Chemist/Engineer - Chemical Manufacturing Support

Vi på udkig efter endnu en kollega til at supportere produktionen på Lundbecks syntesefabrik på Sjællands Odde, da vi mander op i forbindelse med implementeringen af et nyt Manufacturing Execution System.

Er du derfor en dygtig og engageret ingeniør/kemiker inden for produktion, processer eller organisk kemi, evt. nyuddannet? - Så har vi jobbet til dig!

Din nye rolle - hvorfor er det her en spændende mulighed?

Du får et job med stor afveksling og mange forskellige opgaver relateret til produktion via kemiske processer i industriel skala. Optimering og databehandling af igangværende produktion samt udarbejdelse af rapporter og procesdokumentation vil være en del af det daglige arbejde. Du vil komme til at arbejde med programmer som SAP, LIMS, PAS-X, Microsoft Office pakken mfl.

Eksempler på opgaver:

• Driftssupport til produktionen, inkl. troubleshooting og problemløsning i samarbejde med andre afdelinger.
• Afvigelsesbehandling inkl. årsagsanalyse og forebyggende handlinger
• Opdatering og revision af procedurer samt produktions- og rengøringsforskrifter
• Review af Product Quality Review (PQR)
• Optimering af processer og arbejdsgange i produktionen iht. GMP samt sikkerheds- og arbejdsmiljøkrav
• Træning af operatører og andre kollegaer
• Inspektionsdeltagelse

Efter oplæring, som er tilpasset dine kvalifikationer, vil du sammen med en anden kemiker/ingeniør få det primære ansvar for supporten til nogle af vores fabrikker. Du vil indgå i en turnusordning, hvor I på skift har driftssupporten. I vil have stor indflydelse på planlægning og udførelse af jeres arbejde i det daglige – hvor I sammen sikrer og optimerer driften i det pågældende driftsområde.

Der forventes som udgangspunkt fysisk fremmøde, men hjemmearbejdsdage er mulige og koordineres med manager.

På tværs af dine opgaver vil du opleve et innovativt og dynamisk miljø, hvor alle bidrager til løbende at forbedre vores systemer og processer.

Dit kommende team

Du bliver en del af teamet Chemical Manufacturing Support, der organisatorisk hører under produktionsafdelingen.

Produktionsafdelingen består af 5 fabrikker, mølleri samt supportteam. Afdelingen beskæftiger ca. 95 personer. På vores produktions site i Lumsås er der ca. 220 ansatte, og vi er ansvarlige for at producere aktive lægemiddelingredienser (API), som anvendes til Lundbecks lægemidler.

Teamet består af 10 dygtige og dedikerede kollegaer, der til dagligt sikrer

support og optimering af driften på udstyr og processer i produktionen.

Du kan se frem til at komme ind i et team, hvor samarbejde er nøgleordet, ikke blot internt i afdelingen, men i høj grad også på tværs af sitet i Lumsås.

Vi sætter en ære i at gøre et godt stykke arbejde, samtidigt med at vi hele tiden fornyer vores viden, og ikke mindst husker at have det hyggeligt sammen i hverdagen.

Hvad du bringer til teamet

Vi leder efter en kollega, der mest af alt har et indgroet drive for at løse opgaver og skabe dialog på tværs. Du tager selv initiativ til at få løst opgaverne og indsamle informationer. Du trives med at flytte stenene på vejen, så fabrikkerne kan producere.

Du trives i en travl hverdag, og søger sparring hos dine kolleger.

Du skal kunne veksle mellem og blive motiveret af at arbejde med problemstillinger i praksis og dokumentation.

Vi søger en, der har de nedenstående kompetencer og erfaringer med i bagagen:

• Uddannet kemiingeniør, bachelor/kandidat i kemi eller tilsvarende, alternativt, stor erfaring indenfor support af kemisk produktion.
• Gode kommunikations- og formidlingsevner, inkl. at kunne målrette kommunikation ift. modtagergruppen.
• Iderigdom og viljen til at forvandle et problem til en innovativ løsning – også hvis det kræver en ekstra indsats
• Danskkundskaber på højt niveau er obligatoriske, idet en del af opgaverne vil være at kunne skrive produktionsdokumenter og rapporter på dansk.
• Gode engelskkundskaber.

Erfaring med organisk syntese og GMP er en fordel – men vi ser også gerne at nyuddannede med blik for hurtig læring ansøger stillingen.

Vi tilbyder

I Lumsås karakteriseres kulturen som uformel, åben og velkommende. Alle kender hinanden på sitet og vi beskrives ofte som "en lille familie" hvor du er sikker på at få et "hej" fra alle du møder. Som medarbejder er dit professionelle input, idéer og din personlighed værdsat, og vi ønsker at alle vores medarbejdere kan være dem selv på arbejdspladsen – med alt hvad det bringer.

Der er masser mulighed for stort ansvar i Lumsås. Vi er et udviklings- og produktions-site, hvilket muliggør involvering på tværs, og der mange spændende opgaver at kaste sig over. Samtidigt er vi ved at implementere et nyt Manufacturing Execution System, som der også er mulighed for at blive involveret i. Tværorganisatorisk samarbejde er et mantra i vores forsøg på at få alt til at køre glat. Det binder os sammen i vores mission om at producere API i høj kvalitet til tiden – som i sidste ende er til glæde og gavn for vores patienter.

Med udgangspunkt i dine kompetencer og vores behov udarbejder vi sammen en uddannelses- og udviklingspakke, så vi sikrer, at din udvikling kommer på skinner fra første dag. Vi arbejder fokuseret med din personlige udvikling. Både ift. at lykkes i den nuværende rolle, men også fremtidige ønsker. Det tager selvfølgelig udgangspunkt i din aspiration samt hvad jobbet kræver.

På vores site i Lumsås tilbyder vi, som en del af en 2 årig forsøgsordning, udvalgte medarbejdere en komprimeret arbejdsuge for at øge fleksibiliteten for den enkelte. Det er et frivilligt tilbud, som betyder, at du kan have en fridag om ugen (eller hver anden uge) ved at komprimere din daglige arbejdstid.

Ansøg nu

Kan du se dig selv i jobbet? Så vil vi gerne høre fra dig. Lyder det her som dit drømmejob, men opfylder du ikke alle kvalifikationerne, så vil vi stadig gerne høre fra dig!

Upload dit CV samt din ansøgning, hvori du skriver lidt om din motivation for jobbet. Vi forventer ikke at du indsætter et foto eller personlig information, som ikke relaterer sig til dine professionelle erfaringer og kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller har lyst til at høre mere, så er du velkommen til at kontakte Maja Hvidtfeldt Nielsen, Manager, Chemical Manufacturing Support [email protected], tlf. 3083 3751.

Ansøgninger skal modtages senest d. 31. oktober 2024. Vi vil løbende indkalde til samtaler – så tøv ikke for længe med at sende din ansøgning.

Læs mere om os på www.lundbeck.com, LinkedIn or Instagram (@h_lundbeck)

#EveryBrainInTheGame

Dette jobopslag er rettet mod enkeltpersoner, som søger en karrieremulighed hos Lundbeck. Vi engagerer selv rekrutteringsfirmaer, hvor det er hensigtsmæssigt, og altid på baggrund af en skriftlig aftale. Vi ønsker ikke at modtage uanmodede henvendelser fra rekrutteringsfirmaer i relation til vores stillingsopslag: Hvis du repræsenterer et rekrutteringsfirma, så anmoder vi dig venligst om at afstå fra at kontakte Lundbeck eller den ansættende leder direkte med forslag til kandidater. Enhver handling i modstrid med denne politik sker for egen regning og risiko – og Lundbeck accepterer ikke noget ansvar og/eller nogen betalingsforpligtelse i relation til overtrædelser af politikken.

About Lundbeck
At Lundbeck, our most important contribution is easing the burden of the millions of people living with brain disorders. Whether it is migraine, depression, or other brain disorders, patients, their carers, and society as a whole depend on us.

Through cutting edge science and strong partnerships, we develop and market some of the world’s leading treatments, expanding into neuro-specialty and neuro-rare from our strong legacy within psychiatry and neurology.

The brain health challenge is real. Our commitment is real. Our impact is real.

About Lundbeck
At Lundbeck, our most important contribution is easing the burden of the millions of people living with brain disorders. Whether it is migraine, depression, or other brain disorders, patients, their carers, and society as a whole depend on us.

Through cutting edge science and strong partnerships, we develop and market some of the world’s leading treatments, expanding into neuro-specialty and neuro-rare from our strong legacy within psychiatry and neurology.

The brain health challenge is real. Our commitment is real. Our impact is real.