1-2 junior it-arkitekter til Regional IT i Region Syddanmark

Har du lyst til at arbejde med meningsfyldt it, så vi også i fremtiden har et godt sundhedsvæsen til glæde for de 1,2 millioner borgere i Region Syddanmark? Så får du nu muligheden, som junior it-arkitekt hos os, hvor vi løbende udfordrer dig og lader dig vokse i rollen.

Hvem er vi?
Vi er et fagligt og socialt velfungerende fællesskab på ca. 25 kolleger, der leverer arkitekturydelser af høj kvalitet til gavn for Region Syddanmarks it-brugere og i sidste ende borgere. Det gør vi gennem rådgivning til regionens mange it-projekter, hvoraf de fleste er både store og komplekse.

Vores omgangstone er afslappet og humoristisk, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde samtidigt med, at vi opretholder et højt fagligt niveau. Samtidig løfter vi vores forpligtelse til at se på tværs og være med til at sætte den overordnede retning for udviklingen af regionens it-landskab ved at give input til strategier, overvåge nye teknologier og rådgive på tværs.

Fagligt og kompetencemæssigt dækker vi bredt og vi har specialister i forretningsarkitektur, løsningsarkitektur (herunder informationsarkitektur) og infrastruktur, så du vil altid kunne finde en kollega, som kan give dig sparring og faglige input.

Vi ser vores faglige spændvidde som en af vores allerstørste styrker – som vi gør brug af hver dag i vores opgaveløsning.

Vi udveksler løbende viden, idéer og tanker blandt andet på teammøder, som medarbejderne selv planlægger og leder – og vi glæder os til at høre, hvad du kan bidrage med!

Hvad bliver din rolle?
Vores kunder er først og fremmest regionens sygehuse, og din rolle bliver overordnet set at fungere som bindeled mellem netop brugerne her og Regional IT. Det er en opgave, der rummer masser af udfordringer, da der er behov fra både lægen, sygeplejersken, sekretæren, forvalteren, kvalitetsmedarbejderen, projektlederen og måske også politikeren og borgeren – og disse behov skal afvejes nøje i forhold til blandt andet krav fra lovgivningen. Det, synes vi, er et yderst interessant spændingsfelt.

Som junior it-arkitekt indgår du i et udviklende forløb, hvor du gennem en intern mentorordning, suppleret med kurser, bliver introduceret til arkitektarbejde generelt.

Vi arbejder ud fra en overordnet ramme baseret på TOGAF med en række arkitekturleverancer, herunder as-is, to-be og transitionsarkitekturer, kravsspecifikationer og arkitekturbeskrivelser.

Vi modellerer i UML, BPMN og ArchiMate og bruger Sparx EA som værktøj – og alt det hjælper vi dig med at få kontrol over.

Du bliver allokeret til et eller flere it-projekter, hvor du i samarbejde med mindst én arkitektkollega, får indblik i arbejdet og gradvist vokser med opgaven. Det tror vi er langt den bedste måde at lære på.

Vi tilrettelægger et forløb for dig, som vi løbende følger op på og justerer, og som kulminerer med, at du kan stryge ”junior” fra visitkortet.

Din profil

• Du er analytisk anlagt og har en relevant videregående uddannelse, f.eks. datalog, it-ingeniør, cand.it, it-arkitektur eller lignende, gerne med en toning inden for sundhedsområdet
• Du trives i spændingsfeltet mellem it og forretning, og du har evnen til at gennemføre analyser og forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• Det er en fordel, men ikke et krav, at du fra dit studie har erfaring med kvalitative undersøgelser såsom interviews, workshops, fokusgrupper eller lignende
• Det vil være en fordel, hvis du har indsigt i analytiske metoder som f.eks. brugerdrevet design
• Du har gode samarbejdsevner, som du kan bruge sammen med flere forskellige fagligheder på flere niveauer.

Vigtigst af alt har du appetit på at lægge arm med jobbet som it-arkitekt og til at udvikle dig sammen med os!

Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig?
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser.
Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet samt regional udvikling.

Regional IT, den centrale it-drift organisation i Region Syddanmark, tæller omkring 420 medarbejdere. Du vil blive en del af afdelingen Strategisk Styring og Planlægning; en stabsfunktion, som består af ca. 50 medarbejdere.

I det daglige har vi fokus på at få både arbejds- og privatliv til at fungere. Vi lægger vægt på faglig og personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver.

Din primære arbejdsplads er i Regionshuset i Vejle. Dine opgaver kan dog fra tid til anden bringe dig rundt på regionens enheder, hvor du vil være allokeret til projekter, der drives af disse enheder.

Vi tilbyder

• Varierende og spændende opgaver inden for en sektor i rivende udvikling, hvor nye teknologier tages i brug for at forbedre hverdagen i sundhedsvæsenet
• Et job med indflydelse på egne opgaver
• Flextid og mulighed for hjemmearbejdsordning.

Stillingen er på fuld tid og ønskes besatpr. 1. januar 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med forhandlingsberettiget organisation.

Din ansøgning
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 27. oktober 2024.
Vi afholder 1. samtale uge 46 og 2. samtale 47.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret chefkonsulent Svend Thorgaard Bach på mobil 23 67 29 36 eller afdelingschef Jan Funder på mobil 23 43 64 28.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Afdeling: Regional IT

Stillingsbetegnelse: IT-medarbejder, IT-arkitekt

Arbejdstid: 37

Arbejdssted: Vejle

Ansøgningsfrist: 27-10-2024