Get latest jobs before others

Innovativ teknisk projektleder

HOFOR



Brænder du for at udvikle databaserede kundeløsninger i samarbejde med kunder og eksterne partnere?
Vil du være med til at hjælpe vores kunder med at reducere deres forbrug og bidrage til den grønne omstilling? Så er stillingen som innovativ teknisk projektleder i Kundeløsninger hos HOFOR måske noget for dig!

I HOFOR arbejder vi hele tiden på at forbedre kundeoplevelsen og styrke relationen til kunderne. I de kommende år udvikles en interaktiv platform, der sammen med en række understøttende aktiviteter skal hjælpe kunderne med at nedbringe deres forbrug og bidrage til den grønne omstilling. Programmet adresserer kundernes digitale forventninger og understøtter HOFORs mål om bæredygtighed og ressourceoptimering. Med udgangspunkt i kundernes behov og gennemarbejdede kunderejser etableres et fælles digitalt kundeunivers, på tværs af forsyninger, hvor HOFOR kan interagere med kunderne via personaliserede digitale løsninger.

Udvikling af digitale løsninger
Som innovativ teknisk projektleder vil du bidrage til en række spændende opgaver, herunder:

  • Sikre, at vores kunder får de bedste digitale løsninger ved at bringe innovative ideer til bordet
  • Udføre data-, markeds- og teknologianalyser, der understøtter vores kundeløsninger
  • Gennemføre projekter i eksterne partnerskaber og sikre, at de lever op til de fastsatte mål
  • Oversætte user stories til konkrete udviklingsforløb i tæt samarbejde med relevante teams
  • Prioritere projektporteføljer samt sikre løbende afrapportering og opfølgning
  • Fungere som projektleder i konkrete udviklingsprojekter
  • Fungere som Product Owner i udviklingssprints, hvor kundernes behov altid er i fokus
  • Styrke samarbejdet på tværs af HOFORs forretningsområder og skabe tætte relationer til kunder, partnere og interne teams

Teknisk baggrund med erfaring inden for tværgående IT-udvikling
Som kommende innovativ teknisk projektleder forventer vi at du har en teknisk baggrund og kan bringe din viden i spil i et bredt samarbejde på tværs af organisationen. Derudover ser vi frem til at høre om din erfaring med tværgående IT-udvikling og afklaring af tekniske behov med afsæt i de IT-strategiske rammer og forretningsmæssige behov.

Ydermere forventer vi at du:

  • Har mod på og erfaring med at kaste dig over opgaven som leder af innovative digitale projekter og skabe resultater
  • Har erfaring med tværgående IT-udvikling og har erfaring med afklaring af tekniske behov med afsæt i de IT-strategiske rammer og forretningsmæssige behov.
  • Har erfaring til at omsætte data til tekniske og digitale løsninger.
  • Har evnen til at sætte dig grundigt ind i målgruppens situation og behov – og på dette grundlag bidrage med nye ideer til at formidle og motivere, der passer til målgrupperne og skabe resultater
  • Har erfaring med stakeholder management og er dygtig til at bygge relationer
  • Ønsker at blive en del af et kollegialt fællesskab med højt til loftet, hvor du også bidrager til den gode stemning

Hos os får du plads
19 dygtige kolleger, er klar til at byde dig velkommen:

Du bliver en del af Kundeløsninger, der har stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, er grundlag for daglig sparring og sikrer forskellige bidrag til opgaver. Vi lægger os i selen for at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø, dele viden på kryds og tværs og anerkende hinandens resultater. Vi ønsker, det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder, så vi sikrer at du kan opretholde en god worklife balance.

Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.

I sektionen har vi ansvaret for at udvikle og levere digitale kundeløsninger, håndtere storkunder, indsamle data og viden om kunder og levere forretningsanalyser til vores kollegaer i forsyningerne. Vi understøtter også forsyningernes store projekter på kundesiden.

Du vil referere til sektionslederen.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 11. oktober 2024. Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Pernille Skjershede Nielsen, 27954320 og/eller [email protected]. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

Afdeling: Ørestads Boulevard 35, København S

Lokation: Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København

Ansøgningsfrist: 11 Oct 2024

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at HOFOR



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 11 October 2024
Some remote working
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


HOFOR

Ørestads Boulevard 35, 2300 København

HOFOR, Hovedstadsområdets Forsyningsselskab, står for vandforsyningen og for at lede spilde- og regnvand væk i otte kommuner. Derudover forsyner vi København med fjernvarme, bygas og fjernkøling, og opfører vindmøller.

We perodically offer student internships

More info for this company

Company profile Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2661907//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.