelig har afsnittet en fast tilknyttet husassistent, der hjælper med mange af de praktiske gøremål, som fx madudlevering og opfyldning.

Vi arbejder tværfagligt og har patient og pårørende i centrum for vores arbejde.

Vi arbejder sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til den enkelte, og hvor ærlighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord.

Introduktion og kompetenceudvikling
Uanset om du er erfaren sygeplejerske eller helt nyuddannet, så giver afdelingen dig en sikker og god start. Når du bliver vores nye kollega, får du mulighed for at opbygge og styrke en bred faglighed i to spændende specialer. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring og dine behov. Introduktionen og oplæringen bliver justeret fortløbende i samarbejde med dig, så det matcher dine kompetencer, behov og ønsker.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde toholdsskift, hvis du ønsker det. Du bestemmer således selv, om du, udover dine dagvagter, vil have aftenvagter eller nattevagter (eller begge dele).

Vi prioriterer i øvrigt, at der afholdes 3 ugers sammenhængende sommerferie – også i skolernes sommerferie.

Vi søger en sygeplejerske der:

• Er engageret, fleksibel og initiativrig
• Er god til at samarbejde og bevare den gode stemning
• Har lyst til en alsidig og omskiftelig hverdag med mange kollegaer
• Kan bevare overblikket og er god til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt

Vi kan tilbyde:

• Et veltilrettelagt introduktionsforløb i skiftende vagter.
• Nefrologisk efteruddannelse
• Endokrinologisk specialekursus
• Løbende kompetenceudvikling i både endokrinologi og nefrologi
• Tæt samarbejde med afsnittets øvrige faggrupper
• Weekendarbejde svarende til hver 3. weekend
• Vi tilstræber en vagtplanlægning som imødekommer toholdsskift, så du arbejder dagvagt og aftenvagt eller dagvagt og nattevagt – dette efter eget ønske.
• 6-8 aften- eller nattevagter på 4 uger – samt indflydelse på egen vagtplanlægning
• En velfungerende, kompetent og engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen

Yderligere information
Tiltrædelse 1. december – eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte oversygeplejerske Laila Dybdal på 48296440 og du er meget velkommen til et uformelt besøg i afdelingen.
Ansøgningsfrist d. 24. oktober 2024

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Afdeling:
Dyrehavevej 29, Hillerød

Lokation: Nordsjællands Hospital

Ansøgningsfrist: 24 Oct 2024