Compliance Controller

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2024 København

Fællesskab, ordentlighed og service er nøgleord i rollen som compliance controller i en af Danmarks største og mest anerkendte advokatvirksomheder.

Stillingen er placeret på vores kontor i København. Du vil referere til Team Lead Compliance Controller og indgå i vores compliance controllerteam på 5 personer.

Om stillingen
I rollen som compliance controller udfører du due diligence, når forretningen påtager sig sager for klienter. Compliance funktionen understøtter vores juridiske forretning og er med til at sikre overholdelse af de regulatoriske forpligtelser, der gælder for advokater. Compliance er et komplekst område i stor udvikling, og vi har behov for endnu en dygtig kollega til at arbejde med denne opgave. Der er tale om en stilling i en etableret og velfungerende compliance funktion.

Dine ansvarsområder vil bl.a. omfatte:

• Håndtering af processen for en sagsoprettelse, herunder interessekonfliktsøgning/-tjek, screening mod sanktionslister og risikobaseret kundekendskabsprocedurer
• Løbende overvågning af klientforhold
• Medvirke til intern kontrol og undersøgelser
• Sikre en høj datakvalitet

Vi lægger stor vægt på at levere en god og effektiv behandling af de opgaver, der ligger i vores afdeling, da en effektiv onboarding af vores klienter spiller en betydelig rolle i forhold til rådgivningen af vores klienter. Du vil i det daglige arbejde tæt sammen med vores advokater og sekretærer i både København og Aarhus, ligesom du vil have en vigtig rolle i forhold til interne og eksterne interessenter.

Om teamet
Du vil blive en del af et compliance controllerteam på 5 personer og 2 studentermedhjælpere. Vi har et solidt fællesskab, hvor vi arbejder sammen om opgaverne, sparer med og udvikler hinanden. Arbejdsmiljøet hos os er moderne, fleksibelt og uformelt, og vi lægger vægt på medarbejdernes trivsel. Selvom vi har travlt, er der frie rammer og plads til hygge og grin.

Om dig
Vi forventer, at du har erfaring med intern compliance, herunder hvidvasklovgivningen, fra enten et andet advokathus eller fra rådgivnings- eller ejendomsbranchen.

Du har bedst mulighed for at lykkes i stillingen hvis du:

• Forstår at arbejde i krydsfeltet mellem administration, jura og forretning
• Trives med at arbejde med systemer, processer og data
• Er grundig og systematisk uden at miste overblikket
• Trives i en travl hverdag med stramme deadlines
• Har gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt
• Kan arbejde alene såvel som i teams
• Er imødekommende, diplomatisk og vedholdende

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udviklende stilling i et attraktivt arbejdsmiljø med gode kolleger og en uformel og personlig omgangstone. Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Vi sikrer derfor et onboarding forløb med oplæring, sparring, vidensdeling og support fra erfarne kollegaer.

Om os
Hos Gorrissen Federspiel arbejder vi i fællesskab ud fra en vision om, at vi vil være et advokatfirma i en liga for sig. For os betyder det, at vi har de mest tilfredse klienter, som vælger os for vores dybe faglighed og vores ordentlighed. Det betyder også, at vi har de dygtigste og mest engagerede medarbejdere. Det er én af vores fornemmeste opgaver at tiltrække branchens bedste talenter og sikre optimale rammer for, at vores medarbejdere kan trives, udvikle sig og have et spændende og udfordrende arbejdsliv. Derfor er fleksibilitet, udvikling og balance centrale elementer i tilgangen til vores medarbejdere.

Læs mere om Gorrissen Federspiel som arbejdsplads på Karriere – Gorrissen Federspiel.

Ansøgning og kontakt
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så upload snarest din ansøgning via vores hjemmeside. Finder vi den rette kandidat, vil vi lukke stillingen inden deadline. Har du spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Compliance, Kari Skovgaard på telefonnummer 33414141.

Alle, der har et talent, kan dygtiggøre sig hos Gorrissen Federspiel. Vi vurderer såvel nuværende som kommende medarbejdere på baggrund af deres potentiale og skeler ikke til social baggrund, kultur, køn, etnicitet, religion, alder, hudfarve eller seksualitet. For at sikre en imødekommende og ligelig vurdering af alle kandidater, råder vi hos Gorrissen Federspiel ansøgerne til at sende deres CV uden billede. Vi har og ønsker en mangfoldig medarbejdersammensætning, hvorfor vi forpligter os til at skabe rammerne for en inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle ansøgere.

Gorrissen Federspiel er et af Danmarks største advokatfirmaer. Vi beskæftiger 600 medarbejdere, heraf 330 jurister, og vi tilbyder rådgivning inden for alle erhvervsrelaterede områder. Som firma lægger vi vægt på kvalitet, etik, værdiskabelse, udsyn og holdånd. The extra mile har i mange år været et af vores slogans, og hos Gorrissen Federspiel gælder det både i forhold til klienter og kolleger – vi vil være ’In a league of our own’.

Søg stillingen her