Rødovre Kommune søger en børne- og ungerådgiver

Om jobbet
Vil du med på holdet i en familieafdeling, der har høje ambitioner for de udsatte børn og unge, og hvor vi hver dag øver os i at finde de bedste løsninger sammen med barnet og familien? Så er det måske dig, der skal være en af vores nye kollegaer.

Vi søger en ny dygtig kollega til en fast rådgiverstilling til vores distrikt Nord.

Hvem er vi?
Børne- og Familieafdelingen består af i alt 38 medarbejdere fordelt i teams; Administrationen, Visitationsteamet, Specialteamet, Børne- og Ungeteamet inddelt i distrikt Nord og Syd, Familieplejeteamet samt en udviklingskonsulent.

Vi har prioriteret en hverdag med tæt ledelse, som har tid og nærvær til medarbejderne.

Børne- og Ungeteamet distrikt Nord og Syd er en blanding af nye og erfarne kollegaer, som sidder med hele målgruppen fra 0-23 år og alle indsatser fra de forebyggende til anbringelser.
Din profil
Hvem er du?
Vi er med på, at ingen ikke kan alt. Men det kunne være godt, at du:

• har erfaring med myndighedsarbejdet med børn og unge.
• har en høj faglighed, er troværdig og har styr på lovgivningen
• kan arbejde systematisk
• synes det er spændende, og trives med at arbejde med sager af høj kompleksitet
• har kendskab til ICS og DUBU, da vi snart skal overgå hertil
• har godt humør og ønsker at bidrage til en anerkendende kultur, hvor vi har det sjovt sammen.

Derfor skal du vælge os
Vi er ambitiøse ift. den forskel vi skal skabe for børn og unge i udsatte positioner. Vi er en afdeling med et højt fagligt niveau og medarbejdere, som virkelig brænder for børneområdet. Vi gør os umage og skaber gode løsninger, som er tilpasset det enkelte barn eller ung og familien.

Vi er netop i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi skal implementere DUBU og ICS. Vi er også ved at udvikle ny praksis og arbejdsgange, så vi kvalificerer det systematiske sagsarbejde yderligere og skaber gode processer for fælles faglige drøftelser og tværfagligt samarbejde.
Som medarbejder hos os får du:

• En ledelse som prioriterer et godt arbejdsmiljø, med balance imellem arbejde og privatliv
• En mulighed for at præge udviklingsplanerne og tænke kreativt
• Strategisk kompetenceudvikling
• Et arbejde med høj grad af indflydelse og ansvar
• Et introduktionsprogram for en god start
• En arbejdsplads, der vægter det kollegiale fællesskab, med fokus på den fælles opgaveløsning.

Børne- og Familieafdelingen inkluderer også Familiehuset, Ungehuset, støtte- og kontaktpersoner, specialundervisningstilbud og Børnehuset. Vi samarbejder tæt med PPR, sundhedsplejen samt skole- og dagtilbudsområdet.
Rødovre Kommune har en flad struktur, der fremmer ligeværdigt og smidigt tværfagligt samarbejde.

Vi er ikke langt fra afkørsel 23 og ligger kun 10 minutters gang fra Rødovre Centrum, hvor der er gode forbindelser med offentlig transport, så du nemt kan komme til os. Der er desuden mulighed for gratis parkering i området.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er 1 fuldtidsstilling med opstart snarest muligt eller 1. december.

Hvis du vil vide mere
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder af Nord Line Soelberg på 3076 7366 eller teamleder af Syd Asyah Riaz 3076 7446.

Arbejdssted: Børne- og Familieafdelingen, Else Sørensens Vej 31-33

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer snarest muligt og senest d. 27.10.2024.