STUDERENDE TIL DATABEHANDLING

Forskningsprojektet
Indkomstuligheden i udviklede lande er steget markant over de sidste fire årtier. Samtidig har flere industrialiserede lande oplevet et fald i arbejdskraftens andel af den nationale indkomst. Litteraturen peger på flere faktorer, såsom international handel og teknologiske fremskridt, som mulige forklaringer på denne voksende ulighed. I dette forskningsprojekt vil vi dog fokusere på en anden faktor: virksomhedsledelseskultur. Vi vil analysere, hvordan virksomhedsledelseskultur spredes, og hvordan den påvirker centrale virksomhedsbeslutninger, herunder medarbejderlønninger, for dermed at forstå dens rolle i at forklare lønulighed.

Arbejdsopgaver
Din primære opgaver vil være at assistere med behandling af registerdata fra Danmarks Statistik i Stata. Hertil kommer mindre, forefaldende opgaver. Arbejdet foregår i et samarbejde med forskere og en ph.d.-studerende.

Forudsætninger

• det vil være en fordel med kendskab til og interesse for økonomi, herunder mikro, makro og økonometri;
• erfaring med Stata er en fordel;
• interesse for anvendt økonometri og kvantitative/økonometriske problemstillinger;
• gode engelskkundskaber.

En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.

Arbejdstid og løn
Arbejdstiden er fleksibel, men forventes i gennemsnit at ligge på ca. 10-15 timer om ugen. Stillingens varighed vil være 1½ år.

Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35. Minimumstimelønnen er kr. 140,56.

Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning og yderligere oplysninger
Ansøgning indeholdende CV, karakterudskrift og kontaktoplysninger sendes elektronisk via KU´s jobportal (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget).

Ansøgningsfristen er senest d. 16. oktober 2024.

Stillingen kan tiltrædes d. 1. november 2024 eller efter nærmere aftale. Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte phd-studerende Kristian Ebdrup på email [email protected] eller lektor Daniel le Maire på e-mail [email protected].

Bemærk venligst, at der kun kan uploades en fil til hver kategori. Hvis du har flere dokumenter til samme kategori (f.eks. eksamensbevis og eksamensudskrifter), så skal du samle dokumenterne i en fil (pdf eller Word).

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte institutadministrator Peter Flindt [email protected], for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Daniel le Maire
E-mail: [email protected]

Kontakt
Kristian Ebdrup
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 16-10-2024

Ansættelsesdato: 01-11-2024

Afdeling/Sted: Økonomisk Institut