Dansk- og AKT-lærer samt dansk- og idrætslærer til Løjtegårdsskolen

Løjtegårdsskolen søger to lærere til stillinger på 37 timer ugentligt. Vi søger lærere, der primært kan undervise i dansk, AKTog/eller pigeidræt. Stillingerne er til besættelse pr. 1. august 2024:

- En AKT-lærer, der også kan undervise i Dansk.

- En dansklærer til mellemtrin/udskoling, der også kan undervise i pigeidræt.

Løjtegårdsskolen har 781 glade og energiske elever fra 0.-9. klasse fordelt på 3-4 spor, 60 lærerkollegaer og 23 pædagoger, som alle er samarbejdsorienterede, dygtige og engagerede. Vi er en folkeskole beliggende i smørhullet mellem natur og by med et væld af muligheder til din undervisningsplanlægning.

Skolen har et stærkt kollegialt sammenhold og et højt fagligt niveau. Vi er organiseret i fase-, årgangs- og fagteams. Vi arbejder med fokus på trivsel og variation i undervisningen, og anser et godt forældresamarbejde som en forudsætning for elevernes udvikling.

Vi er en grøn skole, som foruden at arbejde med det grønne og bæredygtige også arbejder med demokrati og medborgerskab. Begge dele er drevet gennem vores miljøråd og elevråd.

Vi arbejder med den digitale læringsplatform MinUddannelse og er i gang med et flerårigt udviklingsarbejde omkring professionelle læringsfællesskaber, som skal skabe større grobund for professionel sparring og refleksion.

Vi kan tilbyde dig

• En skole med højt til loftet og høje ambitioner
• Et tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger, der også har humor
• En dialogorienteret ledelse, der arbejder efter devisen, at glade medarbejdere skaber bedre resultater
• En hverdag præget af åbenhed, fleksibilitet og medinddragelse
• En pædagogisk praksis som bygger på en grundlæggende antagelse om, at alle børn gør det så godt, som de kan
• Højst 24 lektioner om ugen som nyuddannet.

Vi forventer, at du

• Er fagligt og didaktisk velfunderet med linjefag i ovenstående fag
• Er samarbejdsorienteret og kan arbejde selvstændigt
• Har ambitioner med din undervisning
• Har god relationskompetence og er en stærk klasseleder
• Bidrager positivt til det kollegiale fællesskab

Hvis du tænker, at ovenstående er noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til Sussie Nørsø på telefon 32507503.

Vi forventer at holde samtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Ansøgning
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger
Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Center for HR. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Center for Udvikling og Digitalisering, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Kathie Westgard Damlund
Tlf.: 32507503

Rasmus Schlüter

Ansøgningsfrist:
Løbende