Get latest jobs before others

Økonomichef

Genitor ApS



Vil du lede økonomi- og it-afdelingen i et af landets største fjernvarmeselskaber, der befinder sig i en helt ny virkelighed med volatile energipriser, intensiverede krav til den grønne omstilling og stigende forventninger til digitalisering og skærpede krav til IT-sikkerhed? Motiveres du af at skabe organisations- og kompetenceudvikling på afdelingens indre linjer, og samtidig udvikle samspillet med forretningsområderne og understøtte en stærkere økonomistyrings-kultur i hele virksomheden? Og vil du gerne have et job, hvor du med sikkerhed bliver udfordret fagligt og personligt? Så bør du søge den ledige stilling som økonomichef i VEKS.

VEKS – Vestegnens Kraftvarmeselskab I/S – er er et stort fjernvarmeselskab, der står for produktion, transmission og distribution af varme og varmt vand til mere end 170.000 slutbrugere i det Storkøbenhavnske område. VEKS er et interessentskab mellem 12 Vestegnskommuner med i alt 500.000 indbyggere. VEKS er vokset i de seneste år og har i dag 130 medarbejdere. Det er VEKS mission at levere sikker, effektiv og miljørigtig fjernvarme, og visionen er at fremskynde den grønne omstilling og gennem partnerskaber levere effektive og bæredygtige energiløsninger til fordel for kunderne.

Som ny økonomichef skal du sammen med to teamledere lede en afdeling, der består af et team med ansvar for Økonomi & Kunder med 11 medarbejdere og et IT-team, der består af 3 medarbejdere. Du refererer til VEKS vicedirektør, og du indgår i virksomhedens chefgruppe.

Vi forventer, at du har en relevant økonomisk uddannelse, og at du har erfaring med udvikling af økonomistyring og ledelsesrapportering i en politisk styret virksomhed, og at du har interesse for digitalisering og IT. Vi forventer, at du har ledet dygtige selvstændige medarbejdere. Og vi forventer ikke mindst, at du er en dygtig personaleleder og en visionær, strategisk økonomichef, der stortrives i et foranderligt forretningsmiljø. Du kan se andre krav og forventninger i en uddybende job- og personprofil her.

VEKS tilbyder løn, der forhandles med udgangspunkt i din uddannelses- og erfaringsbaggrund og efter relevant overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost, og VEKS tilbyder gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse og et fleksibelt arbejdsliv.

Du kan se information om VEKS på hjemmesiden: www.veks.dk. Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte partner i Genitor Henning Meldgaard på [email protected] eller mobil 3141 0563. Du er også velkommen til at kontakte vicedirektør Trine Sannem Mønsted på [email protected] eller mobil 4330 2676.

Ansøgningsfristen er den 10. november 2024. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøg

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Genitor ApS



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 10 November 2024
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in Akademikernes Jobbank

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Genitor ApS

Langebrogade 6E, 3. tv., 1411 København K

Genitor er et dansk konsulentfirma, der er etableret i 2013. Vi er i dag over 35 medarbejdere, og vi løser opgaver i hele landet. Vi har kontorer centralt beliggende i København og i Århus. Det er vores ambition at hjælpe vores kunder med at gøre god ledelse bedre, fordi vi ved, at ledelse er afgørende for at skabe vækst og velfærd for medarbejdere og for borgere og virksomheder.

We accept unsolicited job applications: Apply through our webpages
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs

Follow and explore


https://jobbank.dk/en/job/2662631//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.