Dagpengeteamet i Næstved søger en Arbejdsmarkedskonsulent med stærkt indblik i jobmuligheder

Da en god kollega har fået nye udfordringer i vores organisation, har vi en åben mulighed for at du kan blive en del af holdet. Vi søger dig der med et godt indblik i virksomhedernes behov på den ene side, og et motiverende og udfordrende blik på borgernes kompetencer på den anden side kan vejlede og guide ledige ud på arbejdsmarkedet, der hvor de holdbare løsninger findes!

Vores overordnede formål er:

• At hjælpe borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation.
• At forsyne virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for.

Dine opgaver
Som arbejdsmarkedskonsulent på området for forsikrede ledige, møder du borgerne med konkrete muligheder og jobs når de har afsluttet deres forløb i a-kassen. Du sikrer at borgers plan er korrekt og fyldestgørende, og du sørger for at følge op på de aftaler der laves. I din dagligdag varetager du forskellige typer opgaver, for eksempel:

• Afholde samtaler med borgerne fysisk, telefonisk eller digitalt samt sikrer fast mødekadence mellem jer, indtil borgeren har fået job eller er påbegyndt uddannelse.
• Med udgangspunkt i vores praktikbank, lave aftaler om opstart af virksomhedspraktik hvis ikke borger har fået job eller selv fundet en virksomhedspraktik indenfor de første uger, herunder at håndtere alt det administrative i den forbindelse.
• Følge op på borgerens forløb i virksomheden og samle leads til vores virksomhedsservice.
• Du håndterer al det administrative omkring borgerens sag, og sikrer at de lovgivningsmæssige regler og rammer overholdes.

Om dig
Vi forestiller os at du er imødekommende med et højt drive og evnen til at indgå i et team. Du skal kende til arbejdsmarkedet og virksomhederne lokalt og regionalt, hvilket vi forestiller os du gør fordi du har en baggrund som socialrådgiver/formidler, virksomhedskonsulent, rekruttør eller jobkonsulent.

Det er vigtigt at du kan se dig selv i en rolle, hvor der kræves af dig, at du skal kunne både udfordre, motivere og strukturere. Det vil være en fordel hvis du kender til, eller har erfaring med, beskæftigelsesområdet og/eller job- og rekrutteringsbranchen.

For at fungere og trives i denne stilling tænker vi, at der er vigtigt, at du er:

• Motiverende, coachende og perspektiverende; Du ser muligheder som borgeren måske ikke ser at udfordre gerne deres perspektiv, ønsker og kompetencer så de hjælpes videre til job eller uddannelse.
• Viden søgende; Du er vild med at opsøge, undersøge og sætte sig ind i ny viden inden rekruttering og beskæftigelse - kontinuerligt.
• Afsluttende og struktureret; Du følger dine opgaver til dørs – ingen løse ender.
• Samarbejdende; Du er åben omkring dit arbejde, søger sparring og perspektiver hos kolleger og du spiller din kolleger gode. Du forstår og værdsætter værdien af forskelligheder i et team og beder gerne om hjælp. Du er respektfuld og nysgerrig i kontakten med a-kasserne og andre samarbejdspartnere. Du er ligeværdig i samarbejdet med borgeren.

Det er også rigtig vigtigt, at du kan se dig selv arbejde med Næstved Kommunes værdigrundlag. Læs mere her.

En pallette af muligheder
Hos Center for Arbejdsmarkedet er vi af den opfattelse af den enkelte borgeres plan er individuel og indeholder netop de trædesten borgeren har behov for, for at komme til sit jobmål. Det betyder at de planer vi laver sammen med borgerne, sjældent er ens, og det stiller krav til den måde vi møder borgeren på. Du skal kunne udarbejde planer i samarbejde med borgeren som giver mening for den enkelte.

Teamet fortæller
Vores team værdsætter de faglige og personlige forskelligheder, som gør at vi bliver et godt supplement til hinanden. Det betyder også at vi er opmærksomme på hinanden, der er stor hjælpsomhed og vilje til at lykkes i fællesskab. Samtidig kan vi lide at være sammen og der er plads til latter og den gode stemning og vi prioriterer ofte den fælles frokost i kantinen. Vi er fordelt på to kontorer og er af blandet fagligheder. På den måde kan både sparring, input og de små dagligdagsting hurtigt klares. Som team udvikler vi os - sammen med vores organisation og vi er derfor yderst tilpasningsdygtige. Vi er i alt 12 kolleger i team A-dagpenge. Vi har fokus på at bruge rette kompetencer, styrker og indsigt til både at løfte teamet og samtidig sikre borgernes potentialer. Vi har faste team- og faggruppemøder og deltager løbende i forskellige arbejdsgrupper, hvor vi kan bidrage og have indflydelse på vores arbejdsplads.

Hvorfor er Center for Arbejdsmarked også en god arbejdsplads
Vi, medarbejdere, ledelse og politikere har stort fokus på trivsel, godt arbejdsmiljø men er også i kontinuerlig dialog om udvikling. Både fagpersonligt og i forhold til hvor vi ser vores arbejdsplads bevæge sig hen. Sammen har vi nogle spændende drøftelser og der er en gensidig interesse i alt det vi kan sammen.

Hvis du vil vide mere
Spørgsmål kan rettes til faglig leder Maiken Rosenfeld tlf. 2498 6077

Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomst indgået med HK/Kommunal eller DS.

Se din job- og personprofil her.

Vi har fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.

Du vil få kontor på vores afdeling på Birkebjerg allé 1, 4700 Næstved, men vil også have din gang på vores andre afdelinger. På Birkebjerg afdelingen sidder vi i team Job og Ydelse, sammen med et af centerets andre teams. Vi er ca. 120 medarbejdere i Birkebjerg afdelingen.

På Birkebjerg har vi også en god kantine, med mulighed for køb af morgenmad og frokost. Kantinen er også et indsatssted, hvor vi har praktikanter

Næstved kommune har røgfri arbejdsdag.

Tiltrædelse og ansøgningsfrist
Tiltrædelse ønskes senest den 1. december 2024

Ansøgningsfristen er søndag den 20. oktober 2024

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 24. oktober 2024

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Afdeling: Center for Arbejdsmarked

Ansøgningsfrist: 20 October 2024

Placering: Birkebjerg Alle, 1, 4700, Næstved, Danmark